现如今，程序员在一二线城市堪称是十分的热门，毕竟年薪那么多，个别在工作了几年之后，程序员想要攒到一套房子的首付是不成问题的，所以一些大龄的女青年在相亲的时候要把程序员当成了首选。但外表上看起来景色的程序员，背地里也受了十分多的冤屈，最近有一名程序员没有转发公司的内容到朋友圈被领导扣了 500 块，当他辞职了之后，却十分淡定。

从个这个帖子中，咱们能够看出这名程序员的情绪还是比拟冲动的，因为没有转发公司的内容到朋友圈，就要被罚款 500 块，这是十分不合理，换做是他人也不肯承受，而且三次没有转发就要被劝退，这是什么情理? 其实转发朋友圈只是一个隐形的广告，公司想要借助员工的平台来推广本人的产品，这也无可非议，然而要用这么严格的伎俩的确有一些过分了。

这名程序员看到通告十分的怄气，拒不执行，而且间断三次以上曾经被老板劝退了。这时他就在我的项目里悄悄地加了几行代码，还称要用这几行代码，教会老板怎么做人。当一些网友看到这个帖子，则示意这位老板也太不会做人了，想要让员工转发朋友圈，这原本就是一种困扰，强制执行真的会起反效应。与此同时，大部分网友都抉择战队这一位程序员。

咱们退职场上总会遇到一些奇葩的事，这时若是学不会怎么调节，其实对本人来说就是一种折磨。如果感觉在以后的平台上还有本人想要学会的货色，其实能够忍无可忍; 如果感觉切实忍不了，间接辞职也是没有问题的。

其实换成是我，我也无奈承受，毕竟朋友圈是本人分享生存的中央。我只能说，越是小的公司，业务体系倒退不够欠缺，就越可能呈现老板借助员工私域流量做推广的事件，防止这种状况最好的方法就是去大公司吧。

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• 根底篇
• JVM 篇
• 多线程 & 并发篇
• Spring 篇
• MyBatis 篇
• Spring Boot 篇
• MySQL 篇
• Redis 篇
• Spring Cloud 篇
• Nginx 篇
• MQ 篇
• 数据结构与算法篇
• Linux 篇
• 简历篇

第一篇：根底篇

第二篇：JVM 篇

第三篇：多线程 & 并发篇

第四篇：Spring 篇

第五篇：MyBatis 篇

第六篇：Spring Boot 篇

第七篇：MySQL 篇

第八篇：Redis 篇

第九篇：Spring Cloud 篇

第十篇：Nginx 篇

第十一篇：MQ 篇

第十二篇：数据结构与算法篇

第十三篇：Linux 篇

第十四篇：简历篇

最初

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