企业架构师的角色被评为 Glassdoor 的 2022 年美国最好的工作 在薪水、工作满意度和可用职位方面。然而，企业架构师是企业界最常被误会的职业之一，它逾越了业务和 IT 之间的鸿沟。企业架构师每天做什么，您须要哪些技能和教育能力从事这一职业 企业架构？
在最根本的层面上，企业架构师是组织 IT 服务和网络的保管人，保护和降级经营链各个层面的组件。这意味着要亲密关注高空 新兴趋势 理解任何可能减少价值的技术——并承受过培训和教训来分别真正的规定扭转者和行业噱头之间的区别。
正是这种智能使企业架构师怀才不遇，并使他们可能制订业务胜利所必须的业务和技术策略。他们必须决定是否应该降级、检修或齐全放弃从遗留零碎到软件的所有。他们必须与组织的各个角落同样亲密，以依据他们独特且一直变动的需要来决定哪些软件、硬件和服务最能赋予每个团队和部门势力。
不同于数据架构师，谁最终是一个数据管理员，其职责与企业架构师的职责有很大的重叠，企业架构师既是常识工作者，也是“人”工作者，因为他们依附沟通技巧来放弃整个企业架构的顺利和胜利运行.
企业架构职业的益处
只管企业架构职业的要求听起来令人望而却步，但有很多理由值得付出致力：
防消退平安：尽管一些行业和市场来来去去，但技术和 数据驱动组织在此期间，确保经验丰富的企业架构业余人员的工作平安。
高薪：许多 IT 工作的平均工资是 低得多 超出您的预期，但企业架构师的薪水通常很丰富，即便是低端支出超过 100,000 美元。
灵活性：因为企业架构师是从跨国公司到一般非营利组织的各种组织的现实抉择，因而他们不用局限于一个利基市场。即便在 IT 畛域，企业架构师技能组合的范畴和可塑性也意味着成熟的专业人士能够抉择世界上的蓝筹技术工作。
企业架构师的外围职责
首先，企业架构师必须治理组织的技术基础架构——也就是说，他们必须无效地构建组织范畴内的经营模型，以满足企业的需要和指标。
一旦这些模型就位，架构师必须在问题呈现之前保持警惕，通过开发 合规办法 落实到各部门。无论这些是否波及变更管制、数据存储需要或其余 IT 要求，企业架构师都应监督向任何新协定的平稳过渡，并且必须小心翼翼地使它们与公司的任何更大变动保持一致，无论是内部还是外部驱动。
为了实现这些职责的循环，企业架构师须要对所有 IT 网络和零碎进行继续评估，以铲除所有弱点和危险点，并依据须要通过改良架构模型来更新整个流程。
作为企业架构师的典型一天
正如职位名称所暗示的那样，企业架构师的职责是依据组织的关注点和愿景一直协调任意数量的实时事件和各种数据渠道。在日常工作中，这须要亲密关注行将到来的打算和员工遇到的阻碍，而后计算如何依据企业的现有经营来掂量这些新事件。后果如何？
企业架构师必须无效地充当业务的中枢神经零碎，确保其各个器官更加谐和地运作——即便这些本地渠道彼此无奈沟通。正如您所意料的那样，这简直总是归结为连续不断的会议，这些会议从路线图定位和长期策略等大局问题到更多具体实施和灭火。
例如，企业架构师的工作可能是迁徙已被迁徙的一部分操作。以前在外部执行到基于云的 第三方提供商。他或她须要依据业务的长期和短期驱动来配置此我的项目，评估公司以后技术能力在经营转变方面的施展状态，评估这些能力是否最好用新 IT 进行革新解决方案，最初与任意数量的员工和团队就如何将这些评估转化为口头我的项目进行协调。其中一些将在个别会议中发挥作用，但大部分工作流程将波及简化不同团队之间的沟通渠道。
所需的教育和认证
尽管工作中须要的宽泛技能和跳出框框的思维形式容许肯定水平的灵活性，但潜在企业架构师的招聘人员通常会寻找计算机科学或相干学科的本科学位。领有硕士学位的企业架构师将领有更松软的前景（以及更高的薪水）。求职者应至多在 IT 畛域工作五年——最好是十年或更长时间。
计算机科学蕴含宽泛的能力，因而合成胜利的企业架构师的要害技能很有用：
优良的沟通能力，可能领导跨部门的团队
解决治理层面呈现的问题的能力，而不仅仅是 IT 外部的问题
理解零碎架构，云计算, 和技术策略倒退
具备数据洽购、业务开发、审计和合规性、零碎架构和 SQL 方面的教训
随着企业架构师越来越受追捧，有抱负的专业人士将从简历中受害 有认证 定制适宜相干职位的技能。讲习班和认证课程既能够负担得起又能够是短期的，因而能够依据特定的工作机会加入速成课程。
以下是企业架构师待业市场中一些最现实的认证：
公开组 TOGAF 9
红帽认证架构师 (RHCA)
Dell Technologies Proven Professional 打算
认证信息系统平安专家 (CISSP)
AWS 认证解决方案架构师
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