关于面试:面试之后扼腕叹息

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明天我面试了一位候选人。

他面试的这个岗位是一个外包岗位,所以简历应用的是外包公司的对立模板。

我曾经用这个模板看了很多份简历了。

所以习惯性的先看了技术栈,而后嫖了一眼学历。

忽然被抓住了眼球。

他的简历上写到 2015 年毕业于某高校计算机科学与技术业余。

而这个某高校的计科业余,在国内排名是 TOP 10。

也就是上面这几所学校其中一所:

一个快 6 年教训的,双一流大学王牌业余的本科毕业生来面试一个外包岗位。

这个背景曾经足够吸引起我的留神了。

然而面试下来,整体体现的十分个别。

答复问题很多技术问题浮于外表,甚至简历上写的技术点都答不上来。

而且,答复问题的时候,我察看了一下他的脸色,整个状态是游离的,给人一种不太自信的感觉。

技术方面的问题就不说了。

最初我问了一下他的经验,我好奇的是这么好的学历背景,为什么会始终在外包公司做了这么长时间呢?

他答复到:

当年大四的时候全心全意的筹备考研,然而最终没有考上。也因为考研而错过了校招的机会。
毕业之后,只能走社招的形式,而且抉择了北上,后果误打误撞进了一家外包公司,一干就是 2 年半的工夫。
当本人有三年教训之后,发现在外包公司外面始终待着也不太好,于是在抉择了来到北京,来到成都。
因为本人的外包经验,来到成都之后,找了近 3 个月的工作,也没有找到适合的岗位。
后果还是进了一家外包公司。
这一干,又是在各个外包我的项目中兜兜转转,三年一晃而过。
这一次跳槽的起因是因为我意识到本人的技术还差的很多,而在当初的这个环境下很难失去晋升。

我问他:那你晓得你当初面试的这个岗位也是一个外包吗?

他说:我晓得,然而至多我感觉来你们公司当个外包,有这么大的交易量,总是能学到货色的。我当初就想把本人的技术水平提上去。

我最初的一个问题是:你还有什么想要问我的吗?

他答非所问的说:如果我有机会退出公司的话,肯定能学的很多货色。

学货色,学技术。

是他在和我交换的几分钟中提到的最多的几个字。

而在聊到这些的时候,我感觉的到他的那份渴望。

然而通过后面的技术面试,我也能感触到他这几年的确没有在技术提高上花很多工夫。

抛开技术面试,他前面体现的特地真挚。

让我想起以前在北京的时候遇到过的一个面试者。

那个面试者是当了几年兵,而后入伍回来了,进入了计算机行业。

技术十分个别,然而也体现的十分真挚。

我作为一面,我给他过了。

去给领导汇报的时候,我说:我拿不定主见了,要不你去看看吧。

领导面试实现之后,给我说:我感觉他很个别啊,你感觉他哪里好?

我说:我感觉他特地真挚。

领导听到后都笑了:技术不过关,真挚是没用的,我倒是感觉你心软了。面试别心软。

面试完这个哥们后,我长叹一口气,为他一阵可惜。

另一个面试者

明天的这个面试者,又让我联想到了之前在北京的时候面试过的一个工作了 9 年的前辈。

那个时候我工作满打满算才 3 年。

刚拿到简历的时候,我一摸:这简历,好厚啊!

于是我去找了我的领导,我说:这人我应该没法面试,我工作教训都才 3 年,这哥们是我的 3 倍啊。咋面?

领导说:没事,你先去聊聊,怕什么,就当是技术交换,别当成面试。

面试的过程中咱们聊的技术问题,他都没有答复的很好,他的技能就像一块大平板,一眼望去,什么都会一点,然而略微一深入探讨,就两眼一抹黑了。

面试的最初,我间接给他说:

在整个面试的过程中,其实你有些问题答复的是不太好的,可能明天咱们的面试就到这里了,然而我还想请问你一个问题,你能够不答复。

你工作了 9 年了,应该有很多行业内的敌人呀,为什么没有内推呢?而且你的技术能力和你的工作年限有点不太匹配。

他答复了我,大略的意思是这样的:

我刚加入工作的时候,计算机行业还没那么火,大多数都是传统公司,所以我始终就在传统行业外面,属于比拟外向的人,也没有刻意的去积攒人脉。
期间换了几家公司,没有一家是真正意义上的互联网科技公司,我也始终是做开发工作。
最初的这家公司是把我解雇了,解雇之前,我还是一个底层的老员工。
然而我致力想往治理岗倒退,然而最终不得人意。
因为最近几年始终想往治理方向倒退,更多的是重视业务了,家庭方面的事件也越来越多,有时会影响工作。
技术方面就有点停滞不前了。最终导致这样的场面。

听了之后,我说:

你是我的前辈,我很尊重你,然而我从我从业三年的角度再加上你刚刚的面试体现来说,你说的这是一部分起因,而且不是次要起因。

我感觉次要起因是,对于技术你失去了追寻的态度。

在过来的这几年外面,你只有对于每次碰到的问题,略微深刻地钻研一下,思考一下,整顿一下,而后再找一项技能深挖上来,与日俱增下来,明天的后果应该会大不一样。

我了解你,兴许是在家庭和工作的双重压力下,迷失了方向。

起初,我把他送到公司门口,他曾经走进来了,又转过身来和我握了一下手,他握的很使劲,说:

谢谢!

我在面试后果形容那一栏写的是:

此人专业技能与工作年限不匹配。不倡议进入下一轮面试。

面试完结之后,我把面试后果反馈给我的领导,领导看到我写的评语,意味深长的一笑,对我说: 和我料想的一样,年龄大,工作年限长,然而技术个别。

之后,他使劲握我手的场景有时候会情不自禁的在我脑海外面浮现。

好像在鞭策我:前事不忘; 后事之师,要警觉啊。

最初

我以《人生》外面的一段话作为结尾吧:

人生的路线尽管漫长,但紧要处经常只有几步,特別是当人年老的时候。没有一个人的生活道路是笔挺的、没有岔道的。有些岔道口,譬如政治上的岔道口,事业上的岔道口,集体生存上的岔道口,你走错一步,能够影响人生的一个期间,也能够影响毕生。

正文完
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