明天被这条新闻刷爆了吧！字节明天裁员10%，没给年初，HR被员工打进医院。 小伙伴震惊字节怎么做得出这样的事。

截图中这位叫火火的敌人朋友圈公布了这条音讯。假相又是怎么的呢？

字节造谣：是假的！据磅礴新闻报道。1月4日，字节跳动相干人士示意，网传“裁员没年终奖字节员工与HR互殴”音讯不实，经排查，公司外部未发现互殴状况，字节跳动往年的年终奖评定工作还没有启动，个别在每年4月发放。

认真看下面这一则造谣，提到“互殴不实”，也提到“年终奖还没开始评定”，否定了打架和不发年初的事，但！闭口不谈裁员的事。

技术交换群的敌人说道（加我微信进群）

  • 当初的造谣会比拟奇怪。相似某某公司网上音讯是欠款1000万。官网进去说音讯不实，而后再补充阐明是欠999万。大家看到最开始那个造谣感觉是没有这件事件，然而理论是性质差别不大。
  • 或者某某音讯xx员工猝死了。造谣说假的，然而只辟身份之类出入，看到造谣大众会认为是没有这回事，然而公司也算没有说谎，达到了目标。

所以看造谣不能看外表，官网不肯定否定了全文。裁员10%看似不多，要晓得就目前字节的体量而言，截至2022年底字节跳动有约11万名员工,也就是说此次裁员或将波及1.1万人。

1.1万不是一个小数字，要晓得摩洛哥也不过只有4万人。在往年10月的绩效评定之后，字节跳动这一轮裁员曾经有了征兆。

界面新闻报道称：

  • 多位字节跳动员工示意，本人在绩效评定中遭逢了不公正待遇，同样的工作内容之前拿了失常绩效，10月份却拿了低绩效。
  • 在绩效评定之后，低绩效员工陆续收到HR或者直属领导的独自谈话告诉。在谈话中，HR或直属领导多以“工作能力不行”“进来看看机会”“产出与职级不匹配”“以后团队没有你的地位，不必想降职”等理由诱导员工自行到职。回绝自行到职的员工中，有人被以影响背调等理由要求被动到职，还有人被公司发动PIP打算，要在两个月内实现半年的工作量，还要实现大量本不在本人职责范畴内的工作。

在脉脉上捕风捉影，看到某些不违心走漏姓名的敌人示意已中招。

界面新闻还示意：各个业务线也已根本确认优化指标，今日头条、抖音、飞书、Tiktok、商业化、Data、懂车帝等业务线均有员工收到了裁员告诉。此外，本次裁员波及研发、产品、经营等多个岗位。

没想到去年我还收到过七八个字节打来的挖人电话，往年一开始就听到这样的音讯，让我很震惊，不禁思考字节为什么会有这样的行动？这家公司去年的营收是怎么的呢？真的是揭不开锅须要靠裁员度过寒冬吗？

左头条，右抖音，外加TikTok风靡海内，字节那么多产品毫无疑问曾经是最能打的互联网企业之一，来，咱们来看看字节营收状况！

小熊没找到2022的营收阐明，因为字节没有上市所以也没有公开的财报，

  • 2020年，字节跳动营收为2366亿元，相当于每天入账6.5亿元，同比增长111%，是腾讯同期营收的一半，快手的4倍。
  • 2021年，字节跳动全年营收4391.6亿元，相当于每天入账超过10亿元，同比增长80%。增速同比有所放缓。经营亏损总额为71.5亿美元。

按这个阐明再看，再加上字节始终未停的疯狂招人行为，尽管营收很高然而每天都在亏损，裁员兴许真的是被逼无奈？那咱们再来看看字节的工资收入。

依据职友集裸露的信息，字节平均工资为33.4k由21911人奉献。

33.4*21911=731827.4k=7.3亿*15薪=109亿

一年就要收回去109亿人民币大概15.82亿美元，这还只是1/4的员工，乘以4就是63.28亿美元的工资，还没有算各种大楼租金+员工福利+办公设备等的破费。

再看飞书、企业微信、钉钉在2021.10月的团队人数/月活比照。

2021年的数据都如此，当初恐怕更加夸大，管中窥豹，可见一斑，兴许字节真的呈现了狼多肉少的状况。企业倒退迅速的时候疯狂扩张，企业倒退平缓的时候，开始裁员。

兴许是暴风雨降临前早有预兆，而咱们小小员工又能做什么呢？

本文由mdnice多平台公布