一位老哥分享给我的互联网公司面试教训，非 BAT 这些一线大厂，但也是国内比拟当先的互联网公司。
公司：快陪练
还是先填个人信息表格，其实我不太喜爱这种形式，一上来就是集体的详细信息，你又没有给我发 offer，我也没决定要来，而且还没技术面。不过既然来了就要尊重公司的办事形式，我只简略写了一下我感觉能够通知公司的个人信息。而后做了一份口试题，一道算法和一些网络方面的常识，不难。快陪练整体的环境并不是很好，环境很嘈杂，而且我是在门口面试的，很乱。
一面
- MVC、MVP 和 MVVM 的原理和区别
- 设计的六大根底准则
- 应用 UML 画一下访问者设计模式
二面
- 先聊了聊为什么来到当初公司，毕竟当初这么火
- 我做的我的项目中的一些解决方案，组件化、字节码注入、包体积的极致优化
- 直播的架构设计
三面
- 设计一个上传日志的大小，波及到，性能、文件大小、怎么压缩、机会、TopK 问题等聊了聊在字节跳动做的事件
总结
是一家守业公司，给的薪资还是挺不错的，然而因为是 996，没有加班工资，多进去的钱可能就是加班工资吧，前面听 hr 说公司正在打算勾销 996
公司：探探
是通过脉脉上网红马映怡举荐的，马映怡之前在字节跳动，往年 4 月份到了探探，在脉脉找到了我，正好我有进来看看的动向，就约了工夫去面试，探探的办公环境还是比拟好的。
一面
- OpenGL 一些常识，顶点着色器、片元着色器的工作原理，什么是 VBO(这个没想起来)，以及 shader 的一些简略问题
- View 的事件传递机制
- 包体积优化
- JVM 相干常识，Dalvik 和 ART 的区别
- 组件化的实现计划
- 算法题，ViewGroup 的层级深度，转换为二叉树的层级深度
二面
- 二面面试官，比拟重视思维，我了解为聪不聪慧的意思，有点脑筋急转弯的意思，要求的最简略无效的办法。
- RecyclerView 避免内存 OOM 的一道题，充沛利用自身的缓存机制，可能我始终没了解问题所在，尽管给出解决方案，然而面试官不称心，太繁琐
- 探讨 LRUcache 的实现和工夫复杂度
三面
- cto 面试
- 聊了一下抖音倒退的过程中我的角色，做过什么事件，有什么收益
- 在华为的一些经验，为什么来到华为
- 聊了一到算法题，查找两个字符串的交加和字符串 1 中有字符串 2 中没有的问题。
四面
- 这次次要是聊一下我将要做的工作，以及让其余面试官再次理解一下我，因为评级比拟高，所以须要审慎点。
总结
整体来说探探倒退还是不错，尤其近两年要上市(和陌陌签了对赌协定)，环境也不错，管三餐，加班不重大，双休，工资也给力，然而也是因为近两年要上市，所以要做的货色还是比拟多和急，须要你有肯定的能力。很难堪的是在给我 offer 的第二周，探探就被 Android 市场下架了。
公司：猿题库
我是在 boss 投递的猿题库的 Android 开发岗位，后果 hr 小姐姐把我当成了 server 开发，先进来一位 server 的童鞋，让我写了一到算法题(二叉树的镜像)，而后看看我的简历问我，是不是面试 android 的，我说是，她难堪的说我是 server 面试官，而后连忙与 hr 沟通，调整成为 Android。猿题库面试应该是有硬性的工夫指标，应该是每一轮面试都要差不多 1 个小时，并且会出 1~2 道算法题。
一面
- 热修复，次要说了 ClassLoader 的形式和 Rubost 的插装形式，重点介绍了 Rubost 的原理。
- 实现直播礼物的一些技术选型，和播放带有 alpha 通道 MP4 的解决方案
- 怎么实现字节码注入
- 抖音组件的摸索，SPI 到字节码注入，优缺点。
- 接下来就是两道算法题
- \1. String 字符串的数字相加
- \2. 应用三个线程程序打印有序的数组
- 发问环节
二面
包体积优化：动态 Lint，Proguard，AndResGuard 和删除 R.java 中的所有字段，删除 access 办法，在 gradle 的 transform 阶段将压缩 png 和 jpeg，应用 google 开源的 redex 计划，每种计划的原理以及优缺点
- MVVM-livedata 的实现原理
- 属性动画的原理，这里没看过，不太分明
- Kotlin 写一个 let 的扩大函数，大体写了一下代码。
- 算法，可能是我写的太慢了，所以就只有一道
- 给定一个有序的数组和指标数，找出与指标数最近接的 index，要求复杂度是 log(n)的工夫复杂度
