【面试题筹备】
筹备亮点我的项目,STAR练习;
基本功温习&梳理常识体系;
算法&设计模式&软件设计;
【工作经验】★★★★★
履历匹配度高,有6年前端行业教训,做过后盾、直播、小程序、大屏等类型的我的项目
【我的项目教训】★★★★☆
STAR准则
即Situation(情景)、Task(工作)、Action(口头)和Result(后果)四个英文单词的首字母组合,是结构化面试当中十分重要的一个实践。
【业余能力】★★★★☆
1.用过react、vue,不过对于两方框架的优劣势以及实用场景不是很分明
2.近两年都在用react、对于vue的了解过于古老,多数新API不会使用
3.开发教训、解决问题的思路清晰,不过思维局限性太差,只会基于个别场景,对于极限状况的思考未成熟
4.他的职业规划是想走技术专家的路线,但对于技术的理解只偏应用,对于编译、构建、生命周期数据流程都不是很分明,故对于本人的职业规划比拟含糊,短少短暂倒退的撑持
【人才特质】★★★★☆
如果尽早的了解皮实、自省,对我的倒退更有帮忙,职业生涯是一个历事练心的过程。
要性: 被动、谋求极致、踊跃推动落地;
良好的单干性情: 谁都不喜爱一个满身是刺的人,不要让四周的人因你变得烦躁;
聪慧: 业余的能力和凋谢的思维,智商与情商都高;
皮实: 经得起折腾,棒杀和捧杀都没关系,能抗压不自豪;
乐观: 充沛主观感性理解当下真实情况之后,仍充斥好奇心和乐趣,爱折腾;
自省: 常常检查本身,倡议采纳团队 Review 的形式,不自卑高傲。
【综合能力】★★★☆☆
1.沟通晦涩,但逻辑不分明,不审题,表白不到问题重点
2.学习能力有余,我捡取了webassembly、vue3、vite等前端新兴技术,他根本都只是听过,理解大略,都没有用过,更别学习了
3.集体抗压能力差,我究单个问题深刻探讨,他会体现出不耐烦、讨厌的情感,这点对于高强度工作会有很大的影响
对企业带来的晋升
他会的是否为咱们所用,是咱们所须要的。