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说实话，往年的开局，仍然艰巨啊。
学生党不好过。
毕业生找工作难，所以才会有那么多人去考研，把研究生分数线抬的死高。
近日，阿里、腾讯裁员个体冲上微博热搜，「阿里裁员」、「腾讯裁员」与「裁员」话题热度升至 19 万。
打工人们也不好过。
据外部员工猜想，最高裁员量达 30%，多个业务线已初步敲定裁员名单 。
到目前为止，官网并未对此事作出回应。
春天来了，但对于风云变幻的互联网大厂而言，却毫无「年年岁岁花类似」的相约浪漫。
这不，全国应届大学生期盼已久的一年一度春招淡季，往年大厂却遇「寒冬」，不仅难以获得心仪 offer，在职员工还面临「大裁员」。
据传，腾讯 PCG（平台和内容事业群）将裁员 4000 人，CSIG（云与智慧产业事业群）将裁员 2000 人，仅这两个事业群的裁员，就曾经达到腾讯总员工数量的 10% 左右。
外部群聊截图在网上传出，音讯显示，鹅厂这波裁员「零零碎碎我预计裁员 10-15% 左右」，「每个组抽人杀，或者整个组可能 over」，「其实卷过这波又怎么样，我预计还有下一波」。
都说春天的气象如婴儿的脸，说变就变，而今春互联网大厂的春天，却难有「笑脸」，只有遭逢「倒春寒」的难堪。
据传，阿里旗下 MMC 事业部正打算裁员，多个业务线曾经初步敲定裁员名单。
「阿里投资交换群」外部议论纷纷，「阿里裁员 30% 了」，「整个杭州扛不住」，「真正的断臂求生，看谁的现金熬得过往年」。
其实，阿里的这个 MMC 事业部才成立不满 1 年工夫，2021 年 3 月发表成立，聚焦社区业务，整合了批发通和盒马集市。
在去年 4 月 1 日，阿里内网公布全员公开信《MMC，吹响集结号！》，将 MMC 定位为「服务每家店，只为每个家」。
公开信吹起战斗号角，「发明一个新的商业状态和生存形式是辛苦的，披星戴月将是日常，但青春滚烫，每个人不都在渴望可能全力以赴一次吗？」
文中提到「新的商业状态和生存形式」，正指向 MMC 的「近场电商」，MMC 定位将已有的小商贩进行数字化革新，通过小店感知社区生产需要，再进行确定性的洽购，将货物匹配到人。
与此同时，阿里巴巴下大信心施行这一雄心勃勃的打算，不仅通过招聘网罗人才，仅 MMC 事业部就公布了 1500 个岗位，还豪掷重金加码事业，仅 2021 年打算花 200 亿元打造社区团购。
相比于去年此时，不到 1 年工夫，几乎天壤之别，不禁慨然感叹「岁岁年年人不同」。
为什么裁员？
原本，互联网企业是「心有现实，春暖花开」，这些大厂赶上寰球数字经济倒退的大好时代，他们本身也成了引领倒退的弄潮儿。
而今，面临倒退窘境，大厂纷纷裁员「减负」，只管此举并不高超，但也无可奈何。
30 年互联网倒退浪潮，不仅开启了一代企业家的幻想，也造就了一批青年才俊的 IT 梦。
2022 年《求是》发表习总书记文章《一直做强做优做大我国数字经济》，文章指出，当今时代，数字技术、数字经济是世界科技反动和产业改革的先机，是新一轮国际竞争重点畛域，咱们肯定要抓住先机、抢占将来倒退制高点。
那么，中国互联网企业为什么会步入裁员地步？
寰球疫情蔓延加剧了各行业的艰难，互联网也不例外。
通过 30 年的迅猛发展，互联网红利期难再超过。
阿里最新股票信息显示，即使是和去年 10 月并不算高的每股 177 美元相比，阿里的股票在有余半年工夫就曾经面临「拦腰斩」，只剩下不到 87 美元，足足打了个对折。
和将近 246 美元的高点相比，更是只有 1 / 3 多点。
而今日腾讯的股票价格有余 45 美元，且近期继续降落，其市值有余半月已跌破 5000 亿美元大关，只有 4300 亿美元。
互联网行业整体竞争加剧，获取客户成本增加，外围支出开始降落，许多公司难以找到新的突破点，每次尝试的代价往往是裁员。
行业内卷加深，互联网竞争加剧
当越来越多的竞争者进入互联网赛道，互联网行业渗透率和普及率目前处于较高水平，呈现口多食寡，行业内卷加剧。
尤其是近些年传统行业利润率低，造成大量行业涌入互联网，其适度凋敝，也造成适度竞争。
都说互联网大厂的员工薪资待遇好，总包什么年薪 200 万，300 万，然而，外面蕴含了很多股票，然而，你再看看当初的市值，就连咱们中国最大的两个互联网公司市值都腰斩了，导致很多员工财产和身价暴涨。
真的是一场财产，一场梦，梦醒一地鸡毛。
所有人，都站在悬崖边，如履薄冰。如何能力在裁员浪潮中耸立不倒， 那就肯定要有本人的不可替代性 。
就技术而言，刚入行的程序员，可能对于一门语言或是所做的业务比拟相熟，随着段位的回升， 行业畛域、技术架构、治理常识等全方面的视线愈发宽阔 ，这就是你的外围竞争力，是一个应届生无奈代替的劣势。
当然，人脉、家庭压力等也是影响一个人不可替代性的客观因素。 然而被动学习，晋升外围竞争力，永远是一名程序员不遗余力去做的事 。
别让中年危机的公司，遇见中年危机的你，那将是一场无言的辞别。趁着咱们还有机会，学习，奋进，让所谓的中年危机变成咱们后退的能源。
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