技术人P8什么概念？
失常本科校招进阿里，6年以下别想P8，一般社招进入阿里，30岁以下P8简直没有，P8不仅仅是集体技术能力强，还有要有撑起整个团队的能力；
这位大佬在阿里曾经工作了8年，从刚开始的小菜鸟，再到当初P8率领几十人的团队，真是费尽了心血，他对本人的评估是：我除了耐性之外就只做了一件事件——扎实根底，复盘与总结，尤其是在做我的项目的时候；
认知常识积攒是一个“自下而上”的过程。这里是我的了解，当你上一门课的时候，你明确晓得这门课主题是什么，课程安顿是什么，每个单元外面会有哪些知识点，体系曾经很明确。然而认知常识积攒却更像是反向的：通过看文章看到一个乏味的知识点，是一个系统的全面，须要基于这个点缓缓顺藤摸瓜找到了所在的畛域，看到了更多的相干常识，在往上总结出一个主题。倡议是，不要在一开始就给本人的认知体系建设无比具体的构造，而是应该先建设最底层的一条条常识笔记，而后总结成专属于你本人的模块。
P8修炼手册（Java版）
这位大佬就是这样做的，建设最底层的一条条常识笔记，而后总结成专属本人的模块和技术架构，这8年他一直的总结一直的精简，最终造成了这份——P8修炼手册（Java版）；
这份笔记原来仅在团队外部流传，然而前段时间惨遭泄露，被人上传到互联网平台，一夜之间爆火，近80万的下载量，据说曾经有28人收到了大厂offer，作为互联网雷锋的我，这么好的笔记怎么能不给大家安顿呢；
这份笔记蕴含JVM、Java汇合、多线程并发、Java根底、Spring 原理、微服务、Netty 与RPC、Zookeeper、Kafka、数据库、算法、机器学习、云计算 等30+个知识点
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目录一览
- JVM
- Java汇合+多线程并发
- Java根底+Spring原理+微服务
- Netty与RPC+网络
- 日志+Zookeeper+Kafka
- Rabbit+Hbase+MongoDB
- 设计模式+负载平衡
- 数据库+一致性算法
- Java算法+数据结构+加密算法+分布式缓存
- Hadoop+Spark+Storm
- YARN+机器学习+云计算
内容一览
- 线程
- Java&实现
- Java线程池工作过程
- Spring
- Netty与RPC
- 网络架构
- Rabbit
- 数据库
- 加密算法
- 云计算
总结
当初Java内卷重大，因为失常面试无奈疾速地筛选出人才，就好比一个富豪须要招一个司机，后果来了1000人来应聘，要想疾速招聘到适合的人选，那么面试官该怎么办？他只能去问一些比拟高端的问题，比方不是本科的淘汰，30岁以上的淘汰，不晓得齿轮传动原理的淘汰等等。
然而有没有人真正的静下心来去思考，是哪个阶段的内卷重大？你感觉阿里P7内卷吗？不要总是杞人忧天，技术人就是以技术为主，把技术提上来所有都不必放心；
如果想要解脱内卷的解放，那么这份P8修炼手册你或者该好好地浏览一下，残缺PDF版曾经整顿好，能够【点击此处即可获取这份文档】