三面
- 三面就比拟轻松了，面试官始终乐呵呵的，又问了一下 alpha 视频的解决方案，而后聊了聊为什么要来到这么火的我的项目，问了问我的经验之类的，最初写了两道算法题
- 二叉树的深度和广度，要求一次遍历给定一个二叉树和一个指标数，在二叉树中是否存在一条门路的所有节点的和与指标数是雷同的 case，并且打印。
总结
效率并不是很高，而且并不被动，可能是跟我要的薪水太高有关系，前面通过询问才晓得，技术面试是通过了，可能字节跳动原本薪水就很高，我再跳过来，猿辅导思考到我的工作年限和年龄，会倒挂一大批人，所以只能平薪过去，而且这样晓得我必定不会来，就没被动跟我说。
整个面试环节总体来说还能够，然而就是效率不高，也可能是我运气不好，我是 4:10 到猿题库的，而后在前台等了 20 所分钟，hr 才来，说了方才在电话会议耽搁了，这个了解，而后期待面试又等了 10 多分钟，来了 server 的面试童鞋，写了道算法题，从新调整到 Android 面试，又等了 15 分钟，真正 Android 面试开始在 5:10 左右，面试实现后根本到了 8:30 了。对本人的体现根本称心，就是良久不手写代码，有点陌生，写的比较慢，大多数问题和答案都失去了面试的认可，对一些知识点没有温习到，其实我是这样认为的，并不是所有的问题或者常识都须要晓得，你只须要有 1~2 个方面理解的很透彻，失去面试官的认可就行。
公司：趣头条
一面
- 在抖音上显示本人做的性能，框架的搭建，实现原理，所做的优化点等。
- 组件化的实现，为什么做组件化，不同实现的优缺点。
- hashmap 的实现原理
- view 的优化，缩小层级，异步加载，x2c 框架引入，优缺点，textview 的优化。
- mp4 播放 alpha 视频实现的原理
- 一面面试官大略聊了 1 个小时左右，没让我写算法，细究原理和细节，十分认真。
二面
- 冷启优化的一些计划。
- 数据驱动业务的了解，怎么做，和 pm 产生分歧怎么解决。
- 我所有做的优化的收益是什么，有什么数据撑持。
- 事件散发机制，举了一个具体的例子来解决。
- http 的一些问题，1.1 和 2.0 区别，心跳机制，https 怎么建设链接，怎么进行数据加密等。
- 为什么来到抖音，职业倒退，诉求等。
- 聊了大略一个小时，面试官的思路绝对独特，不是为做技术而做技术，技术始终要服务于业务，我十分认可。
总结
趣头条北京位于海淀，地位不凑近地铁，须要步行一段时间，整体的环境也个别，不过效率挺高的，在面试完的第二天就给我发 offer 了，面试流程也绝对较少。对趣头条的营收模式看的不是很分明，相似发钱看新闻，然而当初头条也再做这个，趣头条可能搞得过头条是个问题，如果没有增长点，那前期的转型是什么?ps: 从我拿到 offer 到当初曾经一个多月了，股价从 10 美金跌倒了 5 美金，也就是说，我如果来趣头条，我的期权曾经退水了一半，瑟瑟发抖，看来期权什么的还是很虚呀。
公司：瓜子二手车
瓜子二手车真的是太远了，从海淀到工作中央将近破费了 2 个小时，而且还不在地铁左近，还须要坐公交。
一面
- 聊了一下我的项目中做过的货色，字节码注入相干常识，transform 优化，mp4 礼物实现等
- 从桌面点击 icon 图标开始，整个启动 activity 的启动过程
- Binder 的实现原理
- 插件化的原理，以及 hook 点，大略有两个，能够网上搜寻一下
- hashmap 的实现原理
- 单例的实现，sychrnized 的实现原理，以及双锁不加 violate，会不会有线程平安问题
- 二叉树，读取每一层最左边的节点
二面
- 聊聊大略履历，以及在华为、字节跳动都做了什么，为什么要来到。
- 职业规划，怎么率领团队
- 代码设计的根底准则，以及用 UML 画出工厂模式
- 将两个有序的链表合并成一个有序的链表，递归和循环两中形式
- 工夫散发机制，并且须要从 Android 的 sensor 开始到应用层，我只晓得从 Activity 开始的流程。
- 聊操作系统 Unix，汗颜，我知之甚少。
- 对新技术的认识(flutter)，瓜子二手车也曾经开始在我的项目中应用 fultter 相干技术
三面(总监)
- 自我介绍，为什么要来到抖音
- 线程平安的问题，sychronized 和 viloated 的应用
- 实现一个 CAS(乐观锁)的办法
- HashMap 的实现原理，怎么优化内存占用，优化 resize 的过程，这个是凋谢的问题
四面(VP?)
