关于职业选择:有关网络安全的岗位有哪些

因为网络攻击事件频出,因而寰球各地的企业组织都在进一步增强平安团队建设。具相干考察数据显示,2013年到2021年,寰球网络安全职位的需求量猛增了350%。在此局势下,不仅传统的网络安全职位如浸透测试员、平安分析师和事件响应员等备受关注,一些新兴职位也在迅速涌现,以下是2022年一些热门的网络安全工作岗位:1、首席信息安全官(CISO)CISO负责一家企业的整体平安情况。他们制订并施行安全策略和平安程序,以爱护企业外部的数据和零碎免受网络攻击。此外,CISO还负责监督平安架构师和工程师等其余平安岗位人员的工作。2、网络安全架构师网络安全架构师负责设计、开发和施行组织的平安基础架构。他们配合公司的CISO,制订全面的平安策略,这项策略不仅顾及公司的业务指标,还顾及最新的威逼。网络安全架构师还设计和监督安全控制措施的施行,比方防火墙、入侵检测零碎和加密技术。3、网络安全工程师平安工程师负责施行和保护企业外部的平安基础架构。他们与网络安全架构师密切合作,部署和配置安全控制措施,如防火墙、入侵检测零碎和加密产品。平安工程师还会定期对公司外部进行平安审计,以辨认安全漏洞,并举荐解决方案,从而升高平安危险。4、网络安全分析师平安分析师负责辨认企业组织网络中的平安威逼和破绽。他们应用浸透测试等泛滥工具来模仿攻打,并负责评估企业外部采取平安防护措施后获得的成果。此外,平安分析师还要制订危险缓解打算,用于应答已被辨认的危险。5、事件响应专家事件响应专家负责对安全事件进行疾速响应,并在须要时负责协调企业各部门间的外部协同。他们须要与平安专家团队单干,独特考察事件起因、减小侵害并帮忙企业恢复正常经营,同时,他们还要制订预防性打算,应答未来随时可能产生的网络安全事件。6、网络安全参谋网络安全参谋是第三方业余平安咨询服务,可为企业组织在如何改善网络安全情况方面提供业余倡议。他们通过评估企业组织以后的平安防护程度,给出倡议,并帮忙组织进一步晋升平安实际能力,而且他们还会常常为企业组织员工提供网络安全最佳实践经验培训。7安全意识培训师安全意识培训师负责对员工进行网络安全危险和最佳实际方面的培训。他们设计和提供培训打算,以增强员工在网络钓鱼攻打和勒索软件等潜在威逼以及数据保护方面的意识。此外,安全意识培训师还制订政策和治理流程,以保障企业员工能够正确履行最佳平安实际操作。8、破绽治理专家破绽治理专家负责辨认、评估和加重企业组织中的网络安全危险。他们与平安分析师密切合作,共同识别企业组织系统和网络中存在的破绽,同时也负责制订平安防护打算,以缩小已辨认的危险。9、网络安全项目经理网络安全项目经理负责监督网络安全我的项目的施行。他们与平安专家团队单干,独特布局和执行平安我的项目,如部署新的平安防护措施或设立安全意识培训打算等,并负责跟进这些我的项目的进度,以保障及时向高级管理层报告我的项目进行情况。10、浸透测试工程师浸透测试员负责辨认和利用企业零碎和网络中存在的安全漏洞。他们通过诸多工具和技术对这些破绽进行测试,包含社会工程学攻打、网络扫描和明码破解等。他们应用与歹意黑客同样的工具和技术,但不同的是,他们是在企业组织许可的状况下工作,从而帮忙企业组织抢在攻打产生前辨认须要修复的安全漏洞。

