程序员个人职业发展规划方法论分享持续更新

47次阅读

共计 1997 个字符,预计需要花费 5 分钟才能阅读完成。

前言

去年毕业的我,加上实习到现在已经工作一年半了,作为一个新人的我在目前这家公司学习到了很多,不管是工作能力上还是技术上,目前在组内可以独立负责多个项目,上个季度刚在绩效考评拿了 A(10%),本该踌躇满志的我却感觉到斗志缺失,目前的工作对我来说有点温水煮青蛙。

因为本身就是放弃了保研名额,直接选择的就业,我现阶段的需求就是快速且野蛮地成长。我本人是热衷于微服务、分布式相关的技术学习和实践,想要往这个方向发展,但是目前公司在这方面无法满足我,也缺少在技术方面能领导我、折服我的人。同时为了之后可能存在的职业转型,我需要一个更大的平台,提高我的大局观,扩展我其他的软能力,对之后进一步的职业发展做储备。

人生就如一潭水,主动求变才能把水盘活,所以我花了一个周日的时间,根据 SMART 原则,对自己的目标进行了明确定位和初期的计划制定。特以此篇文章记录整个过程。

当然就如软件架构一样,整个方法论(实际上暂时就是个计划,还足以成为方法论)肯定不是一成不变的,以结果为导向,不断迭代更新才能得到最适合自己的方法论。

文中涉及到的工具:

  • XMIND
  • 幕布
  • chrome 插件 – Marinara(番茄工作法助理)

SMART 原则

SMART 原则 是目标管理中的一种方法。目标管理的任务是有效地进行成员的组织与目标的制定和控制以达到更好的工作绩效,由管理学大师彼得·杜拉克于 1954 年首先提出。

何为项目管理,就是用现有的资源进行组织调配。达到你想要的结果。SMART 原则虽然最早应用于项目管理,但是也同样能应用在个人的目标管理上。因为你的目标就是你的结果,你的时间,你的金钱就是你的现有资源。

那么先来了解一下 SMART 原则的具体内容。

基于 SMART 原则,我们需要先思考我们的实践思路,毕竟理论要与实际相结合才有意义。

拿我个人来说,我上周日在制定计划的时候就是早起,吃完早餐后,打开油管上最常听的 Relaxing Jazz Music 来帮助集中注意力,按照以下的思路去制定整个目标:

目标的设定

这个部分重要的是明确时间点和你要做的事。SMART 原则本身是目标已存在的情况下实行的管理方法,如果连自己的目标都不清晰的话,还需要通过更多的思考去想清楚自己的目标是啥。

作为职业发展规划的目标来说,一般人最好是制定一个中期的目标,时间长短在半年至三年内。当然这个取决于个人对自己的职业规划清晰程度。

实际上如果按照项目管理思维来看的,这里还少了验收标准,但是这个验收标准我自己暂时都没想好,或者说这类的目标不好定,反正我就没加进去。

以下是我对目标的设定:

目标的检视与拆解

做这一步的目的是为了在事先先认清自己尚且缺少什么能力,并做出合理规划。

我在进行到这一步骤时,会去各大招聘网站上,对类似的目标招聘岗位的招聘要求进行收集整理。然后根据我自己的情况进行子目标分解。

这些可能办到吗?

可能有细心看的人会发现,我列举的子目标的时间,已经超过了我目标的截止时间。

一般情况这个时候,应该是要量力而行,更改目标期限或者目标达成条件。

但是我选择了保留现有的学习计划,因为这是一个接近一年的计划,我个人之前并没有对自己的学习效率和时间管理能力进行过具体的评估,换句话来说我不知道我是否可以提前完成这些目标,所以我选择了保留。通过之后的目标记录中的一些工具方法来帮助自己明确自己的完成效率,周期性的迭代,之后可能会调整子目标的优先级,调整目标本身等等。

多说一句,本人在整个子目标明确过后才发现,技术这条路真的只能慢慢走,有时候你看一些公众号分享的年薪 50W 的学习资料,放在硬盘里好像就那么点,可当你实际上去学习的时候,你会发现原来需要花那么多的时间。看那些招聘要求上,就那么点,如果仔细琢磨一下,需要的知识真的是太多太多,所以尽早计划起来,让你的学习计划更加的有目的性、规划性是很有必要的。在人生其他道路上亦是如此。

目标记录方法 和 学习形式(参考)

这里的方式方法很多,我直接分享我的吧。

  1. 配合使用 Marinara – 番茄工作法助手,来做专注时间统计和单位时间产出统计;
  2. 在 ONENOTE 上做每日总结的时候,加上这个目标进度的相关内容;
  3. github 每日学习 demo 维护提交
  4. 每周或者每个 最小 子目标完成之后 写一篇或多篇(针对中间件 / 框架源码这类)总结性的技术博客;
  5. 每周日做周总结,根据目标完成度和使用时间,调整下一个阶段的目标;
  6. 所有的周记录日记录 务必保持 keep it concise to the point
  7. 固定学习时间段

    1. 工作日:上班前的一个小时(提早到公司)
    2. 下班后的一个半小时

结语

本文标题特定写了个分享,是因为个人职业发展规划是一个很 private 的事情。每个人情况不同,没有万能解,也没有共同解。所以这篇旨在分享我在做个人职业规划中的一些心得体会、方法论、思想等。希望能够帮助到可能正在迷惘岔路的你。

另外,本人资历尚浅,也欢迎前辈们给我一些更好的建议。Thanks in Advance.

正文完
 0