- 自我介绍，在抖音做了什么
- 在抖音做的比拟好的两件事件
- 设计一个美团的框架，组件化
总结
瓜子二手车是泛滥二手车中做的还算比拟好的公司，当初像优信、人人二手车如同都不是很好了，就是太远了，公司左近也没有地铁站，就算是公交站还须要走 2 公里，然而面试官感觉还是比拟有程度的，前期的 hr 跟我谈也是诚意满满，整个团队在我来看，还是一个想做事件的态度。总体来说 hr 还是十分真挚的，想去的敌人能够思考思考。
面试之前我看过很多大佬写的面经，包含各大厂最新面试题以及面经，还有波及 JVM，Mysql，并发，Spring，Mybatis，Redis，MQ，Zookeeper，Netty，Dubbo，Spring Boot，Spring Cloud，数据结构与算法，设计模式，网络与操作系统等相干技术畛域的大厂面试题及详解。若是感兴趣想学习的敌人点击此处收费支付。
公司：伴鱼
口试
- 双锁单例，为什么要价 violate
- 外部类拜访外部类
- 函数值传递的一些题
- 子类继承父类，个字都有动态变量、动态代码块、构造函数，执行的程序
- int 数组，除了一个数字外，其余数字都呈现两次，找出这个只呈现一次的数字
一面
- 图片压缩原理，以及在 transform 阶段进行的必要性，探讨的还挺强烈
- 外部类援用内部函数的参数，为什么要 final 定义，值传递
- 判断一个利用是否切到后盾
- 组件化的探讨，假如场景，怎么解决
- 插件化的实现形式，以及对相应的场景进行探讨
二面(伴鱼的架构师)
- 一个疑难杂症，也是自定义插件，探讨是否有更好的形式，最初后果是，他想了一个比拟奇妙的形式，没有实际过，然而通知我能够，保留本人的意见。
- 字节码相干常识，ASM 以及 MD5 的实现原理，png 的压缩原理，这里比拟乱，就是说到哪问道哪，比拟发散。
- 对成为架构师的几点认识
三面
- mp4 实现 alpha 通道的原理，优缺点，收益是什么
- m* n 的二维数组，做 (0,0) 登程，能够上下左右走，0 为畅通，1 为阻塞，指标地位(k,j)，问是否能达到这个地位，相似迷宫的算法总结
- 感觉伴鱼的面试目标是问倒你，很屡次探讨问题，我说你有什么认识或者正确答案的时候，面试官就让我回去本人上网搜一下，或者给出的计划，经不起我的斟酌，我问上两三个问题，面试官反而有点语塞，感觉很奇怪。
公司：最右
口试题
- Android 中的援用关系
- 自定义 view 步骤
- activity 生命周期
一面
- 介绍最右的现状
- 罕用的播放器，以及优缺点
- opengl 的绘制流程
- 音视频编解码的流程
二面
- 在抖音做的工作
- 性能优化，包体积优化，冷启优化，卡顿优化的一些实现计划
- mvc mvp mvvm 的区别，以及本人实现的轻量级 mvvm 的原理
- 编解码的相干常识
- ijkplayer 的优缺点，以及是否看过相干源码
- flutter 的探讨
总结
总体来说面试流程中规中矩，然而面试官的问题并不是很全面，更加关怀的是本人的关怀的畛域，对于我提出的问题(大前端和 flutter)，见解也仅仅是须要对新技术放弃肯定的敏感度，从公司产品来看，尤其是 4 月份出过一些事变，dau 跌的十分厉害，如同只有 100w+ 的日活，办公环境也个别，前面 hr 让我去跟 cto 再谈一轮，因为思考到各个方面的因素，就间接回绝了。
公司：BIGO
BIGO 是 YY 旗下的一个公司，目前刚刚收买了一个海内的直播产品，而且未来会把业务放到北京，还是想做一些事件，员工福利也是不错的。因为当初次要的人员还是在广东，前两面都是电话面试
一面
- 多线程怎么保障线程平安，violated、sychronized、reenterLock，这三个锁的原理以及区别，JVM 是怎么实现 sychronized 线程平安的。
- HashMap 的实现原理，put()原理。hash 抵触，resize，1.8 的改变，什么是红黑树，长处。