June 2, 2022 · 1 min · jiezi

从事SQL相关工作者可以成为数据科学家吗

作者 | Saurabh Hooda来源 | CDA数据分析研究院简短的回答是肯定的。只要数据科学家中存在“数据”,结构化查询语言(或我们称之为“quel”)将仍然是其中的重要部分。本文将深入探讨数据科学及其与SQL的关系,包括5 W和1H的答案 - 如何,为什么,何地,何时,谁和什么。我们还将学习数据库管理系统(DBMS)的基础知识,并了解数据科学家如何成为您职业生涯的最佳选择。 什么是数据科学数据科学的视角非常广泛,作为一名数据科学家需要深入了解各种数学流,机器学习、计算机科学、统计研究、数据处理以及多个领域的专业知识。这些数学流中的每一种知识系统都需要对数据进行大量地研究和探索,无论是收集、分析还是处理。 为什么数据科学如此受欢迎目前来说数字世界正处于巅峰时期,随着市场需求和广泛营销策略的不断增长,数据已成为所有营销目的的关键。例如,如果我想购买一部新手机,我会去亚马逊或Flipkart这样的网上商店,浏览不同的品牌,挑选心仪的品牌手机添加到我的购物车中,最后经过一些对比研究后决定购买。在网站后台,在线商店会保存我的购物车信息和浏览历史记录,并在我下次登录时向我展示更多相关品牌的手机推荐。即使我不买,在线商店也会给我发电子邮件或短信,提醒我购物车里的商品“还在等着我”。 因此,数据在建立买卖双方关系中起着至关重要的作用。客户展现的历史行为数据越多,向买方呈现的个人定制化推荐程度就越高。这种个性化推荐算法不仅适用于电子商务,也同样适用于各行各业用户价值分析和个性化营销方案中。 怎么样实现收藏:假设您在宜家选购家居用品,查看对比相关产品的价目单。你够买了一款喜欢的产品然后离开,但后来你发现你还需要购买更多相关的产品,你还会回来宜家选购。你告诉你的朋友这个产品是多么有用和便宜,他们相信你的推荐也会来宜家购买。制造商使用这些数据来了解客户的喜好并更新他们的库存以储备更多更受欢迎的产品。此外,持续的反馈也有助于他们改进现有产品。处理:制造商收集用户的数据,并在数据建模和规划阶段考虑可操作的方案。例如,越来越多的客户为他们的窗帘寻找特定的彩色床单或特定的布料。分析:想象一下,如果你想要买一个蓝色的床单,为了搭配你的房间的氛围,绿色将是一个更好的选择,但是目前还没有绿色的。绿色是一种常见的流行色。通过对人工输入的数据和数据管理工具中存储的数据进行分析,可以确定引入绿色搭配的产品是否是一个好主意,是否能满足更多客户的需求,并带来更多的利润。对于需求预测和库存管理,我们需要存储所有用户信息,包括他们的购买浏览记录,行为偏好指数,评价反馈信息等。数据在哪里所有的数据都存储在数据库中。因此,SQL对于处理需要定期加工和转换的大量数据至关重要,同时它也是数据科学打算做的精准营销和用户反馈的重要工具。例如,如果您不喜欢Facebook给您推荐的视频,您可以选择'隐藏此项',Facebook会立即向您询问隐藏原因。用户的这些选项数据也需要存储在数据库中。 通过像SQL这样的关系数据库,数据科学提供了一个连续的系统来处理和改进数据的呈现和处理方式。 SQL应用领域SQL是整个数据科学领域的重要组成部分。但是,在企业实际业务工作中它究竟适用于哪些工作呢?如果您想成为数据分析师,数据工程师或数据架构师,您将需要学习SQL以及C,R和Python等编程语言。这是一个简单的图表,显示了使用SQL的阶段: 图片中突出显示的交集部分是我们需要SQL知识的地方:大数据,大数据分析和数据分析。 为何选择SQL尽管NoSQL数据库提供了高性能和高速度,但SQL数据库仍然被广泛用于所有实际业务工作中。有更多的开发人员了解SQL技术,因此支持和翻译帮助文档使其更加丰富。此外,数据完整性是使SQL与任何NoSQL数据库分开的一个关键因素,通过确保没有重复或未经授权的数据可以进入系统。此外,对于复杂的查询和连接,结构良好的关系数据库可以更好地管理数据。 什么是SQLSQL是一种关系数据库管理系统,用于存储,检索,更新和读取数据库中的数据。 在本文中,我们将专注于SQL如何对数据科学起作用。让我们举一个简单的例子,说明您作为数据科学家如何使用SQL来收集和分析数据。 假设您想通过检查有多少用户订购它的副本来了解作者'Carl Shan'的一本名为'The Data Science Handbook'的书的受欢迎程度。因为SQL是具有适当模式的结构良好的语言,所以您可以使用如下结构: customer table order_details table book table 要获取此类数据,我们需要使用一些关键字段或主键和外键字段来连接这三个表。在这种情况下,order_id对于所有三个表都是共有的关键字段,可以用来作为连接字段,使用这些连接后的数据,我们可以编写查询语句来获取必要的字段信息。 在现实生活中,这种系统可以处于多个层次的分析需求中,我们需要使用SQL分析和处理大量数据。来自数百万用户的日常行为记录数据被存储在SQL数据库中,用于不同目的的分析需求。想象一下,在不使用SQL的情况下我们能够完成这些海量数据的处理和分析工作吗? 虽然有些人认为SQL在数据科学家工作中的作用正在减少,但事实并非如此。SQL在数据分析工作中依然十分的重要。 以下是数据科学家应该了解的一些关键SQL概念: 关系数据库模型在关系数据库模型中,所有数据点都相互关联或相互连接。在创建这种类型的数据库时,必须在设计阶段本身定义各种表和列之间的关系。在上面的例子中,这三个表是相关的。客户表的主键(“在关系(表)中唯一指定元组(行)的最小属性集(列)的特定选择”)将是customerid,而orderid将是外键(“属性集主题”)某种包含依赖性约束,特别是一种约束,即由一个关系中的外键属性R组成的元组R也必须存在于某种其他(不一定是不同的)关系中,S“)。以同样的方式,bookid和orderid组合可以是书表的复合键。必须在创建阶段本身定义这些关系。DBMS规范化规范化是设计过程,其中数据库中的表以规范化的方式组织,以避免数据的冗余和依赖性。使用不同形式的规范化,我们可以将数据划分为更小的结构并在它们之间建立链接,以便最佳地存储数据。这篇好文章以一种非常简单易懂的方式介绍了有关规范化的信息。数据库架构数据库模式是数据库的逻辑视图。应用于数据的所有关系(如约束,表,视图,触发器等)构成模式。基本SQL命令SQL可以执行以下类型的语句:DML(数据操作语言)声明 - select, insert, delete, updateDDL(数据定义语言)声明 - create, drop, alterDCL(数据控制语言)声明 - grant, revokeTCL(交易控制语言)声明 - begin, commit, rollback谁应该学习SQL到现在为止,您应该明白SQL相关从业者是否可以成为数据科学家以及如何成为一名数据科学家。如果您对数据非常感兴趣,并希望将数据科学作为您的职业选择,那么您一定要学习SQL。 数据科学家作为职业选择当今社会每天都会产生大量数据,需要将其转换为新的业务解决方案,设计和产品,这些只能来自数据科学家的创造性思维。这种需求至少会在几十年内增加。除了行业为数据科学家提供的脂肪包之外,吸引专业人士参与这项工作的挑战和不断增长的角色也是如此。从数据管理员,数据架构师,数据分析师,业务分析师到数据管理员或商业智能经理,在数据科学圈中有很多机会可供选择。了解SQL,R和Python等编程语言,统计和应用数学,结合批判性思维和行业知识,可以比你想象的更快。 作者:Saurabh Hooda曾在全球范围内为各种电信和金融巨头工作。在Infosys和Sapient工作了十年之后,他开始了他的第一家创业公司Leno,以解决超本地书籍共享问题。他对产品营销和分析感兴趣。

