从四月开始始终筹备面试，经验过 TX HR 面挂，阿里内推简历面挂（第一面就是阿里 简历面缓和的话都不会说）。最终阿里自主投递六轮面终于上岸！（指标就是 AT，B 就不思考了，总感觉 B 厂连本人的外围搜寻都做不好，竟然将将来压在扑朔迷离的 AI 上）
一、自我总结：
1）首先最重要的一点。对本人的要求高点。不要以简略的求职者来要求本人。你要想 你会的他人都会 你的外围竞争力是什么呢。所以楼主倡议以 Java 高级工程师来要求本人。不会的就学嘛。人面对未知的事物 本能反馈是恐怖与退缩。可当你尝试去了解它 使用它 你会发现其实也没那么难的。
2）带着好奇心去思考问题。不要停留在问题外表。要多想想为什么用这个技术。不要和我说你会什么语言和框架。语言和框架自身只是工具而已，重要的是框架背地的设计模式与原理，抛开设计模式升高模块耦合外，集体感觉外围就是数学。因为不同的数学思维可能造成代码的品质不在一个档次。（说白了就是工夫空间复杂度的问题）。
Java 次要分为三个局部：
1）Java 根底（Java 面向对象思维）各种 Jar 包纯熟调用以及使用。
2）Java 框架的应用 SSM,SpringBoot。。等等一系列。
3）JDK 常见源码（比方 HashTable HashMap）优缺点。JVM Java 虚拟机 Java 高并发线程安全策略 Spring 各种框架源码的实现。
二、源码剖析思路：
1）因为源码蕴含太多抽象类 很多都是一层又一层的封装（先看个大体流程 再去关注具体的形象办法的具体实现）。当学习一个框架时，倡议是理解它的基本功能，而后本人去跑个 Demo 而后再去剖析它的底层。
2）比方 Spring，次要性能是 Ioc 丶 AOP。首先你要晓得 Ioc 丶 Aop 的性能是什么。再其次 Ioc 怎么去加载 治理 销毁 Bean。这个 Bean 是怎么加载的 寄存再哪里 怎么回收等等一些列问题。为什么用 Aop，实现原理是什么，Java 动静代理与 cglib 的优缺点是什么。
三、分布式思维：
有问题就去解决问题。没有问题就是最大的问题。（为了避免单点宕机个别采纳分布式。为了缓解数据库压力 咱们会援用缓存技术）
通常零碎都是采纳单点模式。所以当呈现宕机的时候你怎么去解决它。最常见是采纳分布式办法。多起几个利用。一个挂了 主动切换到另一个。然而分布式也有很多问题值得咱们思考。
分布式个别遵循 CAP（一致性，可用性，分区容错性）准则，Base 准则。
1）Session 共享问题
2）分布式事务管理怎么解决
3）分布式锁怎么解决。
4）缓存雪崩 问题怎么解决。
四、零碎的设计次要围绕两个点：
1）平安
2）性能 围绕这两个点逐步延长
常见平安：
1）XSS 攻打
2）CSRF(表单反复提交)
3）SQL 注入
4）反盗链怎么解决
性能：
1）Nginx 负载平衡
2）消息中间件
3）缓存 Redis
4) 分布式架构
总结
就写到这了，写的有点多了，也算是给这段时间的面试做一个总结，查漏补缺，祝本人好运吧，也心愿正在求职或者打算跳槽的 程序员看到这个文章能有一点点帮忙或播种，我就称心如意了。多思考，多问为什么。心愿小伙伴们早点收到称心的 offer! 越致力越侥幸！
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金三银四曾经过了，就目前国内的面试模式来讲，在面试前踊跃的筹备面试，温习整个 Java 常识体系将变得十分重要，能够很负责任的说一句，温习筹备的是否充沛，将间接影响你入职的成功率。但很多小伙伴却苦于没有适合的材料来回顾整个 Java 常识体系，或者有的小伙伴可能都不晓得该从哪里开始温习。我偶尔失去一份整顿的材料，不论是从整个 Java 常识体系，还是从面试的角度来看，都是一份含技术量很高的材料。
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