被坑的全过程

先讲述一下本人这次被无良HR坑骗坑惨的经验吧，我是面试Java的，自学两年，外包了三年的教训，面试的是大圣科技。接下来是面试流程：口试—>技术组长面试—>技术部大佬面试—>HR面试—>网上心理、智力题测试—>薪酬证实—>体检—>发放offer。整个流程感觉快的话也要3周以上了，我是到了薪资证实，就没后文了，而后给了我口头offer，就让我回去等了邮件，等了两个礼拜也没等来邮件，问HR通知我在走流程，我问是不是不要我，HR说让我持续等。

再过了几天我再去问，HR就怎么都不回我了，这下铁心了。

起初我马上开始面试其余的公司，间断投了几家大厂，秉承广泛性撒网，选择性捕捞的同时，收到了腾讯云的面试邀请。

下文内容就正式发展我这次腾讯云的面经分享，之后还有集体的一些面试倡议以及材料分享给大家，须要我集体收藏的300G的pdf材料的敌人，能够间接点这里能够看到全副材料内容收费打包支付。

腾讯云面经（两轮技术面加一轮口试面：一轮leader面，一轮hr面）

一面：（缓和）
1、ConcurrentHashMap 和 hashTable 的区别？
2、HashMap 的数据结构？为什么应用不应用avl树？avl树和红黑树的差异是什么？
3、分布式锁的实现形式有哪些？怎么去实现？为什么zk的分布式锁写不可扩大？zk 是怎么解决分布式脑裂的？
4、你们的零碎中哪里用到了redis? 为什么要用redis?redis 的数据类型有哪些？zset 的底层数据结构是什么？能举例说明一下跳表的数据结构吗？redis的长久化机制有哪些？你们的redis是怎么部署的？你们的长久化机制是怎么做的？为什么要这么做？这几种长久化机制有什么区别？redis的淘汰策略有哪些？redis 的主从复制过程是什么？主从复制过程中，在fork线程dump数据的过程中，对master 节点有没有影响？有什么影响？
5、如果让你设计一个限流框架，应该怎么去实现？
6、分布式事务的解决方案有哪些？各有什么优缺点
7、mongoDb 反对事务？为什么要应用mongodb?

二面：（二面的面试题记不清了，被最开始的几个问题搞懵了，只能记得这么多了）
1、你我的项目中最大的挑战是什么？你最有成就感的我的项目是什么？
2、你遇到的最大的难题是什么？你最相熟的我的项目是什么？
3、你相熟spring的源码的哪一部分？你能讲一下吗？
4、你们我的项目中哪里用到了hystrix,为什么要应用？ 底层实现原来是什么？
5、给你一个字母串，去掉外面的空格，怎么去做？
6、你的职业规划是什么？你打算怎么去做？
7、分布式id应该怎么生成？雪花算法生成id有什么问题？应该怎么解决？
8、CMS 垃圾回收器的执行过程是什么？

口试面：（轻松）
1、应用多线程，程序打印1-10，字符串的比拟，mysql 索引，二分搜索算法，ayyayList,linkedList,queue,vector 的比照，以及应用场景。
2、给一组数，给一个指标数，找出其中两个值之和等于目标值的两个数。
3、mysql语句编写，学生分数，选课，班级之类的逻辑。

面试腾讯云前，我做的筹备工作

1.定制本人的简历（对标BATJ）

无论是什么行业，简历都是敲门砖，对于程序员来说，更应该着重筹备，甚至要做到逐字斟酌。对于简历，我集体有以下两点倡议：

①尽可能突出本人的劣势

肯定要让看到你简历的人一眼就看到你本人所具备的劣势，要学会突出重点，如你在上一家公司做出的奉献，就要写在显眼的地位进行突出，用色彩加深再好不过。如果你的劣势是学历，那么学历就要放在第一页，因为HR在筛选简历时，一份简历往往只看那么几秒钟，你须要做到的就是让HR一眼看中你的简历。

②化繁为简

简历简历，之所以称为简历，就是须要把本人的个人信息和内容化繁为简，然而很多人都做不到这一点。我身边有一些敌人，写本人简历时，简明扼要，巴不得写出一篇800字作文进去，如果说你的简历长达6-7页，并不会给对方你有丰盛教训的感觉，反而会让人一下子抓住不住重点。

另外，简历不能写成流水账，技术简历个别不超过3页，次要信息就包含个人信息（联系方式，学历等），专业技能，工作经验，我的项目教训等几个局部就好了，尽可能用精炼的语言形容，一个字能讲清楚的事，千万不要用两个字。

③形容本人做到了什么，而不是做了什么

很多程序员会在本人的我的项目或是技术栈里这样形容：在某我的项目，我负责xxxx，如重构，如优化。但实际上，面试官想要看到的是你在我的项目中，重构和优化带来了什么样的益处和成果，如果说性能晋升了，那么晋升的数据和状况是如何的，要一一形容进去，所以重点应该是“将我的项目做到了什么样子，做成了什么事”。

以上3点，则是我对本人简历的要求。说了这么多，简历到底要怎么筹备，怎么制订，可能很多人还是摸不着头脑，我手上有一套规范的程序员简历模板，如果你有须要，能够分享给你，私信口令「简历」即可。

2.梳理常识，晋升储备

制订一个学习打算，学习路线，零碎的再去学习一便，避免错过脱漏的常识

本人的常识筹备得怎么样，这间接决定了你是否顺利通过一面和二面，所以在面试前来一个常识梳理，看需不需要晋升本人的常识储备是很有必要的。

根底肯定要打牢

常识梳理完之后，就须要进行查漏补缺，所以针对这些知识点，我手头上也筹备了不少的电子书和笔记，这些笔记将各个知识点进行了完满的总结：

多刷一些大厂的面试题，这样能大大增加面试通过率

祝愿侥幸的你

为什么程序员要进大厂，而且要尽早的进大厂？6个关键词，概括进大厂的重要性和必要性：偏心、成长、格局、价值、圈子和附加。

简略看完这6个关键词，置信你也有本人心里的想法。废话不多说，尊重集体抉择，心愿每个人都能实现本人的指标和价值，无论你进不进大厂，但做一名合格且优良的程序员，是你应有的职业操守！

最初，文章中波及到的①腾讯云面试题答案和解析；②Java程序员简历模板；③思维导图和学习笔记；④bat等一线大厂面试真题等pdf文档资料，均收费分享，只需你多多反对我即可哦！

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