关于职场:非技术性Work-Smart jiezi 4 年前 做事件的外围，是讲圆一个好故事 首先做 high impact low effort 的事件（性价比比拟高），其次做 high impact high effort 的事件 越往上，越应该有资源调动的意识和能力，应该多画饼，多吸引他人来帮忙，利用他人来干活 器重 communication，器重激发团队的力量；与人单干的外围是 hack 其 api 花工夫学习和分割晋升效率的工具 / 办法
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