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关于软件测试:被领导拒绝涨薪申请跳槽后怒涨85K这是我的心路历程

毕业 1 年工夫,从 2k 涨到 15k,转行测试承当起一个部门的大部分工作量,提出涨薪 3k 被拒,开始学习自动化晋升,跳槽后 offer 都是 15k 起,是老板太压迫,还是你漠视了本人的能力?

毕业后找了份测试工作

19 年 7 月大学毕业,学的计算机科学业余。因为考研之后,秋招完结了。没什么更多的岗位抉择,就想找个工作先干着,而后亲戚在一家大厂公司下班说要招测试,所以就来做测试了。

尽管都是属于计算机大类,但本人业余所学和测试岗位的内容差距还是蛮大的,过后也没有多想,抉择缓缓克服。

过后实习的时候,就是本人独立负责我的项目,全靠本人缓缓摸索,没人带我。

印象最深的就是实习期天天加班,过后最难的还是业务逻辑,缓缓克服中,也取得领导的观赏,过后比拟认可我吧,就什么活都给我。线上反馈也是我去跟进,刷脚本解决。

涨薪被拒,开始布局职业之路

起初共事走的走,跳槽的跳槽,感觉本人和领导关系也挺好,干得活也很多,在公司呆了 1 年多之后,过后就想着和领导反馈说想要涨薪 3000 吧。

最开始毕业实习感觉那个薪资程度还是很满足的,随着工作量的加大,越来越感觉不称心,就和领导提了涨薪的要求,起初间接就给回绝了,说实话过后是很不开心的,毕竟本人的工作量和能力都摆在那里了。

过后感觉就看透了吧,和领导关系好,但卡着薪资,就没意思,就动了跳槽的心理,但总感觉本人不是那么的业余,跳槽也不是很有底气。

起初跟共事吐槽工作薪资不好的时候,他说他妻子也是筹备跳槽,并且分给了我一下学习材料,犹豫过后,我决定进阶 Python 自动化测试

学习吃不消只能硬磨

过后尽管本人入行一年多,始终在弄我的项目,但说实话,学习起来还是感觉挺难的,毕竟业余也不对口,尽管有实战经验,但实践根底的确很单薄。

过后也没别的方法,代码多敲,多练,天天搞到一两点,周六周日本人还会复盘。

那个时候,手机里除了微信、支付宝,其余的社交软件都卸载了,剧也不追了,微博也不刷了,跟个苦行僧似的。可能是被领导回绝涨薪给刺激了,就始终想着跳槽、涨薪。

晋升之后才有更多底气去抉择

学完之后,我就开始投简历了,基本上都拿到了 offer,杭州过后有家公司报了 17.5k(比我原公司的 9k 涨了 8.5k)。

过后 7 月底到职之后就去了,起初才发现加班太多了,感觉钱多,平摊下来,时薪基本就不高,干了一个多月就到职了,无缝对接去了上海,15.5k、14 薪、双休而且通勤工夫还短,就很难受。

想想以前要是本人没有下定决心进阶,可能当初的我,必定是日日吐槽领导,却不敢跳槽。还有就是那个不肯涨薪的领导,辞职当前,所有的 offer 都是 15K+,却连 3000 都不违心给我涨。

对于我当初,真的很称心,将来也有新的布局,月薪冲破 20k,21 年买房,22 年买车,而后朝着性能倒退,置信本人能缓缓的去实现,将来可期~

最初上面是我整理出来的一份软件测试工程师倒退方向常识架构体系图。

心愿大家能在这个成长过程中收益良多。能够说,这个过程会让你痛不欲生,但只有你熬过去了。当前的生存就轻松很多。正所谓万事开头难,只有迈出了第一步,你就曾经胜利了一半,今人说的好“不积跬步,无以至千里。”等到实现之后再回顾这一段途程的时候,你必定会感叹良多。

附上一份配套的软件测试资源包:


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