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苹果公司示意，隐衷是一项“根本人权”，而爱护人们的隐衷是公司与谷歌和 Facebook 等竞争对手进行公共关系奋斗的基石。然而那些隐衷问题并不一定实用于生产其产品的工人。
苹果在未公布产品的保密性上始终以紧密著称，但还是常常会有信息被泄露，尤其是从供应链上透露音讯，当初苹果心愿通过更新其供应商合作伙伴的平安准则来扭转这种情况。
作为更改的一部分，苹果阻止其制作合作伙伴收集苹果员工的生物特色数据。然而，此新规定不适用于在工厂工作的工人。此外，供应商必须查看所有从事未公布苹果产品工作的流水线工人的立功背景。具备立功背景的雇员不得进入生产行将生产苹果新产品的工厂区域。
苹果还要求减少监督摄像机的应用，以跟踪敏感组件在生产站中保留的工夫。如果某个组件破费的工夫比预期的要长，将主动触发警报。这个操作还有一个目标是监督供应商是否偷工减料。
供应商工厂还要求工厂警卫人员保留将运输敏感部件工人的「具体视频日志」。
其余安全措施包含监督摄像头，用于在停放运输车辆时捕捉运输车辆的所有四个侧面。当初，所有工厂访客都必须出示政府签发的身份证，而后能力进入场合。苹果还要求将展现原型和破坏性整机损坏的视频保留 180 天。
苹果公司十分喜爱鼓吹隐衷是一种“根本人权”，但却不能将供应商员工的隐衷规范与本人的员工划等号，用着东方传统的双重标准要求他人，最终只能被人们鄙弃 …..
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