August 19, 2019 · 1 min · jiezi

大学毕业两年后我选择了回老家考公务员

作者 | 午后呓语来源 | 怀左同学01之前,我写了一篇文章,名字叫做《我给自己制定了一份3年人生规划》(没看过的小伙伴,可以点进去看一下)。 在那篇文章里,我谈了自己毕业两年来,对于“人生规划”以及“感情”这两个方面的些许看法。 很多小伙伴看完那篇文章后,纷纷冒泡说自己毕业两年,深有同感,也有很多还在上大学的读者,留言说希望我多分享一些毕业后的想法。 正好,上次那篇文章,限于篇幅的原因,还有很多方面没有写到。因此,今天的文章,就继续上次的模式,再来跟各位聊一聊一些道理,希望对大家有所收获。 02「上班/上课之余的时间,总得给自己找点事做。」 大学毕业两年,陆陆续续发现身边很多人,都在寻求改变。 有学会计的朋友,在利用业余时间准备考中级会计职场或者CPA,也有在工地上班的同学,准备回家考公务员,还有的人,则利用下班的时间,办了张健身卡,锻炼身体。 我不说别人吧,就说聪聪,她每天晚上都在健身减肥,毕业一年胖了20斤,又用一个月的时间,瘦了20斤。很多小伙伴,都在询问她关于减肥的方法。(聪聪亲身经历减肥文已经在路上……) 我问了几位朋友,为什么打算回家考公务员呢?他们都说在外面太累了,想回小县城,过安稳生活。 不过,现在公务员也很难考,有好友连续两年,利用下班的时间复习,最终都遗憾落榜。 我姐一位同学,考公办教师,连续考了七年,才最终考上。没考上之前,一直在辅导机构上班。 每个人,都在寻求改变。 人跟人之间的差距,其实就在于下班后的8个小时里。 下班完,你是选择天天追剧,跟朋友各种约,还是继续学习其他技能提升自我。这一切,可能短时间内看不出来差距,但是长期下来,别人不喜欢自己的工作,已经成功转行了,而你,还只能硬着头皮继续从事不喜欢的工作,不敢轻易辞职。 想要改变,你就得在别人看不到的地方,默默努力才对呀。 其实,毕业后很多人会发现,自己压根不喜欢大学所学专业,毕竟,我们高考完填报志愿的时候,选什么专业,很大程度上都是由爸妈帮我们决定的,我们压根不清楚自己喜欢什么,更别提擅长什么了。 我到现在都还记得很清楚,高三填志愿的时候,因为我爸认识一位老师,于是就委托那位老师帮我选专业。 我去了两次那位老师家里,跟他“探讨”未来读什么专业比较好。说是探讨,其实我根本不懂那些专业是干嘛的,只认识指南书上印刷的专业名词,却不知道那些名词背后意味着什么。 当时那位老师帮我选了很多专业,一开始按性别来选,说男生选这几个专业比较好,然后又从中筛选了一下,最后帮我把“工程管理”这个专业排在了第一位。 我也不懂,全凭长辈安排,他们似乎也忘记问我一句:“你喜欢做什么呀?” 幸好,他们没问,就算问了,当时的我,估计也是摇摇头,吐出三个字:不知道。 也正是因为报志愿的时候,我们大部分人压根不清楚自己想干嘛,所以才会出现,上大学后很多人考研转专业,又或者毕业后换行的现象。 如果此刻你,也不喜欢自己的专业或者从事的工作的话,那么,赶紧利用下课或者下班之余的时间,去学习点新东西,不要等到成家立业后,想转行业,却发现,早已被生活牢牢套住,有心无力。 在我们的读者中,很多还是大学生,大学里时间算是比较宽裕的了,所以大家如果有时间,一定要提早规划好自己的人生,尽早明确自己想干嘛?多利用上课之余的时间,给自己找点事做,不要四年下来,就是教室(指上课,不代表自我学习)—寝室—食堂三点一线。 不要下完课,就直奔寝室,抱着手机刷起来。 每天改变一点点,日积月累下来,能够跟别人拉开非常巨大的差距。 多一份准备,就多一份改变的机会与能力。 03「有时候,你得“功利”一点。」 “功利”这个词,是我前两天跟怀左学长打电话的时候,聊天的一个话题。 他说,我们三个人写文章做公众号,都太佛系了,以至于合作快两年了,都没有什么大的进步。反观那些一上来就目的性很强的人,做得比我们好太多。 我说是呀,我们一开始写文章,就是因为热爱这件事,至于开公众号的原因,纯属是因为发在简书上的文章,被人抄袭了,而公众号有原创保护功能,才赶紧注册一个写起来,防止文字被人盗走。 很多读者问我,你们三个人是开公司在写公众号吗? 我都告诉他们,没有呀,我们三个人都不在一座城市,写文章就是轮流写,选题都是自己想,想到什么好的话题,就写什么。以至于这个号,长期以来都有三种风格,很多读者都分不清谁跟谁。 平时没轮到自己写文的时候,每个人都是各自忙各自的生活。 现在越来越佛系,以前还会做做活动涨粉,后来都忙,索性也就没弄了。 在这里,之所以说这件事,一来是想跟许多刚关注的读者说,这个号是怀左学长、聪聪还有我,三个人轮流在写,话题飘忽不定,不过主要都是分享一些我们对于生活的看法,希望对大家有用。 二来呢,是想跟大家说一下,毕业后,工作了,有时候功利一点,目标强一点,行动力更好一点,没什么不好的。 我记得我上大学的时候,一位非常好的朋友刚子,常常被人称为“功利心太强”。刚子大学四年,都在忙着赚钱,什么兼职都做过,自己也尝试创过业。 当时看着刚子忙碌的样子,我们寝室里就有一位室友,对于他的行为,显得非常反感,觉得他这个人做事太功利了。 很多还在大学里的读者,可能跟当时的我一样,很怕被人说功利,觉得谈钱庸俗,但毕业后发现,有时候功利一点,反而能让自己更有动力,能够更好地把事情完成。 也不要觉得谈钱庸俗,大家都是正儿八经靠自己的努力赚钱,又不是干什么偷鸡摸狗的行为,没什么丢脸的。 说完功利的好,也想告诉大家,别功利过头了,心中要有把尺,有可为,有可不为。 这里说的功利一点,是想让你在“做事”的时候,能够提高自己的目标感跟行动力,而不是叫你为了赚钱,不择手段。 经常会收到很多读者的留言,问我做事没有目标,没有行动力,怎么办? 我都会告诉他们,多想一想未来,多一份危机感,给自己列一份目标,写在纸上,比如“2019年要完成的10大任务”,我在今年年初也给自己定了10个目标,到目前已经完成了一半。 定了计划后,做事的时候,目标感则会强一点。任务完成了,适当奖励自己一份礼物,没有完成,就惩罚自己。 踏踏实实把事情,一件一件完成,提高学习跟工作的效率,朝着目标,一步一步奋斗下去。 04最后。 无论你现在是在大学里,还是已经工作了,都希望你能趁早做到上面提到的两个点。 多利用空余的时间,做一点对未来有价值的事情,武装自己,多一份能力,也就多一份选择的权力。 在做事上,要做到仔细严谨,按时完成任务,提高行动力跟目标感,不要动不动就说自己懒癌晚期就范。 大家都懒,都想休息,就看谁能克服惰性了。 以上两点,共勉。

