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关于java:既然都说外企香给你准备一波外企面经

大家好,最近互联网行业的热搜让人揪心,引起大家对身体健康的器重的同时,很多人有了逃离大厂的想法。

那除了大厂,一贯以重视 “life work balance” 的外企仿佛也是不错的抉择。

小编特意询问了曾在外企做过几年程序员的敌人,明天分享下外企的工作经验,也筹备了几份外企的面经,有 Ebay、Shopee 等公司,想要进外企的小伙伴,能够关注公众号后端面试那些事,回复关键词:外企 2022 获取。

工作工夫:

规范的965,不打卡,根本十点左右下班,十一点多吃午饭,一两点开始工作,六点上班,也会有不准时上班的时候,很少。

上班个别不背电脑(没有跑完程序的时候除外),周末偶然会有加班,不过根本都在家工作,周一本人发邮件报加班工夫(会给加班费和调休),只有过一次周末去 office 加了一天班,因为是整组都要加。

工作状态:

做的我的项目都是比拟长期的工作,不须要紧急开发和上线,工作时不必着急忙慌,有一些工夫学习基础架构的常识。

工作排期比拟正当,根本都是本人来定,不像大厂总是制订做不完的工作。

没有加班文化和内卷,做完本人的工作就行。

WFH 很好申请,个别发个邮件就能够,所以一个月总是有那么几天在家工作。

薪资:

每个人的状况不一样,给不了具体的数字,总的年薪没有大厂高,不过算到时薪外企高一点,每年一调。

企业福利:

提供收费早餐和下午茶,一年一次体检和保险,生日礼品和节日发礼品。

一年十几天年假和 5 天左右的病假,调整好工作进度,提前发邮件就能够申请休年假。

5 天的婚假,产假不分明,然而 男员工也有至多 3 个月的陪产假。

给想进外企的小伙伴的倡议:

1、英语要补 ,须要 英文简历和英文自我介绍,面试过程中也会有用英文发问的问题,提前多筹备一点,而且工作中根本发英文邮件,有时候也须要和国外的共事开视频会议。

2、多刷算法,外企在面试的时候,算法和对应语言的底层常识是重点。

总的来说,不过来哪里工作,适宜本人的才是最好的。外企比拟适宜没那么拼,想要有本人工夫学习,比拟重视 work life banlance 的小伙伴。

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