不能说毫无含金量吧。
也不能说啥用都没有。毕竟还是有人拿到这个证书之后对本人的工作有所帮忙的。
PMP 是项目管理“通用语言”，目前是有 200 过个国家认可，能够说是公认的项目管理专业人士。
↓↓↓【上面举例仅供参考：对于 PMP 能够帮忙到你的一些事件】↓↓
1）局部企业在招聘时会要求【持有 PMP 证书】这是优先条件。如果你杂这种请款在你没有项目管理教训的状况下，那这就是你的一个劣势。没有教训有没有证书，我是领导我可能都看不到你，哦~ 不，你也得先让 hr 能看到你才行。这就是接下来要说的第二点。
2）HR 在招聘筛选简历的时候都是会抉择筛选条件的，学历、证书、教训等等，第一工夫就被筛选掉了，同样你的机会是不是少了很多，特地是你现实的大厂。当初竞争压力那么大，你的简历 HR 都看不到还怎么竞争！
3）给本人后续的倒退拓展人脉，考 PMP 的大都是报班的，不仅有老师领导，通过率还是很不错的，而且工作的难题也能够求助一下老师。另外有一起考的考生都是各地的精英，这也正好是你结识同行业或者有雷同指标的大佬。
4）在做我的项目投标时，有的我的项目要求是持有 PMP 证书的公司 / 项目经理能力接的，那对于这种硬性要求，没有达到条件，就接不了这个我的项目，所以会有很多企业要求员工去考 PMP 证书。
以上只是给大家做一些简略的举例，上面才是对于大伙的一些职场上一步一步的帮忙。
看到这里给大家筹备了一些材料，能够先看看理解
先理解学习，而后再决定是否要报考 pmp
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其实简言之：PMP 证书对大家有哪些方面的帮忙能够总结为这三大点！！！
01、集体能力的进步方面
02、获得证书后的倒退
03、竞争力的晋升方面
✔ 于一：集体能力简言之就是晋升本人的能力，没有教训还想找到比拟好的工作，且想和公司谈薪资问题，那你就得有能力。没有能力一些免谈，公司说什么就是什么，给你多少薪资就是多少薪资，你本人也没有哪个底气去和他们谈薪资。
PMP 将是一个零碎学习的过程，充沛了解各个项目管理的过程以及项目管理的各个过程组、常识畛域等，能够从实践上把握项目经理应具备的实践素质。最重要的是你学习到了一套标准残缺的思维能力，不管在做项目管理还是在一线施行将对你又微小的帮忙。
在没有教训的状况下，业余根底能力、证书就是你的利器。
✔于二：目前国内的情景看，不少企业还有有提供贬值加薪以及考试报销等双重优惠福利激励在职员工获得相应的证书。另外必须要理解分明的是，考完 PMP 证书必定不是每个人立马就会失去薪资上或是降职上的帮忙，也是要看集体状况以及公司的状况而定的。所以这也就导致了会有人说考完没啥用的起因。
来自网络统计：（仅供参考）
另外
就在几个月前，北京市人力资源和社会保障局印发了《北京市境外职业资格认可目录（2.0 版）》的告诉，告诉明确表明了持有《目录》内境外职业资格的中国籍人员可纳入北京市工作居住证办理范畴。
而 PMP 证书也在内！！！
也就是说，有 PMP 证书在北京能够间接申请办理北京“绿卡”— 北京市工作居住证。
✔于三：也就是后面所说的优先条件。局部企业如果你要降职“项目经理”是有肯定要求的，抛开你在公司的一些体现，还得看看你是否有能力治理好上面的员工。治理本人和治理员工那是两码事儿。如果你是间接应聘一家公司的项目经理岗，治理岗，那公司要求个别会更加的高。考核会比外部要严苛。所以你更加须要教训和证书的反对。
以上
心愿对大家有肯定的帮忙
另外如果大家有这个想法要去考 PMP，那就须要理解 PMP 认证当初的考试状况是怎么的。目前 PMP 有所改革，麻利 50%+ 项目管理 50%。