August 7, 2019 · 1 min · jiezi

我奔走于深圳与广州两城只为一个更可期翼的未来

原创作家 | 花名九爷转载于公众号 | 马桶好读 一虽说前途令人担忧,但是凶吉未卜,所以还是模模糊糊地怀着懵懂的希望。——《双城记》 徐峰每天早上五点半起床,赶七点钟深圳到广州的高铁。 徐峰早上的时间安排得如同部队一样。穿衣服、刷牙洗脸总计五分钟;坐马桶时间十分钟;刮胡子、整理仪容、查看出门要带的物品五分钟。中间可以有三到五分钟的拖延,但不能再多了。坐电梯到停车场取车还要一点时间,他必须赶在六点前把车开出停车场。有一次晚上吃西瓜吃坏了肚子,早晨坐马桶的时间超时,导致6点10分才取到车。最后火烧火燎跑进站,堪堪赶上。 他不能指望每一次都这么好运,不指望每一次都不塞车,车站停车场也正好有车位。之前也试过打车到车站,实验后证明自己开车最省时也最方便。 早餐都是在车上解决。楼下的肯德基和永和豆浆是他固定的两个早餐点。为了避免营养不均衡,更多是怕一直吃一种早餐吃到吐。他给自己规定一三五吃永和,二四六吃肯德基。 徐峰是广州一家互联网公司的华南区营销主管,每天早上要主持开早会。比他职位低的普通员工可以迟到,比他职位高的营销总监可以迟到。他不可以。 他是2017年应聘到这家公司,2019年五一节被提拔为主管。 2011年大学毕业后,徐峰一直在深圳工作。工资涨到一万左右后再没动过。中间也跳槽两次,试图靠此让待遇有点提高。结果徒劳。 徐峰上学期间一直是班长,自视甚高,觉得凭自己能力该有更好的平台和回报。2017年年初,看到现在所在的这家广州公司招聘。这是家在行业内可以排进前五的大企业,徐峰决定投递简历试试。 面试很顺利,工资比在深圳的高出三千左右。只是需要先从营销专员做起。徐峰在之前的深圳公司已经做到了部门主管,带领一个七八个人的小团队。 他不是没有犹豫。他跟在世界之窗做导游的女朋友算了笔关于未来的账。 去广州的不确定性以及缺点: 1,还不知道去了后做得怎样,所以不可能让女朋友辞职了一起搬过去,重要的是在世界之窗做导游是女朋友的理想,这就意味着每天要有四个小时折腾在路上; 2,每个月要多出三千多的高铁费用; 3,如果没过试用期,回深圳又要重新找工作。 去广州的优点: 1,工资比现在高,可以抵消掉高铁票; 2,重要的是平台大,有发挥和发展空间,如果做得好,未来会有更多可能性。 徐峰决定冒险赌一把。反正都是前途未知,赌一把也许别有洞天,总比目前这样不咸不淡强。给他注入最后决心的是女朋友的一句鼓励的话:去吧,也许就是个机会。大不了最后再回深圳找工作,到时候我养你。 二我不得不向前奔,我不是一生下来就是富贵命。——《双城记》 最初,徐峰自己都觉得应该坚持不了两个月。每天折腾四个小时的双城生活,想想都觉得累与傻。转眼间,他的双城生活已经过去两年半。他也由一名营销专员升级为部门主管。他已经习惯了早晨深圳到广州、晚上广州到深圳,一天打一个来回的奔波。他说这就像是住在龙岗的去南山上班一样,他这个不过是距离远一点,其实路上时间差不多。 什么东西时间长了都会习惯。如果没习惯,那就是时间未到。 也有亲朋好友劝他回深圳工作。他们说在广州这个平台工作的这段时间就等同镀金了,再回深圳一定会找到比较好的机会。主要是几乎所有人都觉得时间消耗在路上太浪费了。 关于浪费这个话题,徐峰有自己的看法。“如果早上五点半起来学习,晚上下班后在客厅充电,那我消磨在高铁上的时间属于浪费。可如果只是把没有早起的时间用来睡觉,把晚上回家的时间用来看剧打游戏,那在我看来,这也叫浪费。相对比起来,甚至比我的更过。因为在高铁上,我除了补觉外,也会听听“得到”,处理一下工作。 时间这个东西,只对恋人和弥留者最宝贵。对于大多人而言,大把大把闲到蛋疼的时间。反正不是在这里浪费,就是在那里浪费。 中间有一个星期,他试过开车去广州。周末复盘发现,费用远超乘坐高铁不说,还把自己搞得疲惫不堪,中间遇到两次广深高速大塞车结果又导致了迟到。高铁至少可以保证不塞车,自己又不用做司机,可以睡觉或者做点事情。 自那后,上亿的高铁成了徐峰的专车。 徐峰说不是只有他一个人过着这种双城生活。“高铁上我遇到过几个同路人。都是住在深圳,工作在广州。我没有问他们为什么要这样跑,每个人选择一种活法总有自己的原因。” 他说自己不怕折腾,就怕别人的关心和询问。总有朋友或者比较好的同事问他这是何苦?为何不在深圳工作,或者直接把女朋友接到广州? 他不知道怎么回答。有些问题看似简单,解决方案超过一千种,但你就是找不到标准答案。他每次都打着哈哈说因为自己喜欢旅行,又没时间,就每天借着上下班来个广深一日游。 