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“人才既饱和，又匮乏。”某业内人士如此评估平安行业的现状，下层人才匮乏，上层人才饱和。
国家对信息安全业余开设的严格管理下，中国信息安全科班出身的人才并不多。但在如此不充沛的资源条件下，仍然诞生了一批又一批顶尖的平安人。
当平安畛域的改革以温吞又强有力的形式到来，他们从校园走出，全身心地投入到了网络安全这块神秘的麦田。
如果说根据策略打法能够将企业分门别派，那么企业中的“人”也可根据某些个性剖析其法则。
现将相干高管以本科院校所在的城市地区进行梳理、辨别，大抵分为七大派别：西安系、合肥系、哈尔滨系、上海系、杭州系、武汉系、北京系。
这些城市的高校造就的学子，散落在各个领域的平安圈。
七大门派，或以研发、或以科研、或以治理、或以投资、或以策略，成为热门的守业军团，也成为泛滥科技企业高管的孵化摇篮。
在带着中国网络安全登顶的征途中，他们有汗有泪，有现实有高光，在平安这一母题下一直打磨、锻炼，为平安注入时代力量。
正文完
