前言
本篇是Android面试篇,实在的记录了我从 筹备->温习->面试 的全过程,分享一些我的实在教训,心愿能帮到大家。大略从二月底开始,我就开始从各种渠道找各大公司内推、提前批实习了,大大小小投了很多家公司,除了一些记不起来的问题,这里把至今所有遇到的经典问题整顿下来,反复的问题不会再记录。
筹备工作
开始筹备工作之前,首先思考几个问题:
- 如何筹备
- 须要温习哪些货色
- 该怎么温习
- 怎么温习最高效
- 职业规划
- 如何筹备,从哪里开始着手?首先是想好本人是否真的须要换工作,确定好须要换之后就开始写简历,将集体技能点、业务教训、业务问题等写上去。
- 须要温习哪些货色?我集体认为首先是温习Java根底和Android根底,而后再依据简历上写的技能点和业务经验,温习相干的知识点。有时候,你做过的某个货色,可能叙述出来不是特地清晰,或者基本就想不起来具体是怎么做的了,这个时候就须要温习代码回顾一下。
上面是一些我须要温习的点:
- 我的项目经验,业务,难点
- Java根底,JVM,汇合原理
- Android根底,View体系,View绘制流程,事件散发,屏幕刷新,动画原理
- 常见三方库原理
- Jetpack
- Android Framework
- 算法
- Kotlin
- 该怎么温习?将以前学习该局部时写过的博客或者笔记拿进去温习,联合源码。如果是以前没有写过相干笔记的,就找一下相干的技术文章,汇总,看一波。
- 怎么温习最高效?一个技术点或者做过的业务,最好是先温习一下,而后用本人的话把它形容进去,最好是写成文字,记录到云笔记上,不便随时温习。当然,这只是一个点的温习形式。而简历上有很多很多个这样的点,咱们须要设置一个dead line,设置一个温习总时长,到哪个日期截止,必须在那个日期完结前温习实现。而后将须要温习的点具体安顿到每一天,每天须要温习哪些货色,必须当天实现,禁止本人拖到第二天,最好是今天的工作内容明天就把它实现了,而后今天就去温习先天的工作内容。给本人留有余地,即便某天没工夫温习,也不至于落后于打算。最好是开始复习计划之前就把每一个知识点须要看的货色全副给列出来,比方须要温习哪篇笔记、哪篇文章、哪局部代码等,到时在温习的时候就无需关怀该温习哪里,间接照着之前安顿好的打算开整就行了。
上面是一些我在温习时的局部打算,实现时打个勾
- 职业规划?开始找工作之前,最好是先想好本人下一份工作想做什么,去怎么样的公司,未来想怎么倒退。
我的复习资料
这块大家尽量依照本人简历的内容来进行专项温习,上面是一些我温习时用到的材料。因为这些都是本人的技能点,所以温习要略微放慢一下速度,管制好温习总时长。
内容涵盖:Java根底,Android根底,UI控件篇,网络通信篇,架构设计篇,性能优化篇,源码流程篇,新技术篇,大厂面经等等...品质十分高!!!不要再看那些到处拼凑进去的面试题了。不论大家最近要不要去面试,都举荐大家先保存起来,前面本人必定是可能用得上的!
第一章 Java根底
- 动态外部类和非动态外部类的比拟
- 多态的了解与利用
- java办法的多态性了解
- java中接口和继承的区别
- 线程池的益处,详解,单例(相对好记)
- 线程池的长处及其原理
- 线程池的长处(重点)
- 为什么不举荐通过Executors间接创立线程池
- 不怕难之BlockingQueue及其实现
- 深刻了解ReentrantLock与Condition
- Java多线程:线程间通信之Lock
- Synchronized 关键字原理
- ReentrantLock原理
- HashMap中的Hash抵触解决和扩容机制
- JVM常见面试题
- JVM内存构造
第二章 Android根底
- Activity知识点(必问)
- Fragment知识点
- Service知识点
- Intent知识点
第三章 UI控件篇
- 屏幕适配
- 次要控件优化
- 事件散发与嵌套滚动
第四章 网络通信篇
- 网络协议
第五章 架构设计篇
- MVP架构设计
- 组件化架构
第六章 性能优化篇
- 启动优化
- 内存优化
- 绘制优化
- 安装包优化
第七章 源码流程篇
- 开源库源码剖析
- Glide源码剖析
- Android面试题:Glide
- day 20 面试题:Glide面试题
- 聊一聊对于Glide在面试中的那些事
- 面试官:简历上如果写Glide,请留神以下几点…
- Glide OOM问题解决办法汇总
- OkHttp源码剖析
- Okhttp连接池复用机制
- Okhttp 流程和优化的实现
- 一篇让你受用的okhttp剖析
- OkHttp面试之–OkHttp的整个异步申请流
- OkHttp面试之–HttpEngine中的sendRequest办法详解
- OkHttp解析大总结
- Okhttp工作队列工作原理
- Android高频面试专题 - 架构篇(二)okhttp面试必知必会
- Android 网络优化,应用 HTTPDNS优化 DNS,从原理到 OkHttp 集成
- Retrofit源码剖析
- RxJava源码剖析
- RxJava原理与源码剖析
第八章 新技术篇
- 实战问题篇
第九章 面试篇
- 开源文档
- 面试题合集
这份复习资料是收费分享给大家的,须要的小伙伴能够点击这里收费获取,保障100%收费!