我们总是看别人的问题比较容易解决。 徐峰说没有什么大的意外的话,今年年底他应该升级为部门副总监,除了薪水会涨,来回的高铁票也会报销一部分。 三家是一个名字,一个非常强大的字眼,它比最为强大的魔法中,巫师说过、神灵回答过的字眼,都更加强大。——《双城记》 在徐峰边开车边朝嘴巴里塞早饭的时候,万丽也开车出了自家小区的停车场。 万丽是深圳某知名女装品牌的企划经理,在家人的资助下早早在南山买了房。之前公司也在南山,从家到公司开车也就十几二十分钟路程。后来龙华大浪建立时尚小镇,给服装企业提供各种扶持政策,公司就把总部搬到了大浪。万丽也去了大浪,家没搬。 “怎么搬?让我把自己的房子租出去,然后再去大浪租房子住吗?我做不到!首先我不喜欢别人住我的房子;此外,在买房子的时候我就对自己说:以后老娘再也不搬家了。买房之前,我在深圳呆了六年。六年时间里,搬了不下十次家。每搬一次家,打底瘦五斤起。累还不是多大的事,关键是一种心理上的焦虑与折磨,你会觉得自己在这个城市没有根,特别可怜,像没爹妈的孩子一样。搬家都把我搬出心理阴影了。我一定要住在自己的家里面。” 所以,万丽也要赶早。虽然距离对比徐峰减少了近三分之二,但两个人花在路上的时间几乎相差无几。 路上有那么几个固定的点,不管你是六点经过还是七点经过还是八点经过,永远是堵的。万丽说,最开始开车经过这几个地方的时候,每次都着急,焦虑,在心里骂那些乱加塞的,骂那些边开车边看手机的。后来她发现这几个点像是被安排好似的,在早晚高峰每时每刻都堵。 她接受了这个无法改变的事实,解决方案是自己早一点时间出发而已。 她在手机里下载了大量跟自己工作相关的,或者跟自己这个年龄段的女性生活相关的语音内容。后来她发现堵车的这个时间段里特别能够听进去东西,效率特别高。她自己也说:“没有什么焦虑是别人强加给你的,所有的焦虑压力都是自找的。如果能够换一个角度,也许这些焦虑就会变成养料甚至乐趣。” 公司给员工配了集体宿舍。有几次加班晚了,万丽就住在大浪。上班的时候,坐在宽大明亮的办公室里没觉得有区别。真正在那里吃喝住行,才会发现各种环境因素造成的巨大落差。“在那里住的那几晚,就跟住在老家小县城没啥两样,根本没觉得自己身处深圳这个灯红酒绿金碧辉煌的大都市。” 所以,现在从公司出发去南山或者福田,万丽与同事的习惯说法是:走,去一趟城里。 四世界有阴影,但亮光在对比之下显得更强。——《双城记》 跟万丽的被迫之举不同的是,余向阳的准双城生活是自己主动选的。 余向阳是一个身在俗世滚,心有桃花源的大龄女青年。她在罗湖梧桐山下租了个房子,上班地方则在南山,每天开车堵堵塞塞也要一个半到两个小时。她说房子是租来的,但生活不是。“我要努力让自己住的地方舒心一些。工作是生存,住的地方才是生活。” 一些比较真实的想法听起来都矫情。余向阳说自己不但矫情地想,也矫情地做。所以,她坚持住在梧桐山,无论工作地点换在哪里。 每天早晨在滨河大道的车流中蠕动时,都要路过一个叫趣园的地方。“那是我的一个标志点。如果我八点钟到了那里,意味着我不会迟到,所以它成了我的一个慰藉。有时候开车的时候也禁不住想工作上的烦恼或者生活上的扰心,但不知道为何每次一看到‘趣园’两个字,就会把注意力聚集了过去,就能从中咂摸出许多想法。甚至雨天看它是黑色晴天看它泛出一点紫色的光,我都觉得异常漂亮。所以有时我会希望堵车点在天安,我便有时间细细欣赏那两个字,竟无端生出许多的幸福感。在川流不息的车流和纷扰的世事中,能有这样一个幸福的暗示点,挺好。” 每一个在路上的人,都应该有自己的一个幸福的标志点。 现代人有个形式主义的病,喜欢讨论意义。有关心者就问像徐峰,像万丽、余向阳这样的双城生活或者准双城生活的意义何在?这不是在白花花地浪费自己的生命吗? 他们没有去想意义。对于普通的大多数而言,都是先求生存,再谈意义。纠缠这个也没意思,非要较这个真,你会发现大部分的事都没有意义,都是在浪费,其中也包括你。 大家都是奔波的赶路人而已。 这样的赶路人不止于从深圳到广州,也不止于从罗湖到南山。廊坊到北京,苏州到上海,从南三环到北三环,从一个城市的最东边到这个城市的最西边——双城以及准双城的人不计其数。徐峰他们不过是其中的几颗小石子,激起来的波纹荡不了三圈就消失于人海里。 也有人说他们本可以有更好选择,比如就近原则。关于选择这件事,是一个概率学的问题,有可能会好一些,但也有可能更糟。世上从未有先知。 选择怎样的路,各有各的缘由。有的是生活所逼,有的是个人所喜。有一点相同的是:不管如何选,不过是为了让自己,以及与己相爱相亲的人,有一个更可期翼的未来。

