Hi,大家好,我是小庄。
目前 2023 届秋招提前批曾经陆续开始了,思考到一些校招的同学可能是第一次接触面试(该文章实用于校招、社招),所以这篇文章就是为了记录一些面试技巧,心愿能够为同学们的面试助力,早日拿到心仪的 offer~
话不多说,一起来学习吧~
整个面试能够分为面试前、面试中、和面试后三个阶段,每个阶段都有每个阶段的套路。
面试前
一、简历
好的简历是获取更多面试机会的前提。
简历通常有这⼏局部形成:根本材料、教育背景、专业技能、⼯作经验、项⽬经验。
1、简历中的重要局部
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你目前把握的技能,每个技能点是理解、相熟、纯熟应用、还是精通。
留神:不要本人仅仅是相熟某项技能,就过分夸张写精通,这样到时候进入面试后,只会给本人挖坑,要在适当丑化本人把握技能的同时,谋求捕风捉影。
- 我的项目经验,其中要包含我的项目形容、你的角色职责、应用技术、业绩播种等。
- 如果你有写博客的习惯,放上你的博客地址,是十分不错的加分项。
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除了放博客,如果有在 github 或者其余平台开源我的项目进行奉献的,同样也是十分不错的加分项。
留神:简历中废话不要太多,要长篇累牍,亮点技能着重突出,这能够让 HR 筛选简历时被吸引到,篇幅页数不要太多,最好不要超过三页,因为很多面试官在面试你的时候事先是没有浏览过你的简历的,简略间接地表白你的技能和经验能让面试官疾速的理解你。
2、格局和排版
- 格局最好是 PDF,不同软件关上时,比较稳定。因为如果用 word 的话,很可能在不同软件关上会乱码。
- 简历排版方面,没有硬性要求,简洁老练,清晰明了,就是最好的。
3、要不要针对性的写多份简历
如果有本人心仪的公司,并且理解到了需要的技能,为了进步简历审核通过率,能够针对性的优化本人的技能树。
4、简历上别给本人挖坑
面试官个别会依照你简历中提到的技能去发问,所以表白技能的时候用词要失当。
5、筛选不适合不喜爱的公司
在校招中,如果单纯只是为了减少面试教训,能够多面试。但进入社招后,就能够试着从多方面去理解投递公司的详细情况,不满足你求职冀望的一律 pass,因为如果你面试胜利了,对该公司的一些方面还是不感兴趣或者不太称心,最初抉择不去,就会节约了单方工夫。所以,要学会筛选。
二、约面
企业通过简历后(有些公司须要通过口试才会约面,所以这里须要自行确认一下公司是否须要口试),HR 来跟你确认面试工夫。
⚠️套路一:心仪的公司略微往后放,其余的放在前边能够当做总结经验。
1、约面后的筹备
- 认真钻研岗位 JD,剖析岗位的技能需要点,比照本人的技能点,JD 中强调的技能,提前全面相熟一下。
- 理解面试流程,是否有口试题?个别几轮面试?是否在当天敲定后果?
如果有口试题,那最好当时刷一刷口试题库,一面的口试题重在考查根底以及对技能理解的全面性。
最好问分明到底有几轮面试,这很重要,个别一线大厂技术面试都会有三到四轮,如果聊得好,整个过程要很长时间,这时分享一个教训:
⚠️套路二:如果是一线大厂面试的社招现场面试,最好不要约在上午,最合适工夫:下午两点。
理由:三到四轮的面试如果顺利,可能面到三面就曾经两个多小时了,而大部分互联网公司上班时间是十点左右,最早也只能约到上午十点,可能会碰到的状况是,二面完结了,后果三面技术官吃饭去了,那你只能回去,等告诉下次再来,导致须要屡次来回折腾。所以下午两点开始面试,聊到四面也差不多五点左右,顺利的话,当天还能聊 HR。
⚠️套路三:如果理解到面试流程是一次敲定的那种,选个靠近饭点的工夫。
理由:聊一会就到饭点了嘛,这时候面试官可能因为肚子饿了,精力也不太集中了,兴许会早点下决定,此条套路带有心理学因素,参考即可,并不齐全实用。
面试中
三、面试中
1、自我介绍
校招和社招根本相似,自我介绍中须要简略的由近到远介绍公司经验,而后介绍我的项目,突出我的项目中用到的技术点,你的职责,你的业绩, 疏导面试官去发问你熟练掌握的技能 。
补充:如果校招生没有公司经验的(特指实习经验),就间接介绍我的项目经验即可。
2、不要给本人挖坑
不要在面试中扯出一些你不相熟的技能,面试官听到后都会跟着诘问你,很容易把面试搞砸。
3、缩小缄默的难堪
理解问题后,疾速想思路,想不到就换种形式答复,或者答复一个相似技能点的答案。
不然始终没想进去,缄默了半天,不仅会造成氛围难堪,还会减少你的缓和,后边脑子就更不好使啦。
4、二面或三面常问的问题(基本上是 leader 面)
- 你将来一到三年的一个职业规划是什么?
- 你都是怎么去学习和关注新技术的?
- 你近几年工作中有哪些心得或总结?
- 你感觉你在工作中的优缺点是什么?
- 你过去咱们公司,你的劣势是什么?
- 你有那些你感觉你写的不错的代码块,分享一下。
- 有些过开源我的项目吗?
- 写过 npm 包吗,写过 webpack 插件吗?
- 看过哪些框架或者类库的源码,有什么播种?
…..这类问题都是开放性问题,没有标准答案,想好再说,不然有可能给本人挖坑。
面试后
四、面试后
1、记录面试中问到的问题和口试题
把面试中遇到的问题,都记录下来,查阅总结每个问题考查的技术点, 这些问题在后续的面试中也会遇到 ,再者,面试中问的问题个别是开发中常会遇到的,如果你没答复好,他可能认为你没遇到或者经验不足,这是很大的坑。
2、总结本人的体现,找能够优化的空间
换位思考,如果你是面试官,评估本人的答复,语言表达、逻辑条理有没有优化的空间。
3、及时跟进面试进度
及时跟进本人的面试进度(个别公司招聘公众号可查,也能够去询问本人的内推人),提前理解本人的面试进度,也有助于前面本人的安顿。
补充局部
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