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关于java:如此行事的人怎能不优秀

在写这篇文章时,我是满怀感谢与赏识之情的。

来夸一个人,讲一个情理,写给大家,也是写给本人。

来自读者的反馈

先说说事件的通过。

新书出版之后,昨天第一次看到(道歉看到的比拟晚)读者的反馈。所谓反馈就是在书中留了 GitHub 的地址,如果书中有谬误的中央,读者能够通过该链接提交 Issues(问题),来进行反馈。

如果可能收到读者的反馈意味着:读者认真读了书,发现了问题,并热衷于帮忙,找到了反馈链接,再把问题形容进去……

有这样一位读者的呈现,对作者来说是最快慰的事了:我的书帮到了他,而他也违心来互动,一起改良。

因而,真的是满怀感谢与快慰,本人所做的致力曾经值了!

对读者的观赏

感谢很失常,但为什么会观赏呢,又为什么会夸赞他优良呢?

不管你是否是开发人员,看了这位读者的反馈,或者你也会萌发观赏之意。

反馈的三个问题的题目如下:

题目明确,把页码、章节、谬误起因清晰概括进去,看一眼题目你便晓得他要表白什么。

回忆一下,咱们在工作中写邮件的第一个要求不就是“题目明确”吗?又有多少人可能做到像上图这样?

再来看看其中的两个问题的细节形容:

下面的截图你看到什么了?他读的很认真,发现了问题,把问题圈进去,写代码验证,而后又反馈回来了,附上图和本人写的代码。要不要太赞!

下面的问题,因为在书中形容办法名时首字母大写了,这位读者专门将办法用荧光标注进去,揭示“Java 办法首字母应该是小写”,咱们都晓得这是 Java 代码编写的根本标准。

粗疏、恪守标准、勤于入手实际、乐意反馈……各位领导,如果你们团队中有这样的人,你是不是会另眼相看?如果你看到这样的人是不是想挖到本人的团队来?

一个故事

也是昨天,听罗胖讲了《城的灯》中的一个故事:

“军队里有一个顾问,苦出身,就是一路向上奋斗那么集体。有一次,军队的首长早晨散会,忽然一下灯灭了,停电了。这个顾问坐在会议室的后排,他站起身,从兜里掏出了一截儿蜡烛,啪,点着,把蜡烛按在了桌上,而后转身进来。

“那个时候其实不是停电,就是保险丝烧了,换上保险丝,几分钟之后会议室灯光大亮。要晓得这个会议室素来没有停过电,没有产生过保险丝被烧了的事。

你晓得这意味着什么吗?意味着这个顾问到这个职位上几年来,他兜里始终备着这一截蜡烛,素来没有被用到过,明天被用到了。那么你想,在座的所有首长对他有好印象,感觉这个小伙子靠谱,而后提拔他、重用他,这个判断在那一瞬间就能够做出。”

老喻的一个问答

同样也是昨天,看到老喻文章中的一个问答,就是那个经营“孤单大脑”的老喻。

有一个问答是这样的:

读者问:请问老喻,一匹千里马能遇到伯乐的概率有多大?谢谢。

老喻:靠近于 100%。这年头是伯乐常有而千里马常见,你看投资公司和好的守业公司的比例。

想到了什么

三件事,同一个底层情理,产生在同一天,冲击力可想而知。

是不是很多人都曾有“怀才不遇”的感觉?

如果感觉本人是千里马,而却迟迟未遇到伯乐,难道是伯乐都瞎了吗?不,十分十分大的可能只是因为这匹马的脚力还不够。而事实就是这么残暴。

如果真的是千里马,就像第一位读者那样,我这么眼拙的人都能看得出他是如此的优良,何况伯乐乎?

昨天的我,思维上产生了很大的扭转:此情情景,唯有俯下身子,致力晋升本人。

与君共勉。

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