有程序员问我：
想问下大四毕业，学的软件工程根底不太好，明天去面试了恩梯梯数据 (中国) 无限技术公司，查了一下是一家对日外包公司，因为之前在贴吧看了你的文章，想问上来对日外包公司可塑性大吗，或者前景效益好吗?
我在这里从公司和集体两个维度总结一下我的根本观点：
从公司角度看，外包公司赚钱的实质模式是低价买进员工的工夫再高价把工夫卖给雇主，这种模式，是线性增长模式，有可能构建起较稳固的状态，但没有大钱途，不可能指数增长。
从对集体影响：
- 外包公司运行的是“谈单 - 收钱 - 交活”的循环，重视的是怎么把这个周期缩短，怎么转得快，不大思考员工的职业倒退，对集体增值不利;
- 外包业务可能不稳固，明天做这个今天做这个，业务没积攒，技术也换来换去难以积攒;
- 外包拿到的往往是非核心模块，技术难度较低，业务复杂度不高，不利于集体纵深倒退和全局倒退;
- 没有归属感。
所以，我个别不举荐大家去软件外包公司。
但这并不是相对的答案。
因为我说的是个别状况，而每家外包公司都不一样都有他们的具体情况，每个人也都有他此时此地的具体情况，他的抉择根据，该当是：本人当下情况是否与指标公司匹配。
举几个例子，你就晓得我的意思了。
- 张三只有外包公司的 Offer，别的公司都进不去，那去外包公司可能就是当下比拟理论的抉择。
- 李四找了家外包公司，公司针对特定客户特定我的项目做外包，业务方向稳固，可继续，那和我的项目型、产品型公司其实也差不多，那这样的公司，也能够去。
- 王五拿了 N 个 Offer，外包公司给的钱最多，同时他当下最在意钱，那天然外包公司这个 Offer 是要优先思考的。
- 赵六想在工作中把握 java，当地只有某家外包公司的某个项目组有这个机会，那就去。
- 茅十八想转项目经理，某外包公司提供了这样一个 Offer，那去试试也不妨。
说回到你的抉择上来，如果你是 1、2 两种状况，那去 NTT DATA 干两年也未尝不可。
但最终你要怎么抉择，要看你具体是什么情况、当下最须要的是什么，而后能力有此时此地的事实抉择。
说实话，有时候码一代把坑都占完了，码二代想找工作还真没那么简略，切实不行都是不足工作教训被迫去的外包。
一个人的工夫精力是极其无限的，在这无限的工夫内做出一个正确的抉择，能力事倍功半。所以我的倡议是，乘着还没毕业或者毕业工夫不久，连忙晋升本人，多看多学，如果有机会，肯定要独立实现一些我的项目，说不定还真就有公司要你。分享一份 12W 字的面试手册，其中涵盖的知识点十分全面，戳这里可收费支付，对于想要进入互联网企业的同学，在面试上会有很大的帮忙。
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笔记内容
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简历篇
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