对于职场人来说，面试决定了你最初是否能进入到本人喜爱的公司，干上本人想干的工作，尤其是对于老手测试人来说，如果没点真本事真技术，不理解 hr 在面试会问些什么问题，就很容易因一时缓和而答复得乌七八糟，导致错失机会，而高级软件测试面试时 hr 会问些什么，这应该是很多筹备找工作的测试人都想要晓得。
明天，我依据这一问题，为大家从这两个方面整顿企业 hr 在面试时会问到问题，以及你在面试前须要着重筹备的前期工作，心愿能对你们有所帮忙。首先 hr 会问的几个常识问题 1. 你感觉本人的优缺点是什么 2、你为什么要来到原来的公司 3、与下级意见不统一时，你将怎么办？4、你对加班的认识 5、你还有什么问题要问吗？
之后是技术方面的问题这一块是 hr 会着重询问的点，而你想要从容且正确的答复出 hr 问出的这些问题，那么你的后期筹备工作必定是不能少的。比方模仿面试、大量刷面试真题；前者你能够让敌人充当你面试官角色来对你进行发问（不太熟的人最好，毕竟你要面对的 hr 是一个本人齐全不熟的人）后者的话，就是你须要找能够提供这方面刷题的题库，来对往期的面试真题进行一个相熟以及背诵。这里安利一个收费的小程序——柠檬班软件测试题库，因为功能齐全，且不花钱，所以才安利进去，心愿有这个需要的测试人能够用上。
同时，我也为大家奉上了几个技术相干的问题及答案，有想法的能够记一记。问题：有一张 A4 纸，如果让你来测试，请站在测试的角度，你会如何测试？参考答案：1) 纸张的质地，是否为纸张 2）纸张的品质，是草木、皮革 3) 纸张的类别，是否为白纸 4) 纸张的性能，是否书写、图画等 5) 纸张的兼容性，水笔、油笔、铅笔是否都能失常书写 6) 纸张的扩展性，折叠、拉伸 7) 纸张的安全性，纸张的生产工艺是否平安，纸张有无有毒性物质 8) 纸张的构造 9) 纸张的性能：对各种笔的吸油性是否够快
问题：需要文档不欠缺或者不精确，怎么解决？我的项目很紧急，也会写测试用例么? 参考答案：1) 在剖析需要文档编写用例的时候，尽量把需要含糊的中央记录下来，同时能够参考市面同类型产品，给予本人的倡议；把这些梳理成问题集，对立跟产品确认；2) 我的项目很紧急，咱们本人会把要测试的验证点写进去；测试实现后，有工夫再去整顿欠缺用例。问题：Iso 9001 治理八准则是什么？并进行简要形容。参考答案：1) 以顾客关注为焦点 2) 领导作用 3) 全员参加 4) 过程办法 5) 治理的零碎办法 6) 继续改良 7) 基于事实的决策办法 8) 与供方互利的关系