什么时候开始有了为本人而工作的想法，什么开始尝试放弃在网络上投简历。
2021，新的一轮工作季的开始，你投了太多的简历，太多的邮件，太多的尝试，而到头来播种的却是从回绝到回绝。
一天的开始，不停的失去了被拒的音讯，通常都是第一轮就被拒了。
总想要写点什么，留念成长的经验还是被打击后的刚强？
对面试步骤不是十分分明的话，能够参考：2021 疫情期间美国公司技术岗的面试流程 文章中的内容。
物流传感数据公司
个别都不会将公司的具体名字写上来，一是怕最初引起不必要的麻烦，只是在这里对公司的行业类型进行一些形容。
这个公司是在面试过程的第二步被挂掉的。在招聘人员电话面试实现后，招聘人员始终在强调他只是收集相干信息，而后将数据提交到后盾中让我的项目须要的成员进行抉择。
基本上来说这个公司的面试就是你本人把你的简历读一遍罢了，从大学毕业将所有的工作都过一遍，看看有没有什么问题。
时长差不多 30 分钟，没有什么亮点能够陈说。
软件征询公司
这个软件征询公司的面试流程进入到了 Step 3（第三步）了、
这个软件征询公司是在美国的软件征询公司，提供的是英文的服务。
然而不分明为什么给面试的却是一个华人。这个有点奇怪，在面试的过程中全程应用中文，有时候会夹杂一些英文。十分不好意思的纠正了公司面试的人的发音谬误，这个是显著的谬误。
这个面试还是有点意思的，能够说道说道。
面试预订工夫是 30 分钟，然而不晓得是在那个沟通渠道上出了问题，面试我的人的认为面试工夫是 1 小时 30 分钟，然而我始终认为是 30 分钟。
寒暄的工夫很短，没有超过 10 分钟，余下的 1 个多小时都在做题，因为我在 1 小时后还有会，没有太多的工夫去纠结细节。
但面试经验还是举世无双的，素来没有遇到过。
在面试的头一天，他们发了一个 GitHub 的仓库过去，在仓库中有一个原始设计好的我的项目，我的项目构造是规范的 Spring API 设计。性能也不是非常复杂，为了简化，他们没有应用数据库，应用的是写死的数据。
在面试前我就看了一眼，理解了下具体须要做的是个什么货色。
在面试的时候出问题了，首先对方问我能不能理解到要做的是什么，我说基本上理解了，一个 SpringBoot API，要做的货色构造还比拟清晰。
随后，下一步就是对方拿了一个残缺的 Task 过去，这个 Task 是要求写一个逻辑，这个逻辑就是依据输出的数据到 API 运行后返回须要的后果。
输出数据格式没有定义，算法不简单，然而有点内容，后盾数据结构有，但我没有工夫认真看。
在这里，和面试的人产生了不少的抵触：
他心愿是写一个测试驱动，通过先写测试而后再写逻辑，我是想先写逻辑，再写测试。
逻辑层的定义，我心愿在逻辑层上写子函数，对方心愿我先想明确再决定。
不停的纠正要依照算法，要求，不要有本人的想法。
工夫不够，没有太多的沟通，面试感觉十分不好。
最初，在 1 个小时后，我提出了我有会议还要进行，没有方法实现这个 Task。而后不欢而散。
终于体验到了在美国面试 IT 技术岗的时候，防火防盗，防中国人。
总结下这个公司的面试问题有上面几点：
公司提出的内容太多，没有方法在 1 个小时内实现所有的逻辑。
参加面试的对方过于强调本人要什么，并不是十分在意或者不容许应聘者有本人的想法，这个可能和公司的业务性质无关。公司是软件外包公司，他们只关注实现，并不在意做的货色是什么。
面试题目标出发点是好，通过一个残缺的逻辑来考查面试人的情况，但他们忘了，我不是来帮你们解决 Task 的，这个 Task 和我无关，我并没有责任去保障你的 Task 的实现状况。
沟通十分不顺利，对方并不理解我想什么，我也没有心理去理解对方想什么。
整体来说这次的面试是一个十分失败的面试。
我认为对我本人来说是失败的，对对方公司来说也是失败的。切实无奈设想，如果当前还要和他成为共事，这种状况如何进行沟通。
不心愿每天下班都是折磨，应该是相互的把工作做好，因为咱们是一个团队，咱们是一个小组。
博彩数据分析
这个公司是一个初创公司，然而公司的倒退和教训十分迅猛。
在 2019 年的时候投过这个公司的简历，然而可怜的是第一步当前就没有下文了。往年不甘寂寞的再投了一次，可怜的是还是在第一步就被回绝了。
兴许和他们没有缘吧。
下面将最近几次的面试小总结了下，发现了可能是因为曾经有 Offer 了并且也筹备过来下班了。所以对面试也没有太当回事件了。
兴许可能通过下面我的经验对还须要面试的人提供一些线索吧。
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