- ui 优化，次要从检测和优化两个局部阐明，优化又分为通用的优化，和扭转绘制流程的优化。
- jvm 的介绍，内存介绍，gc 等
- binder 机制
二面
- hashmap 是否线程平安，concurenthashmap 实现原理，1.8 之后有什么扭转
- 播放通明的 mp4 的原理
- 冷启优化和 ui 卡顿的监测和优化
- thinker 实现插件化的原理，咱们应用什么什么实现热更新，热更新的通用计划，以及优缺点
三面
- 介绍本人之前的工作经验，在华为做了什么，为什么来到华为，在抖音都做了什么工作
- 实现 mp4 播放 alpha 视频的原理
- 是否应用过 kotlin，kotlin 的一些个性
- 内存透露和 oom 怎么产生的，内存透露的监控，leakcanery 的实现原理
- 看过哪些第三方框架的源码，具体的实现原理。retrofit、okhttp 和 eventbus 等
总结
BIGO 一二面还是偏根底的常识，并没有很深或者很偏的问题，三面面试官是之前腾讯的大佬，面试更多的我做过的我的项目探讨和架构的问题，以及其余方面的一些问题，整体感觉还是比拟好的，hr 小姐姐是广东人，谈话的声音很好听，也很真挚。
公司：音娱科技
次要做的日本的直播产品，如同是 A 轮，公司并不大，创始人如同也是头条进去的，各种福利制度和头条进本相似。
一面
- activity 生命周期 以及各个函数的含意
- activity task 的四种类型
- fragment 的生命周期
- 启动 server 的两种形式
- intent 传输数据的大小限度
- binder 的原理
- activity 的启动流程
- hashmap 实现原理，1.8 的改变，红黑树概念
- 合并两个有序的链表
二面
- 为什么来到抖音
- 组件化实现计划 spi 的毛病，怎么应用字节码注入
- Dex 的组成，为什么每个 dex 会有 65536 的限度
- 还有好多，工夫太长记不太分明了
总结
是 A 轮守业公司，面试技术是通过了，最终卡在薪资，可能我要的太高，公司可能感觉按照我当初背景，性价比不高，就没谈上来，前面跟其余公司聊的时候，又理解了一些这个公司的状况，拿完年终奖后，很多人开始跳槽了。
公司：小红书
一面
- Activity 的生命周期、fragment 的生命周期，onRestart()什么时候调用
- service 的两种启动形式，service 的生命周期
- binder 机制
- 过程保活：1. 避免过程被杀 2. 杀死后再拉起，具体的答案网上搜一下，这里就不列举进去了 app 的包体积优化，lint、proguard、andresguard 原理，字节码注入，删除 R.java 的变量, 删除 access001 办法，压缩图片资源和应用 redex 等。
二面
- 自我介绍
- 对 JNI 和 C ++ 理解吗? 根本不理解，就略过了
- Activity 的 launchMode，每个 Mode 的含意，Activity 的启动流程
- 怎么样实现 MP4 播放 alpha 的视频，编解码的一些流程，NV20、YUV、RGB 一些概念，SurfaceView 和 TextureSurfaceView 的区别
- 组件化的实现，都有什么技术计划，优缺点
- 应用数组实现一个队列，有 void add(int val)和 void pop()两个函数，而且须要思考扩容
三面(业务线负责人)
- 介绍本人，介绍在抖音做过的事件
- 哪两件事件做得最有成就感
- 怎么重构代码，根本的 6 大准则，具体探讨每个准则的含意，应用过的设计模式
- 假设场景，接口定义的有缺点，第二版须要批改，是减少还是间接批改，以及还有没有其余的计划，怎么去做，为什么，这个是凋谢的题，联合设计准则，以及实在的状况和本人的一些例子阐明即可
四面(Android 负责人)
- 介绍本人，为什么来到抖音
- mp4 播放 alpha 视频的实现计划，具体讲解
