顺利入职。把我最近找工作的心得记录下来。
工作交接
- 确定 lastday
- 整顿手头工作,相干对接人、交接人放文档中
- 工作交接过渡阶段。做好被咨询者,该拉人拉人,该拉群拉群
- 平时沟通顺畅的共事如果没有 WX 能够加一个
- 属于本人的材料整顿备份(公司的就别动了,法务正告⚠️)
- 仓库权限、零碎权限、手续等等,该交接就能够交接了
- 门禁、工卡、设施偿还。
- 顺利到职
面试前筹备
- 「1 月」简历筹备
- 「1 月」同步到招聘平台,更新材料
- 「1 月 - 2 月」面试话术筹备传送门 2022 招聘季 | 怎么筹备面试?面试官个别会问些什么问题?| web 前端
- 「2 月」我的项目介绍筹备
-
「1 月 - 3 月」继续刷题
- 深刻了解 ES6 模块机制
- Chrome 页面出现原理与性能优化之企业级分享总结(内附残缺 ppt)
-
「1 月 - 3 月」常见问题筹备
- 一面问团队规模、气氛
- 三面问业务方向、岗位职责
- HR 面问发展前景
投简历
因为我筹备工夫是跨年的,所以我在 1.12 就开始试投公司了。
工夫 | 投递 | 约一面 | 约二面 | 约三面 | 约 HR 面 | offer |
---|---|---|---|---|---|---|
1 月 - 年前 | 26 | 4 | 3 | 0 | 0 | 0 |
2 月 - 开年 | 77 | 20 | 7 | 4 | 3 | 3 |
3 月 | 5 | 5 | 3 | 2 | 2 | 2 |
投递公司过滤了一下 .split('、').map(v=>v.replace(/(\S)(\S*)/,'$1*'))
一月(['乐 *', '掌 *', 'w*', '领 *']
)
二月(['美 *', '小 *', '5*', '字 *', 'w*', 'w*', '智 *', '在 *', '甄 *', '艾 *', '白 *', '泡 *', '百 *', '太 *', '去 *', '八 *', '酷 *', '百 *', 'w*', '花 *']
)
三月(['广 *', '字 *', '闻 *', '量 *', '红 *']
)
从面试后果上来看,23 年最近行情的确不太好。换工作要谨慎。
从工夫上来看,年前基本上都放假了,年后两周基本上没太多工作趣味。2.13-3.11 是个高峰期,高峰期过后就没简历能够投递了。
面试中
-
及时复盘
- 初期如果被问到不会的,或者答复不好的。能够间接问问面试官。后续 批改本人的简历或者答案
-
做一些真实性验证。咱们在网上筹备的面试题有可能因为时效问题是过期的
- 比如说【vue3 响应性语法糖有什么益处?】。响应性语法糖已经是一个试验性功能,且已被废除,请浏览废除起因。我面试广联达的时候,我通知面试官,这是一个试验性功能(须要手动开启配置才反对),并且近期曾经被官网明确废除了。 而后我面试挂了
- 性能优化。陈词滥调了,网上的优化其实都只是实用某个场景,只说了答案,没说问题。
-
常见问题筹备
- 职业倒退布局
- 日常工作
- 面试流程
-
总结演绎,梳理常识图谱。举个面试题:【介绍一下跨域及解决方案】
- 什么是跨域?什么状况下会触发浏览器的检测?
-
以后是什么场景?应用那种计划更适合?而不是通知面试官跨域用 nginx 反代,反代这么厉害为什么还会有其余计划呢?
-
iframe
- domain
- hash
- name
- postmessage
-
ajax
- jsonp
- cors
-
资源(canvas、script)
- Tainted canvases may not be exported.
- crossorigin=”anonymous”
- websocket
- nginx 反代
-
选 offer
网上通常会有一些帖子,列出一些信息,让网友也有些参与感。
公司 | 薪资 | 其余 |
---|---|---|
直播 | (n + 0) * 14 | 10KM、10-10-6 |
教育 | (n + 2) * 14 | 8KM、10-10-5 |
政务 | (n + 5) * 14 | 3KM、9-6-5、带人 |
基建 | (n + 4) * 14 | 1KM、10-7-5 |
当然,有一些薪资不太适合,间隔不太适合,强度不太适合的。也能够间接回绝或者要个高价。
祝大家都有一份适宜本人的工作
本文参加了 SegmentFault 思否面试闯关挑战赛,欢送正在浏览的你也退出。