为什么精英能够打造10倍高效团队32
- 个人可分4个类型，不同类型确定好规定4W1H，更好沟通，更好合作
- 不可数名词：冀望的后果，瞄准，志愿
- 可数名词：目标，用意，打算
- 两个人以上的个人，有独特的指标
- 指标意识，彩条效应，可能正确设定指标的团队，才是真正优良的团队
- 本人设定最合适的本人的指标
- 意义指标，成绩指标，口头指标
- 明确口头 ：难到易。思维冲破：易到难。
- 没有意义的指标，数字的奴隶
- 成绩为指标的“MBO”
- 意义为指标根底的“OKR”
架构整洁之道5
- 变量命名，依赖逻辑，层次结构，部署流程，监控零碎
- SOC关注点拆散，SRP繁多职责准则，OCP开闭准则（关注点，隔离职责，放弃外围，关注点的关闭）
- 档次，封装，集成，多态，类，接口，接口做好形象，代码更灵便
- 防止死锁，状体抵触
- 编码，品质，部署，公布，运维，排障，降级
- 抓大放小，把握重点
- 组织构造structure 组件component 类class 函数function 模块module 层级layer 服务service
- 架构是猜测，须要实现和测量
- 自律和专一水平
- 最小的人力老本满足构建和保护零碎需要
代码整洁之道 - 程序员的职业素养15
- 什么是专业人士，怎么做事，解决抵触，应答工期，与治理打交道，说no，应答压力
- 手艺人，工程师，工夫治理，危险回报
- 喜好并做好
- 态度，准则，口头
- 谬误大全，弯路大全
- 公司的利益视为集体的利益，当担责任，首先不行侵害之事，不毁坏软件性能，不毁坏构造
- 尽可能多的测试 TDD，自动化 QA，是执行单元测试和验收测试
- 看书，练习，学习，酷爱，激情，激发，强化
- 观点，实际，技术，工具，术语
- 设计模式24，准则solid
- 办法，精益，看榜，瀑布，结构化
- 实际，测试驱动，面向对象，结构化编程，继续集成，
- 工具，UML，DFD，结构图，网络图，状态迁徙图，流程图，决策表