| 作者：Sharan Foga, Apache 软件基金会董事（2021 届、2022 届），曾亲自来到 2019 中国开源年会（COSCon’19）以本文内容发表主题演讲。
| 翻译：刘天栋.Ted，徐红伟.stronghx
| 审阅：庄表伟、陈阳、陈亮（Apache member，Apache CarbonData PMC）
| 编辑：董静雯
| 设计：张千禧
引言
一篇多方携手单干历时三年的论文翻译，终于实现并公布了。而在这三年里，立足中国、奉献寰球的多个开源我的项目及社区迅猛发展，这也印证了本论文的观点：“ 源自中国的开源我的项目在融入 Apache 文化方面十分胜利 ”。同时，咱们也看到了更多源自中国的开源我的项目透过捐献、沙箱或孵化流程进入其它寰球顶级开源软件基金会（如 Linux Foundation，CNCF 等）的鱼水融合，井水不犯河水。
这篇论文采纳了相当谨严的钻研方法论及工具，针对多个 ASF 我的项目做为钻研样本，推导出了“ 源自中国的开源我的项目在融入 Apache 文化方面十分胜利 ”的论断。值得一提的是，这篇论文通篇采纳了霍夫斯泰德（Geert Hofstede）的国家文化维度实践来做为立论和剖析的重要依据。如此将企业跨文化治理的实践，用在开源我的项目的文化剖析上，能够说是别具匠心，也相当具备说服力。这里要揭示读者的是：
首先，霍夫斯泰德国家文化维度实践从六个不同的维度，掂量特定国家民族文化偏好，为人们辨认和了解文化景象提供了基准，同时为比拟剖析不同文化提供了无效的工具；但该办法也有局限性，该模型只实用于国家文化层面或整个社会层面，却并不适用于同一国家的不同文化层面，它没有进一步进行阶层文化细分，各年龄层文化细分，以及职业群体文化细分，也没有思考到每个国家的各个地区文化也可能有所不同。另外，该实践并不一定实用于所有亚文化场景。
其次，因为语言和沟通工具的差别，源自中国的开源我的项目社区贡献者，更习惯于 WeChat、QQ 之类的即时通信工具，而非 ASF 规定的电子邮件，同时因为英语词汇与用法的不晦涩，邮件里的遣词用字可能也会比拟繁多或是从众。所以在本论文针对电子邮件的剖析里，不免呈现偏差。
因而咱们邀请了国内多位 ASF 正式成员（包含二位前后任 ASF 华人董事以及数位我的项目发起人）、开源社参谋委员会以及开源社理事会的专家们参加审阅以及点评，使得除了本论文扎实的实践框架和数据分析的根底上，能退出更多亲手实操接地气而源自中国的洞察与反思。
期盼本译文能抛砖引玉，取得读者的反馈与斧正。
— 刘天栋 Ted，开源社联结创始人、开源策略研究组 ONES Group 成员 |
ASF 正式成员、ASF 孵化器 PMC & 导师、社区倒退 PMC、筹款委员会 & 资助搭档大使