- 跨部门单干，具体的一个例子，怎么去沟通，假如一个例子，用最失当的形式去沟通。
- 怎么向上治理以及向下治理
五面(相似 VP 级别)
- 对技术选型的认识，flutter、c++、java、kotlin，外围是解决问题
- 是否会应用 kotlin，劣势，以及在我的项目中真正带来的收益
- 组件化，依赖版本号不同的解决办法
- 插件化，一些理论问题的，具体是什么记不太分明了
总结
小红书的装修真是豪，办公环境特地棒，然而面试流程有点多，足足面了 5 轮，不过总体来说技术还是很不错的，不论是广度还是深度，是一个值得退出的公司。
公司：饿了么
一面
- 包体积优化，Lint、proguard、andResGuard 的原理，以及抖音做的一些包体积优化的计划
- 线程和线程池的探讨，为什么要用线程池，线程池各个参数的含意，如果队列满了会产生什么，为什么线程池的数量是 cpu 核数 + 1 好吧，记不起来了
二面
- 自我介绍
- 线程平安的形式，sychronized 和 violated 的区别
- 怎么自定义 Transform、自定义 Task，Task 之间怎么依赖，大抵程序是什么，增量编译的概念，异步放慢文件的读取，ASM 接口的应用 cookie、session、token 的含意和区别，这里我的确不相熟，就间接说我不太分明了。
三面
- 自我介绍
- 在抖音都做过什么事件，相干的几个方向深刻讨论一下
- 对于架构的思考，怎么设计一个好的架构，6 大设计准则，别离阐明一下
- 用过什么设计模式，为什么要用设计模式，对于设计模式的思考
- 怎么进步开发效率，较少沟通老本，实例阐明下
- 为什么要引入 kotlin，优缺点
- 当前的布局
四面(穿插面)
- 介绍本人，为什么来到抖音
- 音视频的相干常识，NV20，YUV，RGB 的关系，为什么 mp4 的压缩率比 webp 的动画要高，编解码的流程，通用的编码格局，软硬解的区别。
- View 的绘制流程，硬件加速的原理和软件绘制的区别，以及相干的 view 的优化
总结
总体来说面试体验还是不错的，三面面试官对于职业倒退和新技术的见解都是十分粗浅，也给与了我很多倡议。
公司：美菜网
一面
- 动画实现的形式，帧动画和属性动画的实现原理
- 一张图片加载到手机内存中真正的大小是怎么计算的
- OOM 产生的原理，内存透露是因为什么引起的，GCRoot 有哪几种类型，JVM 等
- 一个二分查找的变形题，具体的题目记不清楚了
- 为什么要做组件化，组件化的实现计划都有什么，优缺点
- Activity 的启动流程
- View 的绘制流程，从 VSYNC 信号开始
二面
- 性能优化，包体积优化，R.java 优化，access$xx 办法优化，资源优化原理
- MVVM 是什么，我本人做的轻量级的 MVVM 的实现形式，长处是什么
- 看过什么第三方的源码，retrofit 原理，动静代理和动态代理的区别，是否应用反射，okhttp 的原理，Http 和 Https 的区别，Https 的 socket security layer 的握手，EventBus 的原理，3.0 的区别，APT 的应用以及怎么解决字节码(ASM、javaassit、BECEL 等)
总结
美菜网真的是好乱呀，面试人感觉有几十个，当初美菜网扩张这么厉害吗? 我面试的时候我旁边的哥们也在面试，真的是很嘈杂，不过面试官的根底还不错，看过一些源码，然而并没有问到什么特地好的点，对整个新技术的见解和对我的倡议 (个别会问面试官一些对于新技术例如 flutter 认识，和对我的一些倡议) 感觉不是很深。跟 hr 谈完后就来到了。
公司：爱奇艺
一面
- 从 Activity A 跳到 Activity B 的生命周期的调用过程，如果是异步过程呢
- 冷起优化，systrace 怎么应用，实现原理
- ANR 是什么，怎么上报 ANR，有些手机拿不出，有些手机拿不出 anr/traces.txt，怎么查找 ANR 问题
