关于前端:疫情已过2023-我的前端面试记录

顺利入职。把我最近找工作的心得记录下来。

工作交接

1. 确定 lastday
2. 整顿手头工作，相干对接人、交接人放文档中
3. 工作交接过渡阶段。做好被咨询者，该拉人拉人，该拉群拉群
4. 平时沟通顺畅的共事如果没有 WX 能够加一个
5. 属于本人的材料整顿备份（公司的就别动了，法务正告⚠️）
6. 仓库权限、零碎权限、手续等等，该交接就能够交接了
7. 门禁、工卡、设施偿还。
8. 顺利到职

面试前筹备

1. 「1月」简历筹备
2. 「1月」同步到招聘平台，更新材料
3. 「1月-2月」面试话术筹备传送门 2022招聘季 | 怎么筹备面试？面试官个别会问些什么问题？ | web 前端
4. 「2月」我的项目介绍筹备

5. 「1月-3月」继续刷题

   1. 深刻了解 ES6 模块机制
   2. Chrome 页面出现原理与性能优化之企业级分享总结(内附残缺ppt)

6. 「1月-3月」常见问题筹备

   1. 一面问团队规模、气氛
   2. 三面问业务方向、岗位职责
   3. HR 面问发展前景

投简历

因为我筹备工夫是跨年的，所以我在 1.12 就开始试投公司了。

投递公司过滤了一下 .split('、').map(v=>v.replace(/(\S)(\S*)/,'$1*'))

一月（['乐*', '掌*', 'w*', '领*']）
二月（['美*', '小*', '5*', '字*', 'w*', 'w*', '智*', '在*', '甄*', '艾*', '白*', '泡*', '百*', '太*', '去*', '八*', '酷*', '百*', 'w*', '花*']）
三月（['广*', '字*', '闻*', '量*', '红*']）

从面试后果上来看，23年最近行情的确不太好。换工作要谨慎。

从工夫上来看，年前基本上都放假了，年后两周基本上没太多工作趣味。2.13-3.11 是个高峰期，高峰期过后就没简历能够投递了。

面试中

1. 及时复盘

   1. 初期如果被问到不会的，或者答复不好的。能够间接问问面试官。后续批改本人的简历或者答案

   2. 做一些真实性验证。咱们在网上筹备的面试题有可能因为时效问题是过期的

      1. 比如说【vue3 响应性语法糖有什么益处？】。响应性语法糖已经是一个试验性功能，且已被废除，请浏览废除起因。 我面试广联达的时候，我通知面试官，这是一个试验性功能（须要手动开启配置才反对），并且近期曾经被官网明确废除了。 而后我面试挂了
      2. 性能优化。陈词滥调了，网上的优化其实都只是实用某个场景，只说了答案，没说问题。

2. 常见问题筹备

   1. 职业倒退布局
   2. 日常工作
   3. 面试流程

3. 总结演绎，梳理常识图谱。举个面试题：【介绍一下跨域及解决方案】

   1. 什么是跨域？什么状况下会触发浏览器的检测？

   2. 以后是什么场景？应用那种计划更适合？而不是通知面试官跨域用 nginx 反代，反代这么厉害为什么还会有其余计划呢？

      1. iframe

         1. domain
         2. hash
         3. name
         4. postmessage

      2. ajax

         1. jsonp
         2. cors

      3. 资源（canvas、script）

         1. Tainted canvases may not be exported.
         2. crossorigin="anonymous"
      4. websocket
      5. nginx 反代

选 offer

网上通常会有一些帖子，列出一些信息，让网友也有些参与感。

当然，有一些薪资不太适合，间隔不太适合，强度不太适合的。也能够间接回绝或者要个高价。

祝大家都有一份适宜本人的工作

本文参加了SegmentFault 思否面试闯关挑战赛，欢送正在浏览的你也退出。