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问：
您好，我是一名数学业余的应届博士，收到了来自国微团体的 offer，工作内容是研发 EDA 软件的物理验证模块。然而我对半导体行业意识十分肤浅，对 EDA 和芯片产业理解限于网上搜到的抽象信息。我有以下几个问题：
- 国产 EDA 软件的前景如何？目前研发 EDA 公司很多，投资也不少，这种情景将来 5 -10 年可继续吗？
- 您对国微团体有理解吗？我在网上能搜到的无效信息很少。
- 如果今后想从 EDA 行业转行，有哪些方向？
- 我目前有另外一份小鹏机器人公司 – 鹏行智能的 offer，初创公司，专营畛域是四足机器人。请问假如薪资差不多的状况下，这种初创 VS 上市公司的 offer 如何取舍？
答：
- 受贸易战影响，芯片国产化代替的趋势不可逆转，政府对半导体行业的政策反对曾经回升到国家策略层面。EDA 软件作为芯片研发与生产的根底软件，其重要性显而易见。
EDA 软件畛域 90% 以上的市场被国外三大企业占据，国内 EDA 企业倒退较晚且与国外三巨头存在十分大的差距。毫不夸大的说，美国如果间接对咱们禁用 EDA 软件，国内大部分芯片设计公司都得歇菜。
我认为 EDA 软件的发展前景是十分不错的，最近几年国家也在加大 EDA 畛域的投入。国内也涌现出像概论电子、华大九天和芯愿景等 EDA 企业。
将来五到十年国家还会在 EDA 畛域继续投入，而且还会减少力度。起因很简略，EDA 软件属于卡脖子的关键技术，咱们不可能让命运始终把握在他人手上。EDA 畛域咱们跟国外的差距还十分大，必须减速实现国产代替。
- 国微团体进入 EDA 畛域工夫较晚，尽管最近几年倒退不错，然而技术积攒不如华大九天和概论电子。应届生入职可能得不到零碎的培训，不利于你当前的职业倒退。另外从我理解的信息看，国微的几位领导没有 EDA 相干背景，技术能力与国外企业差距过大。
- 从你提供信息看，你工作的内容是 EDA 软件物理验证模块的研发，属于 EDA 软件自身的研发，是核心内容。然而内容绝对比拟专比拟精，方向也比拟窄。当前换工作抉择的范畴也会受限，跳槽能去的次要也是 EDA 企业。尽管目前跳槽涨薪幅度大，然而 EDA 企业数量绝对较少，也就是说，尽管人才稀缺，然而从业人员腾挪空间小，待业面窄也就意味着薪资涨幅前面很容易被限度。
如果你想当前转行，我倡议你工作理论要多从 EDA 软件应用端动手，积攒这方面的技术常识。这样，你当前能够往芯片设计公司跳，前端设计、芯片验证、后端设计以及 DFT 等岗位都是不错的抉择。从数量上看，目前芯片设计公司提供的岗位与机会也是最多的。
- 对于小鹏机器人的 offer，我感觉你能够思考下。这几年以及将来几年，硬科技都是风口，人工智能曾经到了落地商用的暴发期，这是一个增量市场。机器人作为人工智能落地利用的一种，这几年也很火。另外，人工智能的利用行业十分广，即便当前不做机器人，跳槽做其余行业抉择也多，比方我认为智能电动汽车将来几年会进入暴发期。
假如薪资待遇差不多的状况下，如果初创企业领有外围竞争力，发展前景也不错，我还是倡议你初创。因为上市公司组织架构绝对欠缺稳固，岗位职责划分十分分明，你在里边工作就像螺丝钉一样，随时可能被替换，同时也意味着一个萝卜一个坑。然而初创企业不一样，基本上是能者多劳，如果你足够优良的话，技术积攒很快，能力晋升也很快，降职天然也很快。
当然，初创企业也有缺点，比方对应届生的零碎培训不欠缺，比方流程治理绝对凌乱、职责划分不清。但我集体认为，与疾速降职和薪资待遇相比，这些倒显得主要了。
全文完！
END
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