单刀直入。
PMP是应聘项目管理、项目经理这些岗位的敲门砖，真正引进国内是在1999年，那时候大家对这个证书理解不多，一年也就百八十人报考，随着PMP越来越被市场认可，到目前国内认证人数曾经近百万，做过工程项目管理的根本都晓得PMP证书。
如果跟风考据，到最初根本吃灰，如果是工作须要，那拿下pmp就等于锦上添花了～
不过考PMP有一点，就是看本人满不满足报考条件：点击查看
什么人适宜考PMP证书？
如果你将项目经理作为本人的职业方向，那么考PMP证书是有肯定劣势的，零碎晋升本人的项目管理常识和能力，也能帮忙你把这些常识利用在理论的项目管理工作中。
通过PMP培训学习后，可能帮你建设起我的项目化思维模式，工作效率和应变能力失去晋升，而且PMP认证不分行业，适宜任何畛域行业的我的项目，是通用的项目管理理念，不论是IT、修建、制造业，还是电信、金融、通信畛域都可能通用。
越来越多的企业在招聘时，会对PMP持证者优先，例如上面这些大厂在招聘项目经理等人员时，都会将PMP作为加分项。
PMP证书含金量如何？
目前国内市场项目管理人才是十分匮乏的，PMP由国家外专局引进，属于官网、正式、全球性的考试，被认为是项目管理行业人才的标记！
国内泛滥名企已把PMP证书定为我的项目经理人必须获得的重要资质（能够参考各大公司的招聘公文）如果你是管理层，领有它能够精益求精！总而言之，PMP应用场景宽泛，认可度还是很高的！
PMP考试每年有4次，别离是3月、6月、9月、12月，如果想考pmp的话，为求稳当能够报11月的考试！（就怕23年开始采纳最新教材，那就难了）
领有PMP证书后薪资晋升状况？
依据PMP认证官网机构PMI统计：在中国，一线城市的IT和金融行业，PMP认证的项目经理年薪可达到45-50万，月薪也能够折算到3.5万左右。在其余行业的年薪可达到30-35万，月薪折合3万左右。
而在二线城市和新一线城市的IT和金融行业，PMP认证的项目经理薪资也在年薪30万高低。
66%的受调查者示意取得PMP认证一年后，年薪有所增长，上涨幅度次要集中在30%以内，也有一部分上涨在50%以上，总体而言，PMP对薪酬的涨幅有较大帮忙。
除薪资增长外，PMP认证带给集体的播种还包含：项目管理专业技能晋升、领导力技能晋升、失去了更多工作机会、人脉资源，可见PMP认证对集体的踊跃影响是多方面的。
考PMP证书对集体能力有哪些晋升
1、PMP专业性很强，考过PMP，才感觉项目管理真正入门了，和行业内的人有了独特话语，能够在一起说行话。
2、整合资源，通过swot剖析，分明了本人的劣势和劣势。
3、帮忙本人在未来我的项目中更被动利用业余办法，晋升项目管理胜利的概率。
总的来说，PMP证书是一个社会认可，真正有用的证书，和那些考完躺抽屉吃灰的有本质区别，而且至多代表了持证者有肯定的学习、布局、自我管理和自我晋升的能动性，老板和企业比拟看重这一点。
PMP对于刚毕业或没两三年工作教训的大学生而言，起不到雪中送炭的作用，你就拿着这本证书你也应聘不了项目经理！
但对于工作十年八年甚至更久以上，真正通过中大型项目锻炼的专业人士而言，在一线、新一线城市起薪18—35K甚至更高年薪 相对不是痴人说梦！这本证书是真能给项目管理专业人士起到作用的，而且如果你不走治理路线，走业余技术路线，这个证书也能起到精益求精的作用！
PMP报名条件
1、申请者具备学士学位以上者。 要求申请之日前6年内，累计项目管理月数达36个月，并至多具备4500个小时的项目管理教训
2、申请者不具备学士学位以上，但具备高中毕业证或大专毕业证者。要求在申请之日前8年内，累计项目管理月数至多达60个月并至多具备7500小时的项目管理教训。
ps：以上两条满足其一即可报名，在计算项目管理月份时，月份的要求的不重叠的，能够累积。
PMP考试报名费和补考费 都不是一笔小数目，所以如果想考的话，倡议各位值友还是好好备考，尽量一遍过！
（22年pmp考试启用新的第七版PMBOK和新的考纲了，主观的说考试难度在加大，如果不是自学能力很强的话，尽量报班～）
最初，倡议准备考PMP的敌人们，最好是在公司里经验过残缺的项目管理过程！这样在学习项目管理常识的时候，还能够采取回头看的模式 思考和改良，这样你的项目管理程度和能力能力上一个档次，这个证书能力从内到外的 帮到你的忙！