July 2, 2019 · 1 min · jiezi

2018年各城市薪酬增速小幅提升职场人如何看待跳槽

作者:张媛 何苗 这是一个最美好的年代——城镇化进程的脚步越来越快,大学教育普及率也愈加提升,落户、住房、降税等优惠政策不断,越来越贴切人文和幸福关怀;不过,这也是一个最残忍的年代——多地人才争夺战持续升级,职场竞争越演愈烈,优胜劣汰已然成为职场生存的常态。在政策、环境等多重因素的作用下,中国人才流动趋势正悄然发生变化。 人才流动趋稳 据领英和怡安翰威特发布的《2019人才流动与薪酬趋势报告》,较2017年,2018年中国人才流动速度放缓,新入职人数和新离职人数分别下降36.3%和35%。 对比近三年情况,2018年月度新增职位数量变动较小,整体趋稳。 从流动情况来看,在纳入统计的20个“最富人才流动性”城市中,北京、广州、西安、长沙和无锡5个城市的流入流出比保持均衡(50:50)。 同时,一线城市依然是人才的重要“输入地”。据《2019人才流动与薪酬趋势报告》,2018年流向北上广深四城的人口在总流动人口中的占比超60%。 分行业来看,占到人才流入流出总量半数的计算机软硬件和咨询行业,人才流入流出亦维持均衡。 同时,在纳入统计的16个行业中,超半数行业的人才稳定指数(根据人才流动情况计算所得)在90分以上。 薪酬增速小幅提升 据《2019人才流动与薪酬趋势报告》,2018年,全国范围内薪酬总体增速6.4%,较去年上涨0.1个百分点。其中,二线城市从6.2%增长至6.3%,一线城市薪酬增长与2017年持平。 分地区来看,2015年至2018年,各地区薪酬福利水平差距也在逐年缩小。 同时,在薪酬指数top15城市中,多数城市的薪酬指数逐年提升。2018年,除4个一线城市外,杭州、南京和苏州薪酬指数居高。 各行业薪酬情况如何?《2019人才流动与薪酬趋势报告》显示,2018年,各行业各地区基本维持了2017年的薪酬水平。 其中,机器学习领域的薪酬增长率达16.8%。房地产管理开发和部分金融子行业,薪酬增长达10%。 职场人看待跳槽更理性 职场生存之道在于,身处其中也要有自己的盘算。《2019人才流动与薪酬趋势报告》显示,超六成职场人有跳槽意向(该调研样本超370人,以管理人员为主)。 其中,超三成的职场人将更换工作的规划安排在1-2年内,看待跳槽,职场人或更趋理性。 据《2019人才流动与薪酬趋势报告》,薪酬福利虽然是影响职业机会选择的重要因素,但已不是唯一考量。 本文转载至公众号 数据线SJX

