大家好，我是良许。
最近互联网大厂一系列的骚操作真的让人亮瞎眼，什么员工不叫员工叫同学，裁员不叫裁员叫毕业，裁员信也不叫裁员信叫毕业须知。。
托付，咱们来公司是来赚钱的，不是来承受教育的，更不是来讲情感情怀的。。
这真的是——
毕业即就业！
不过，说实话，当年还在公司下班的时候，我还真的一度十分强烈心愿能被公司安顿「毕业」。
有人可能会问，有份工作好好的，还是世界 500 强的 title，而且待业环境也极度顽劣，为何这么焦急毕业呢？
其实起因很简略，就是过后我的副业支出曾经远远超过我的主业支出，并且主业的工作曾经太耽搁我赚钱了。
我是在 2018 年中旬开始边下班边写公众号，到 2019 年年初的时候，公众号的支出就曾经开始超过我的主业支出了。原本打算年底就辞职，谁晓得，一场从天而降的疫情打乱了所有人的打算，包含我。
也因为疫情加上大环境不好，咱们公司开始放出风声要 cy，正当大家在为这个音讯而焦虑不安时，我却心中暗喜，这特么不是天赐良机吗？
我刚好想到职守业，如果能混上一个毕业名单，那岂不是两全其美？
心中的如意小算盘真的是打得噼啪响~
于是我等，等啊等，等到隔壁机械组实现 cy 了，咱们这边还毫无动静。我都开始焦急了，我的名额呢？我的 N+1 呢？我的毕业证书呢？
直到有一天，咱们老大喊我过来谈话，我心中一阵狂喜，看来有戏了！
后果……万万没想到，他跟我讲，咱们组马上就要遣散了，下周起我就要被安顿到另外一个组里去。
我特么……心中一万只草尼玛奔流而过……
我不死心，再拐弯抹脚问他，咱们组会裁员吗？
他温顺一笑，有这个打算，但下面还在钻研名单。而后，又拐弯抹脚地揭示我，我的合同快到期了，未来公司不续期我还是得走人。。
几乎是晴天霹雳啊……等了几个月，等了个寂寞……难道是我平时体现太好，所以没在毕业名单里？
再想想他说得的确也有情理，我的合同还有 3 个月就要到期了，既然都是走，那就走得体面一点吧。于是不久之后，我就提出到职，从此踏上了守业的不归路。。
不过在这里我要跟大家揭示一下， 如果合同到期了公司不续签，那么公司还是须要领取 N+1 抵偿的 。惋惜我过后不懂啊，要不然我的打算就有可能未遂了，痛心疾首啊~
不过，话又说回来，那时候我的主业曾经影响到我的副业支出，再呆上来的话，损失的可不止 N+1，所以那时候果决来到也是十分理智的抉择。
我在抖音直播的时候，跟大家聊起这个故事，大家也纷纷感觉我的来到是对的。
同时，直播间也有很多小伙伴表白了对这波 cy 的担心，问我怎么看。
其实，我个人感觉，目前的行情才是比拟失常的行情。尽管有些马后炮，但在之前我就曾经正告过我的读者敌人，前两年的疯狂扩张是必定要付出代价的，当初的大 cy 就是代价之一。
为什么说如此大荡涤才是失常行情呢？
前几年互联网的造富景象大家必定历历在目，各种大厂通过上市，发明了多少亿万、千万富翁，百万小富翁更是成千上万。
于是，互联网大厂就给人一种印象，只有进去了，就能发家致富。
刚开始，事实也的确如此。刚毕业的小年老，在 hello world 都写得不是很溜的状况下，就能拿到三四十万的年薪，你说这是失常的景象吗？
三四十万的年薪，可能是很多中小企业底层搬砖工程师一辈子都达不到的高度，而这只是大厂程序员的起步价。
这还不够，大厂为了赚取更多利润，开始疯狂扩张，开出了各种各样的业务线，有些业务真的很让人摸不着头脑（这里就不点名了，省得收到律师函）。
在这种自觉高薪、疯狂扩张的状况下，整个互联网圈子越来越趋于不感性，越来越不失常，泡沫也越来越大。刺破这个泡沫的，只是工夫问题。
而当初，时候已到。
在目前 yq、zz、jj 上行的大趋下，互联网公司旧业务增长见顶，新业务迟迟无奈营利，公司为了保住利润，或者为了生存，必定会对员工痛下杀手。
员工产出太低？劝退。新业务不赚钱？全副砍掉。员工曾经足够了？hc 缩减。
一系列的政策下来，公司会有一些损失，但根本过两三个月，就会复原增长了。所以，长痛不如短痛，短期之内会有些苦楚，但从久远来看，对公司必定是有益处的。
所以，从目前来看，大厂正在缓缓趋于感性，把之前扩张的业务、招的不必要的人才全副砍掉，回归到衰弱倒退的路线。
整个互联网行业其实是正在恢复正常，而不是很多大 V 那样唱衰的，什么互联网不行了，互联网走下坡路了，齐全是不负责任的虾扯蛋。
互联网在我看来仍然是处于疾速向上发展期，仍然是很多人扭转本身命运十分好的行业，不必过多担心。
但不可否认的是，这波大荡涤，大厂向社会「输送了大量优秀人才」，对于正在找工作的各位产生了十分强烈的竞争。所以在这样的背景下，有工作的小伙伴，千万不要急于换工作，先保住本人的饭碗再说。
而且，对于零根底的小伙伴，想要进入 IT 行业，难度可能又要回升一个等级了。
在这种状况下，可能要升高预期，先找份竞争绝对小一些的岗位，比方运维开发，先进到互联网这个行业，再缓缓往开发方向倒退，也算是曲线救国的一种策略。
同时，有工作教训的小伙伴，在找工作的时候，肯定不要抉择边缘部门，挤破头皮也要进外围部门，哪怕工资可能少一点都行。当初这样的行情，稳固比什么都重要。否则被裁了，就啥也木有了。
生存哪能一帆风顺，没点波澜那活着还有啥意思~
肯定要置信，阳光总在风雨后~
一起加油！