技术面试真题
只记录了局部公司和局部题目,有时候面试完遗记记录了,前面就想不起来了。
公司1:
- 包体积优化
- handler原理
- 如何退出app
- synchronized和lock
- 鸿蒙理解过吗
- flutter理解过吗,compose呢
- 跨过程通信,线程通信
- 组件化是怎么做的
- 做过的我的项目,次要负责什么
- 负责的角色
- 最难的是什么?怎么解决的
- 开发流程是怎么样的?有做设计文档吗?
- 职业规划,为什么做安卓?鸿蒙有理解吗?
- 平时怎么学习的?最近学了什么?给工作带来了哪些益处?
- 看过哪些技术书籍
- 平时有什么喜好
- 对你想要去的公司团队有什么要求?或者说你想去什么气氛的项目组?
公司2:
- sleep和wait区别
- mvp
- 组件化
- livedata,viewmodel原理
- 内存优化
- 启动优化
- leakcanary原理
- 换肤原理
- 怎么hook ams
公司3:
- volatile、synchronized、原子类的原理
- 数据库优化是怎么做的
- 性能优化
- kotlin伴生对象和init
- 斐波拉契序列
- 反转链表
公司4:
- fragment生命周期
- 屏幕刷新机制
- binder了解
- bindService校验: 权限,包名
- https的原理
- 响应式编程
- 热修复:class和资源
- invalidate 和 postInvalidate区别
- handler原理,sendMessageDelayed是怎么实现的,为什么不卡主线程,底层是如何告诉过程这边复原阻塞的
- java把握到什么水平了,kotlin呢?android呢?
- 响应式编程
- 看过哪些书?举荐一本你感觉不错的书,为什么不错
- android最近这2年值得关注的框架
- 麻利开发模式
- 你给你本人的程度打分,打算怎么欠缺和精进本人的技术栈
公司5:
- app启动过程+activity启动过程,activity启动过程中的launchmode的原理
- handler
- java 办法重载问题,泛型相干
- 卡顿优化,冷启动优化,线上监控形式
- 慢函数线上监控
公司6:
- 3个线程如何顺次执行
- 设计一个图片加载库,lrucache原理,linkedhashmap实现
- lifecycle,viewmodel原理
- view事件散发
公司7:
- gc roots
- JVM垃圾回收算法,Android虚拟机垃圾回收算法
- 分代回收思维
- Java类加载机制
- 线程池有几种,别离是什么特色,自定义线程池须要留神什么,外围线程数是多少
- hashmap原理(红黑树会退成链表吗?什么状况下?),ConcurrentHashMap原理,Hashtable原理
- StringBuilder和StringBuffer原理
- 反射原理及其优缺点
- 泛型拿来做什么的
- synchronized用法及原理,1.6做了哪些优化,Mark word
- 罕用的三方库原理,轻易挑一个说
- 换肤原理
- 动画有哪几种,属性动画原理,vsync
- View绘制流程
- 短时间内屡次调用requestLayout,哪些View会重绘
- 冷启动优化
- 包体积优化
- 插件化原理,startActivity
- mvc,mvp,mvvm
- requestLayout流程
- 算法1:反转单词
- 算法2:环形链表求环入口节点,不准用快慢指针,O(1)空间复杂度,O(n)工夫复杂度,可批改链表节点的指针和数据。不能在链表节点中新增属性
公司8:
- 说一下我的项目的架构,哪一块是你次要负责的?说一下是怎么设计的
- livedata原理
- handler原理
- 组件化传递大数据
- 单例外面的数据线程平安
- 内存优化,卡顿优化,冷启动优化
- 怎么检测已产生了内存泄露的对象?不晓得那个对象是谁
- 协程和RxJava原理,区别
公司9:
- view绘制流程
- 事件散发流程,内部拦截法,外部拦截法
- Kotlin协程,协程原理,怎么开协程,怎么切线程
- viewpager外部view高度不统一,怎么解决
- startActivity流程
- 启动优化,包体积优化
- livedata原理
- gradle 马甲包
- 换肤原理
- 协程状态机
- let和also区别
- mvvm
HR面
个别HR面就比拟轻松了,不会波及什么高难度的问题。个别就问问你为什么到职、住哪里、有对象吗、结婚了吗、有小孩吗、小孩多大了、买房了吗、哪里人,而后HR还会介绍公司的状况、产品、公司布局、福利之类的。上面这些是我在网络上收集的一些比拟重要的问题,须要具体向HR理解分明。
每个问题都很重要,必问
- 工资是
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12 ? - 有年初吗?
- 五险一金是全额?多少比例?
- 加班有钱?
- 晋升制度,涨薪制度
- 年假?
- 绩效考评是怎么样的?
- 午休工夫,上下班工夫
- 双休?
- 试用期多久?转正规范
- 工作强度
其余注意事项
- 技术复盘:在每轮技术面试实现后,必定是有些问题答复得不好的,或者是没有答上来的,回去之后须要及时整顿并温习,最好是能用本人的话复述一下这个问题。
- 提前理解好要去面试的公司的产品、方向
- 提前理解好以后公司办理到职须要多久
- 社保和公积金不能断
- 尽量近程面试,防止耽误当初的工作
最初
当初正值金三银四招聘淡季,祝正在求职的搭档都能找到本人喜爱的工作。
最初还有耗时一年多整顿的一系列Android学习资源:Android源码解析、Android第三方库源码笔记、Android进阶架构师七大专题学习、历年BAT面试题解析包、Android大佬学习笔记
等等,这些内容均收费分享给大家,须要完整版的敌人点这里能够看到全部内容。