May 14, 2019 · 1 min · jiezi

从国企到互联网,一个六年程序员的「得」与「失」

程序员,六年,四段工作经历,这也许是一份会被很多 HR 刷掉的简历。从学生时代至今,我经历了两次大的方向转型和一次大的技术转型:从偏理论推导的数学科学到重工程实践的计算机学科,从「安稳固化」的国企到「活跃求变」的互联网;从「人人为我」的客户端到「我为人人」的服务端技术转型。回看自己的经历,在方向选择上,我是后知后觉的。在 PC 时代即将谢幕时入场,完美地错过移动互联网时代的红利期/窗口期;技术选型上,我是「愚钝」的。一头扎进学习曲线最为漫长的 C++,又投入 Windows 封闭生态环境的怀抱,转型服务端之初「逆趋势」地被选择了「世界上最好的语言」(PHP)。然而从硬币的另一面来说,我是幸运的。丰富的经历自不必多说,在这个过程中,我也初步丰富和完善了知识结构。虽不健壮,却也雁过留痕。年岁渐长,我愈发感受到总结的必要性和重要性。这篇文章远谈不上什么感悟或是经验分享,只是想把曾经那些曾令我兴奋的、失落的、沮丧的故事说一说,也算是回看自己略显「折腾」的几年中那些「得」与「失」。瞒着父母,我从国企辞职作为一个从农村走出来的孩子,211 院校硕士毕业,在国企实习后顺利转正,是一件让我父母脸上颇为有光的事情。但是只不到两年,我在没告诉他们的情况下选择了离开。我第一次经历了系统且完整的软件开发全过程,使用被时间证明足够稳定(过时)的 MFC 技术,开发和维护 OP 工具软件,实现私有的应用层通信协议。大家对于国企的第一印象,可能都是「工作稳定、福利待遇完善、竞争压力小」。但对于刚出校门的毛头小子来说,要把之前书本中学到的理论知识转化为生产力,挑战总是有的。而且在国企环境下,对系统稳定性、信息安全性都有很高的要求。同事们严谨的工作方式,也帮助我养成了编程规范和及时留存技术文档的习惯。工作之外,我享有充足的时间读书学习。技术类书籍当然看得最多,历史、社会和文学也都没落下,以至于让我一直有种未曾离校的错觉。即便如此,我却并不感觉自由。正值国企改革,组织要逐步减少对母体的依赖,形成并完善自身的造血能力,但在彼时相对封闭的环境、较为传统的管理方式和复杂的内部流程下,即便是我也能感受到领导在推动新技术变革时的束缚和阻碍。年轻的我还是希望能快速在技术成长上有所突破,接受更多挑战,于是告别了温馨的团队和相处融洽的同事。初入互联网,我的热情有了安放之处重新找工作的过程并不像第一次那么顺利。虽然也有「大厂」向我招手,但可能是上一段工作的缘故,让我格外向往更有活力、有朝气、有更多机会和挑战的工作环境。最终,我选择了一家正在快速发展的互联网创业公司。收到 Offer 的兴奋感只持续不到一天的时间,巨大的危机意识便开始滋生。虽然我还是机缘巧合地成了公司很长一段时间内的唯一的 Windows 开发者,但对比我上一份工作输出的原始且粗糙的单文档/多文档应用,这款 ToC 产品面向的女性用户群体、舒服的粉红色主题,以及素级挑剔的 Boss,都是我之前没经历过的。入职后我就接到了新产品的开发任务。一个月内,我每天的工作时间几乎是之前的两倍,甚至周末都来不及喘息,逐个击破 IM、DirectUI、WebUI、WebSocket、Http、Wke、libCef 等这些之前从未接触过技术,和团队的十几位伙伴如期推出第一个内测版本,然后持续优化和改进。我们把这个项目当成自己的孩子,在生长的过程中难免有这样那样的问题(长链接保活、多端登录、消息的即时性、有序性和可靠性等),也会调皮和闯祸,但我和我的小团队从基础通信功能切入到初具规模,实现了从 0 到 1。这是技术长进最快的时光,我不知疲惫地持续探索、反复试错。但是后来的种种因素没能让它继续成长壮大,也许是资本,也许是机遇。虽然很惋惜,但至少让我感到充实。这一次,也点燃了我的热情,让我看到了自己创业的可能性。于是毅然切换赛道,开始一段新的未知旅程。创过业才知道,原来这么难受万众创新,大众创业的鼓舞,在某个机遇下,我受邀加入一个背景出色的初创团队,开始一段热血征程。创业项目是基于情绪模型开发网络情报监测与智能分析大数据平台,通过对国内外主流社交媒体海量数据的收集、清洗、处理、存储、分析,就当下发生的热点事件,及时生成可视化的图表及舆情分析报告,为政府和企事业单位提供决策参考依据。能近距离地与业界的营销高手、舆情专家、大律师等牛人共事,着实令我心血澎湃、干劲十足。对比成熟型创业公司,我们面临着机遇、团队和资源的所有匮乏,我个人也接受着身兼产品、技术、运维、市场等数职的挑战。在创业初期,我们学习并践行「先僵化,后优化,再固化」的企业管理三步曲,虚心学习国外同类优秀产品,诚心向成功的前辈取经探讨,细心地打磨产品每个细节,用心地解答种子用户提出的或需求或产品本身的各类问题,也会为每个肯定或进步而欢欣鼓舞,会为每次质疑或否定而知耻后勇。但屡次在小作坊式持续迭代与集团式快速布局的「无谓抗争」中妥协,也认清了自身无论心智、思维还是能力都与合格创业者的标准相距甚远的现实,且内心对技术变现的「执念」。而这一年,我的技术水平毫无进展,与我预设的成长速度极不匹配。我开始思考自己是不是偏离了轨道。最终,我还是决定带着祝愿和遗憾离场。回归初心 —— 精进技术这次出发,我的目标更加清晰,希望加入到一个技术导向型并且具有一定规模的团队。很幸运来到了马蜂窝。我清空之前所有的优越感和不良习性,以空杯心态去接受一个未知但精彩的新领域,重新激活了对四周任何事物充满无限好奇与试探的欲望,虽有涟漪,却也静好。在快速发展的过程中,组织架构和业务调整在所难免,我又面临着是坚持 PHP 还是拥抱 JAVA 的选择问题。这次我的选择是在较长的一段时间内做好辅助的角色,去支持各个业务线的顺利开展。不得不说,难免沮丧,但也有过顿悟。直到新的业务和交易系统迁移接近尾声,与领导的一次长时间谈话及往后的深思,我决定再次拥抱变化,以一种无知无畏的姿态面对挑战。在再次转型后的一段时间内,我投入到 JAVA 技术栈的学习,渗透服务化改造的思想,训练工程化和系统化思维,迷失渐少,多有裨益,更有勇气和信心地直面挑战。一个中年程序员的碎碎念在每一次转型过程中,也会有一种清零不被认可的情绪让我挫败。或许是跨度太大造成匹配度不高的错觉,但更多的原因应归咎于自身的内功不足。时至今日,一路磕磕绊绊地走来,经历资本的疯狂与寒冬,经历心智的稚嫩与初步成熟,经历从零到一的兴奋与从一到百的困惑,也分享几点感悟:第一份要工作慎重选择,它会直接或间接地影响后续的职业发展;危机可以拆分为危险和机遇,抓住机遇并化解危险方能成长;技术人同样需要培养成本意识、风险管控和团队管理能力;唯有变化是唯一确定的变量,保持开放的心态,积极拥抱变化,加强学习和强化自身,才有机会在持续的变化中立于不败之地。人到中年,我们无法避免焦虑感。尽管如此,我仍然非常反对「技术是吃青春饭」的观点。最后,我想和大家分享几点,我在这些不算成功的转型中的几点体会。1. 扎实的基本功非常重要很多面临职业转型期的技术人,都会纠结于是要先加强技术的深度还是广度。在我看来,程序员想要有好的发展,操作系统、网络协议、编程语言、算法等都非常重要。工程化思维通过项目实践来积累,新技术虽然层出不穷,但万变不离其宗。比如掌握了 C++这种学习路线陡峭的语言,在面对新语言时你会很快上手。2. 提前规划,重视积累和沉淀回头来看,我不后悔做出的每个选择。但如果重来一次,我一定会重视对职业路径的规划,让自己有更多积淀。以后该如何发展?继续精进技术?转型产品经理?还是技术负责人?提前规划,少走弯路,并且利用好你的技术优势,形成思维方法和知识体系。3. 不要只关注代码,也要经营身边的人关注你的家人、朋友、同事,学习经营每一份关系,因为只有稳定的家庭和更多的朋友,你才会踏实地在技术这条路上探索,并且得到更多的资源。而不是像我,在离开多年后,才知道原来身边的人有如此实力。4. 努力活成一个有趣的自己关于程序员的标签,我们都有所耳闻。其实技术只是手段或工具,比技术更重要、更有价值的东西比比皆是,比如独立之人格、自由之思想,健康之体魄等。建议大家可以多读书、多旅游,也许在某个不经意间,你会惊喜于发现自己刷新了世界观。以上这些也许并不足以为各位提供实质的指导,但感谢你的阅读。关注马蜂窝技术,找到更多你想要的内容

