关于软件测试:5年测试从小白到主管在开发的鄙视中野蛮生长
01、糊涂入行，当了5年测试小白还不会代码大家好，我是石头，14届大学毕业生一枚，学得是信息系统治理业余。毕业后，专业对口的工作没找到，却阴差阳错进了一家华为的外包公司。 尽管是外包到华为，但对于一个应届生而言，曾经是个不错的工作机会了，要害是还有导师带。 尽管有导师带，但我小白是真的小白，白到齐全没有测试的概念。所以每天一下班，就出于本能的放心本人做不好本职工作，放心拖团队后腿，每天都过得十分焦虑，神经始终处于紧绷状态。 我记得最分明的一次就是，在逻辑接口测试的时候，咱们发现了一个问题，我问了很多开发、测试，其中包含技术专家，也重复比照了本人编写的脚本和报文数据（这些没有问题），重复折腾了一天，但就是解决不了这个问题。 苦寻解决办法无果，我急得不得了。早晨我躺在床上，心里总记挂着这件事件，想着问题解决不了所带来的结果，想着拖团队后腿了怎么办？！一时间，疲乏、丧气、无助，全副向我袭来。 到了第二天，我放弃了寻找解决办法，间接跟下面提议换个设施试试看，没想到这设施一换还真解决了这个问题，过后真的除了想爆粗口之外，还暗自庆幸着：幸好不是我的起因，幸好我没有拖后腿。 经此一事，我也晓得没有点真材实料不得行。所以我投入比他人多2倍的精力去学习，他人9点多上班，我就常常中午12点上班。不懂就问他人，问到会厌弃我烦的境地。 那时候尽管在华为外包待了一年半，测试技术没有失去实质性的提高，但也算为我指引了方向，我就是在那时确定了我的职业方向。 02、在开发鄙视中，横蛮成长2016年，我找到了我的第二份工作，算是我真正意义上的测试生涯的开始。这一年里，我踩了很多坑，趔趔趄趄地从一个0，成长为一个1。 那时候我还不太会定位问题，呈现问题了就只会去找开发，有一次程序解体了，就间接去问开发，开发来了一句“你会测试吗？不会抓包定位一下问题吗？”这时候我才晓得有抓包工具。图片 作为一个测试，连根本的抓包工具都不晓得，一时间羞愤难当，心里又好受，又不服气，就想立马怼回去，但我没底气，因为他说的是对的，我的确不会抓包定位，有什么资格回怼呢？ 起初，我就开始学着上百度查找怎么无效定位问题，也是在这时候学会了抓包。 还有看日志，也是因为被鄙视过。过后出了个问题，不晓得是哪里的起因，就去找后盾，后盾说不是他们的起因。 我又去网上搜查才晓得能够通过日志定位问题，于是我把截图给到后盾，他们才无话可辩。 因为数据太多，发现前端显示不下来，去百度发现是数据库的问题，又自学了数据库。 在没硬性技能期间，我没少被看不起，当初时过境迁，没人怼我了。我也慢慢明确，有些人之所以优良，可能真的是被逼出来的，比如说我（开玩笑）。 说起来也挺感激那些鄙视过我的开发，很多内容基本上都是自学的，没有他们，我也不会自学那么多货色。 03、被动能力抓住机会，为升职治理做筹备2018年10月，我跳槽到我的第三家公司，公司最开始做的是一个金融我的项目，因为倒退须要，新建了一个供应链的我的项目。 金融我的项目福利很好，所以没人违心去新开的我的项目，人少不说，还啥福利都没有。而我过后想的是新我的项目兴许是个机会，毕竟原来的我的项目曾经成熟，比拟安稳了。于是一颗不安分的心，让我脑子发热，成了公司第一个申请去新我的项目测试。 我的项目刚启动那会儿，团队还在组建中，测试的招聘又比拟滞后，作为团队中惟一的测试，所有的测试工作都落到了我的头上。 所幸后期我的项目不算忙，一个人刚强地顶了2个多月的期间，我还抽空学习自动化，当了五年不会写代码的小白，总要学会写代码吧。 只是我的项目步入正轨之后，就变得很忙很忙了，产品始终在一直更迭，而且每个版本定的工夫节点又很紧迫。 过后由我带队的测试团队，加我一共才5集体，15个开发，再加上产品等一些职位，整个项目组才30来集体，以至于每到版本迭代期，就各种加班一直，天天围着我的项目团团转。 PS：因为我是第一个进我的项目的测试，对我的项目、测试流程等等都十分相熟，所以就由我来带队，这是一次很难得的工作教训。 04、以管理层的角度，分享面试官看重点2020年初，我跳槽到了我当初的公司，负责测试主管一职，除了工资涨了不少，日常工作中也多了一项“面试求职者”的工作。 思考到大家在年后求职的不在少数，我就以咱们公司为例，站在管理层的角度，来跟大家分享一下面试官在意的几点： 1、面试高级测试我会看中学历，中高级测试则更看中技能。因为好的学历能够帮咱们进行初步筛选，但也有些特例，然而前期也须要能力来证实；2、咱们招聘的测试大多都是中高级测试，高级测试个别是外包进来的（所以大家不要进行本人努力学习的脚步啊）；3、不同的岗位需要不同，所以在投递简历时，要留神岗位与技能的匹配度，这样会大大提高面试的通过率；4.原理理解得越多，越容易拿到offer；5、良好的沟通能力也很重要，很多面试官对这方面都比拟看重；综上总结：学历重要，能力更重要。 在学历方面比拟吃亏的敌人不要太焦虑，学历的确很重要，这是瞎话，然而本身竞争力提起来的话，还是有很多好的工作机会的。 一路跌宕，一路成长2014年，大学毕业，进入华为外包，确定当前职业方向和布局；2016年，进入第二家公司，做APP测试，纯性能点点点，正式接触软件测试；2017年，自学测试根底；2018年，学会了测试根底和一些工具的应用，并以满分的问题拿到了istqb证书，随即10月，进入了我的第三家公司；2019年，进入新我的项目，第一次零碎学习测试，还当了测试组长；2020年，跳槽入职了我目前的公司，负责测试主管一职，薪资由15K涨到25K；从被开发鄙视的菜鸟，到我的项目的测试带队人，再到当初的测试主管，一路跌宕，一路成长，一路播种。很感激当初面对那么多的不屑和挫折，也未曾想过放弃，且越发动摇测试这条职业路线的本人。 最初也分享一下软件测试全栈学习路线图心愿大家能在这个成长过程中收益良多。能够说，这个过程会让你痛不欲生，但只有你熬过去了。当前的生存就轻松很多。正所谓万事开头难，只有迈出了第一步，你就曾经胜利了一半，今人说的好“不积跬步，无以至千里。”等到实现之后再回顾这一段途程的时候，你必定会感叹良多。 上面是一些配套资源：对于软件测试的的敌人来说应该是最全面最残缺的备战资源，为了更好地整顿每个模块，我也参考了很多网上的优质博文和我的项目，力求不漏掉每一个知识点，很多敌人靠着这些内容进行温习，拿到了BATJ等大厂的offer，这个仓库也曾经帮忙了很多的软件测试的学习者，心愿也能帮忙到你。关注我的微信公众号：程序员二黑，即可收费获取！ 最初心愿大家都能找到称心的工作~ 我是二黑，咱们一起加油！