- 插件化的原理，Activity 的启动流程，hook 点
- 一个类，外部有一个链表的数据结构，实现 void add(Node n)和 void remove(int index)的函数
二面
- 介绍工作教训，为什么来到抖音
- HashMap 的实现原理
- 在抖音做的工作，次要说了 ui 优化和冷起优化两个局部，扩大开来，探讨了很多相干的知识点
- 手写消费者生产者模型的代码
总结
这次面试的是爱奇艺 TV 端奇异果，并不是爱奇艺挪动端 app，因为我还是想做 app，二面之后，我就跟面试官说了我的想法，就没必要聊上来了，就间接走了。
公司：快手
一面
- handler 介绍，为什么阻塞不会造成 anr，屏障音讯，产生内存泄露起因，handler 内存泄露的援用链
- 事件拦挡机制，view 的绘制流程
- android 的零碎渲染原理，renderthread 的解释，三缓冲机制播放通明 mp4 的原理，surfaceview 和 textureview 的区别
- opengl 的绘制流程，texturesurface 是什么，顶点着色器和片元着色器各自作用,VOB 是什么
- 一个无序的 int 数组，给一个 target 数字，找出数组中两个数字相加为 target，并输入坐标
二面
- 二面面试官是 facebook 回来的，面试格调确实和之前的面试官探讨不一样
- hashmap 的实现原理，怎么找到 index，size 为什么是 2 的倍数，怎么 resize，resize 过后，之前的 hash 抵触还存在吗?currenthashmap 的实现原理
- 怎么保障多线程的平安，什么是乐观锁，怎么应用
- 设计一个发送语音模块的架构，须要写出所有接口函数，并且须要具体阐明，可能面试官更加在意设计能力，这里探讨的工夫十分长。view 的绘制流程，onMeasure、onLayout、onDraw，各个参数是什么含意，尤其是 widthMeasureSpec、heightMeasureSpec 以及对应的 AT_MOST、EXACTLY 和 UNSPECIFIED
- 数组中存有 1 - 3 的三种数字, 例如[1,2,3,1,2,2,1,3,3]，将其排序为[1,1,1,2,2,2,3,3,3]，要求工夫复杂度，后续将内容变为一个对象，持续排序
三面
- 工作经验介绍，为什么来到抖音
- mp4 播放 alpha 视频的原理，与其余计划的比照，收益点是什么
- “ 之 ” 字形打印二叉树
- 1~100 盏灯，都是亮的，第一次将能被 1 整除的数的灯按下，变暗，第二次将能被 2 整除的数的等按下，变亮，第三次将能被 3 整除的数的等按下，变暗…第 100 次将能被 100 整除的数的灯按下，问，最初有多少盏灯是亮的。
总结
总体来说面试官的技术还是很厉害的，二面面试官的背景很好，思路也独特，有点外企格调。三面面试官比拟重视算法，和解决问题的思路。整个面试流程真的是不太敌对，三次面试去了三次，而且前两次都是在茶水间，始终说会议室订不到，环境特地嘈杂，而且前两次都是邻近饭点，茶水间送饭更是芜杂，感觉快手效率和环境有一些凌乱(集体面试感觉)，然而不能否定快手在 2018 年的问题还是很好的，尤其是直播的营收甩抖音直播几条街。
HR 面总结
- 在大多数互联网公司内(除了外企)，到了 HR 面，基本上曾经定下来，失常的聊聊就能发 offer 了，只有别太“共性”，或者三观异于常人就能收到 offer，大体就是一个踊跃乐观的态度。有几点须要留神下：
- 不要说前公司和前 leader 的好话
- 对于为什么来到原公司，标准答案是目前公司不适宜现有的本身倒退，寻求更好的机会，(当然大部分都是因为钱 心知肚明就行，不用说进去)
- 展示本人踊跃乐观和乐于助人的一面
留神以上几点大体就没问题了
这次最大的播种就是跟 60 多位面试官的交换，更加让我认清我本人，认清本人的短处、短板和当前的布局，和对做人做事的认识，在这里真挚的感激 60 多位面试官。