March 15, 2019 · 1 min · jiezi

《前端十年-我将一切告诉你》所有章节和标题

《前端十年-我将一切告诉你》的所有章节和题目出来了,我想通过这本书,让每一个前端都能从中得到技术和职业规划的启示,也许某一点他能看到自己的影子,也许某一点让他省了3年的时间,也许某一点让他潸然泪下,有时候就是这样,一些人,一些事也许出场顺序不一样,结局也就不一样。

March 1, 2019 · 1 min · jiezi

《前端十年-我将一切告诉你》人物关系图

《前端十年-我把一切告诉你》人物关系和出场顺序出来了,不知道这个故事里有没有你?这样的公司架构跟很多公司也相似吧,不知道我经历过的东西是否你也在经历或者即将经历,还没写人物出场顺序都那么清晰的出来了,与其说是创作,不如说是讲述,你在我的生命里,充当着什么样的角色?忽然想起朴树的歌,我曾经像你像他像那野草野花,也平凡着,迷茫着……

February 28, 2019 · 1 min · jiezi

官方正式支持发布招聘内容以及发帖规范

之前 SegmentFault 团队曾经上线过一个招聘版块的产品,也有近千家企业主入住,但是一个完备的招聘产品其实是非常复杂的,在经营过程中我们发现对于一个小团队来说并没有足够的精力维护一个过于复杂的产品,但是对于企业来说,技术的招聘需求以及开发者的求职需求是非常大的,作为国内领先的开发者社区平台,我们也应该发挥社区属性的优势,使用更灵活的方式满足大家的需求。原有的社区招聘业务(找工作)将于 2019 年 3 月 31 日停止服务,新的招聘需求,各位企业主可以选择在技术圈-酷工作板块发布,在试运营期间所有招聘职位可以免费发布,但是要遵循以下发布规范,请在发布位置前仔细阅读。技术圈酷工作板块发帖规范必须包含的内容你们是谁?你们是做什么的?你们提供什么样子的待遇,福利,以及工作环境?你们对候选人的要求以及工作内容?你们的联系方式…表明你在这家公司的身份和角色需要注意的地方招聘类内容仅支持在技术圈-酷工作板块发布,在文章、问答等发布招聘内容会被删除招聘发帖账号首先需要完善自己的账号信息,并且上传合适的头像,信息不清晰者内容会被隐藏;标题清晰,描述准确,参考: “[北京] XXXX 公司招聘 PHP 程序员 1 名”,请不要为了突出,加一些特殊符号;格式排版,请使用 Markdown 格式正确排版,如果格式不符合 Markdown 格式,内容将被隐藏或者删除;严禁杜绝发布类似“急招 PHP 程序员,QQ 号 ”这样的小广告式的招聘贴;目前每家公司每月限发布一条招聘信息,30 天后可以重新发布,多个职位的招聘信息请合并到一个帖子中发布;请尊重社区,尊重求职者,描述清楚公司信息、待遇、工作内容、工作地点、任职要求等;暂时禁止猎头发布职位。试运营期间所有招聘职位可以免费发布,但是要遵循发布规范,请在发布位置前仔细阅读,优质的技术职位也有机会获得官方的置顶推荐等。希望大家能善用 SF 社区平台,一起为开发者创造更多的价值。

February 27, 2019 · 1 min · jiezi