对于技术驱动型就企业来说，“保持技术持续领先”一直是企业发展战略的重中之重。但技术型企业往往低调务实，“如何塑造和传播企业的技术品牌”成为了一个重要的课题。企业申请软件著作权、专利技术、国家高新技术企业都是塑造技术品牌的手段。一些大厂近年来还设置了“技术品牌传播经理”等职位。
“保持技术持续领先”也是需要人干出来的，技术品牌的塑造，不仅有助于提升企业在公众心目中的公信力，更有助于持续招揽、“选、用、育、留”有创新精神的工程师，增强现有技术团队的荣誉感，组建更优质的技术团队。
开发团队的招聘一直是各个团队中最让 HR 小姐姐头疼的问题之一，前不久还有 HR 小姐姐以事件营销“钓鱼招聘”走红网络，当然我们并不鼓励这种刻意恶搞式的技术营销。
前不久 StackOverflow 刚刚发布了一年一度的开发者调查报告，作为全世界最权威的报告今年共吸引了近 90,000 名开发人员参与调查。数据显示，开发者在选择工作时最优先考虑的因素是语言、框架等技术相关问题，其次是企业文化。
可见向开发者人群展示企业的技术实力、技术框架和“工程师文化”等技术品牌对于招聘优秀的开发者至关重要。
覆盖开发者人群，精准推广企业技术品牌，他们是这样做的——
腾讯新闻前端团队开设品牌专栏，团队成员集体入驻，为专栏贡献优质技术文章。在分享技术、展示团队技术实力的同时，他们还在文章下加入了团队介绍和招聘信息，SegmentFault 则为腾讯新闻前端团队给予了流量支持。
腾讯新闻前端团队历史热门文章：
《PNG 图片压缩原理解析 – 屌丝的眼泪》《腾讯新闻前端团队：深入理解前端性能监控》
同时在 SegmentFault 开设专栏的技术团队还有阿里云云栖社区、蚂蚁金服科技、腾讯开源、腾讯动漫前端团队、京东云技术团队、美团技术团队、有赞技术、个推技术团队、PingCap、滴滴开源 CMLJS 官方社区、知道创宇前端团队、Swoole 开源项目、Flutter 中文社区等。
我们诚挚地邀请更多企业的技术团队来 SegmentFault 社区开通技术专栏，一起发布优质技术和开源项目的最新进展，我们会对优质的项目进行推荐，持续地给予流量支持。
SegmentFault 社区于 2012 年 6 月上线，以技术问答、专栏（技术号）、讲堂培训为核心产品形态，拥有 Web 端社区及 iOS、Android 客户端。自社区上线以来在广大开发者群体中享有极高的口碑及影响力，拥有 300 万注册用户，每月超过千万的开发者访问流量，Alexa 国内网站排名 90 位。
开发者技术问答板块国内排名第一，已经帮助开发者解决超过 30 万个技术问题，每日增长超过 1000 条问答数据。用户原创产生超过 10 万篇优质技术文章。
除技术专栏外，针对企业技术创新咨询我们还有一整套完整的企业服务，包括但不限于：技术咨询、企业产品技术内训、技术品牌推广、广告服务、会务服务、人才服务等，详情请咨询 bd@sifou.com，或访问 https://business.segmentfault…
欢迎大家访问和关注各企业技术团队在 SegmentFault 开设的专栏（不完全统计，将持续更新）———阿里云云栖社区：https://segmentfault.com/blog… 蚂蚁金服科技：https://segmentfault.com/blog… 阿里妈妈前端技术：https://segmentfault.com/blog… 腾讯新闻前端团队：https://segmentfault.com/blog… 腾讯开源：https://segmentfault.com/blog… 腾讯动漫前端团队：https://segmentfault.com/blog… 腾讯云技术社区：https://segmentfault.com/blog… 京东云技术团队：https://segmentfault.com/blog… 美团技术团队：https://segmentfault.com/blog… 有赞技术：https://segmentfault.com/blog… 个推技术团队：https://segmentfault.com/blog…PingCap：https://segmentfault.com/blog… 滴滴开源 CMLJS 官方社区：https://segmentfault.com/blog… 知道创宇前端团队：https://segmentfault.com/blog… 宜信技术学院：https://segmentfault.com/blog… 考拉阅读前端团队：https://segmentfault.com/blog…Swoole 开源项目：https://segmentfault.com/blog…Flutter 中文社区：https://segmentfault.com/blog…