寰球新冠疫情期间，近程办公曾经成为一种常态，各大公司都限度员工的海内差旅。目前，中国的疫情曾经趋于稳定，国内及局部海内国家的交通曾经逐步复原。
最近苹果曾经勾销了员工的旅行限度，为了激励员工重返中国工作，自 10 月起开始向返回中国的美国工作人员发放每天 500 美元的高额奖金。
苹果有不少重要的代工厂和零部件厂商位于中国，每年冬季苹果都会向中国差遣员工跟进新产品的生产工作。据理解，以前美国工作人员每年可能会屡次返回中国，时长约为 10 天左右。但当初因为疫情影响，海内入境人员必须承受两周的隔离。因而，返回中国的美国员工须要在中国停留 6 周左右。
从往年 9 月开始，苹果向公司的制作和设计人员发送了向中国差遣员工的邮件，并于 10 月份开始激励员工到中国出差。
苹果海内员工到达中国后，首先须要对立在上海市政府指定的酒店隔离 14 天，隔离期间所有人的衣服都须要本人手动荡涤，隔离实现后能够自行抉择酒店寓居。
目前，苹果尚未对此事公开发表评论。