最近后盾收到一个粉丝的哭诉:
“想找实习太难了…”
“考了这么多证书,投了 50 份简历,却只收到 3 个面试邀请。”
“本人好迷茫,学了一个英语的业余,拼命考据、考研,但仍感觉走出市场没什么竞争力,到面试又不晓得该做点什么?”
跟大家聊了一下才晓得,面试时,面试官都会一个很常见的问题:
“你感觉,比起其余应聘者,你最大的劣势是什么?”
大家给出的都是很惯例的答案:考了很多证书,违心学习,性情踊跃,擅于团队单干等等等等。然而,最初却没有被录取。
我猜,这种状况很多同学都遇到过。
尤其是往年待业竞争这么强烈,应届生人数冲破 900 万,还有考研大军、想跳槽的职场人退出竞争……
千军万马过独木桥,“平平无奇”的人,注定只能陪跑。
前几天和一个 HR 吃饭,饭桌上聊到一个很特地的英专生小茹:明明只有二本学历,却拿下了令人心动的某大厂 offer。
上面是小茹的亲身经历,我晓得后也很受触动,置信对大家往年求职有所帮忙。
1
和很多同学一样,小茹已经也是毕业找工作大军中的一员。
找工作每每被拒之后,她开始反思本人的问题所在。
学历一般:一般院校,问题个别
缺乏经验:只做过一份实习,而且和岗位没太大关系
没有特长:简历上只有烂大巷的英语证书、office 技能
短短一页简历看完,从头到尾好像都写着四个字:一无是处!
怎么办?
她一遍遍问本人:这么平平无奇的我,凭什么去跟他人竞争?
痛定思痛后,小茹信心要学点什么,来建设本人的求职劣势:
“学历难以扭转,实习一时半会找不到,对我来说,只能靠技能来给本人加分了。”
那时候,她常常上招聘网站看,发现很多公司的岗位 JD 中都写明了“会 Python 优先”,还开出了比拟高的薪资。
好奇之下,她征询了一位做猎头的敌人:为什么这么多岗位都要求把握 Python?
那位猎头敌人给出的答复很特地:
你要晓得,在企业招人的评判规范里,比起学历教训,公司更看重的是:你集体的劣势,是否给企业继续发明价值。
Python,作为这几年最实用的职场技能,对各行业和岗位,都有很理论的帮忙。
尽管有些狐疑,但小茹还是决定:每天抽出半个小时来学习 Python。
事实证明,她的抉择是正确的。
从网申投简历,到口试面试,Python 都帮了她很大的忙。
比方,她用 Python 筛选了往年的提前批信息,提前投递本人的简历,比同龄人更早收到了多个面试邀请。
在面试经营岗位之前,她使用 Python 疾速筛选了公司产品相干信息,做了一份剖析报告。
面试时,她现场展现了这份报告,并且 精确剖析了用户画像、产品需要,还给出接下来的营销策略,数据详尽、条理清晰,让面试官频频点头。
得悉她是用 Python 做的后,面试官更是眼前一亮。
最终她凭借 Python 这个技能,战胜了在场的几位高学历学霸,斩获 offer。
听完她的经验后,我不得不感叹:
不愧是她!多一项硬核技能,早一天逆袭上岸!
我倡议其他同学也肯定要把握这个技能。因为它不仅超级简略易学,而且对于晋升业余程度切实是,太!有!用!了!
● 材料爬取 ●
想爬取原版外语文献和材料,只须要应用 Python 爬虫,几分钟就能把全网的资源一网打尽!不须要再吃力心理还脱漏啦~
邪道的光,落在了大地上!
● 精准翻译 ●
翻译对外语人来说也是个问题,尤其是如何能精确翻译出合乎当地人情和文化的语言,更是一个挑战。
而 Python 就能够进行词频剖析,不仅效率大幅度晋升,而且还能进步翻译的准确度。这个性能无论是对学生,还是从事外贸相干工作的人员,都十分实用。
2
不过对于 Python, 很多人还是有点不解:又不是去做程序员,为什么要会 Python?
因为 Python 在进步工作效率和数据分析方面,切实是太强了!!
只须要几行代码,它就能够:
● 网络筛选,一键筛选全网公开材料
● 进行数据分析
● 批量解决上百个 Excel、Word、PDF 文件
● 生成可视化图表
……
当初像财会、法律、经营看似无关的行业都在学习 Python。当你还在只知其一; 不知其二或等闲视之的时候,曾经有些人开始用 Python 为职场赋能了。
比如说——
@新媒体行业:抓取参考内容,剖析社会热点
30 秒主动抓取了上千个值得参考的内容,
不到 1 分钟,就能剖析出其中的逻辑和法则,
输入一份数据分析报告。
只有找到正确、迷信的办法,花以前 1 / 3 的工夫就能播种比以前好 2 倍的成果。
@财经行业:深刻理解行业数据
用 Python 做一些小工具,用来获取其余公司财务报表,造成可视化图表,10 分钟就能够精确取得其余公司的营收状况,帮本人作为投资的根据,剖析本身业务的差距。
Python 还有不少骚操作,比方每秒钟发动上千次的点击动作,抢高铁票、抢优惠券、抢演唱会门票…那都是手到擒来!
这些快捷操作几乎不要太香!
@学生:筛选全网文献资料
写毕业论文和科研论文时,用 Python 不到 5 分钟,就能筛选所需的相干文献案例和课题钻研的数据。
这样看来,Python 的利用切实是太宽泛了。
抛开实习经验,其实很多同学领有的教训都差不多,所以领有一项求职加分项的技能至关重要。
而 Python,曾经不仅仅是职场人士须要具备的技能,在校大学生和毕业生更须要它来为本人的简历加分,是一块大厂的敲门砖。
难怪之前看《2020 年职场学习趋势报告》,在 2020 年最受欢迎的技能排行榜,Python 排在第一。
已经我还在一个帖子上看到有「麦肯锡牛人」称,如果有人能答复 Python 的相干问题,将很乐意提供内推机会。
说实话,抛开学历不说,大家的实习教训也都差不多。
这种状况下,只有 领有一项求职加分项的技能,能力在待业竞争中怀才不遇。
而像 Python 这样 合乎趋势、满足刚需的技能,无疑是更好的抉择。
3
不得不说,小茹是个很有远见的女孩。
在他人还为找工作焦头烂额时,她已谈笑间手握名企 offer。
当下待业形势严峻,竞争强烈,其实大家所处的窘境都是一样的,然而播种却大不相同。
真正拉开差距的,是把握一项更满足刚需的能力。
与其像无头苍蝇一样到处碰壁,不如趁早把握这项求职硬技能。
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