前言
每一个开发者，都有一段不愿提起的经验，很多年前，刚刚从大学毕业的时候，很多公司来校招。其中最烂俗的一个面试问题是：“你心愿你之后三到五年的倒退是什么？”。我过后的规范答复是（原话）：“成为在某一方面可能独当一面的技术专家“。起初经验了几家不同的公司，换了不同的方向，才晓得这个真是一个很难的问题。因为兵无常势，什么货色都是在一直的变动，一早的时候看好的货色可能会被淘汰。
首先剖析一下现阶段 iOS 开发者的迷茫问题：
既然是有在空闲工夫被动学习，然而始终感觉不到成长，我想更多的可能是学习办法上的问题。举荐你看看讲学习办法和提高效率的书，可能能帮你更无效的学习。例如：《刻意练习》、《搞定》、《高效能人士的七个习惯》等。*
学的货色，肯定要学以致用，教或用，都能够帮忙你更快的坚固学习成绩。你能够立即用新学的货色，尝试做出点什么；或者写一篇学习心得的文章公布进去。要晓得，技术是便宜的，基本上只有投入工夫和精力、金钱，都能够学到。然而这些技术能帮你做什么，怎么做，这才是你值钱的中央。
三年呆一家公司，并且也曾经意识到，是在做重复性的工作。除了阐明你自身性情上比拟虚浮之外，其实也反映了你的进取心不够，不过这样的性情，在技术岗位也没什么不好，然而要留神不要让工作耗费本人。
当你只是埋头做事，而看不到成绩的时候，的确容易让人产生自我狐疑。这一点，其实能够定一些渐进式的指标来解决，当你把大指标分解成小指标，你能更容易的看到本人致力的完成度，这样对信念增长有益处。
最初说一下我的一些倡议：
跳槽。没什么好眷恋的，如果在一家公司只是在做反复的工作，看不到本人的成长，这个时候就是跳槽的一个要害信号。年老的时候，和本人的职业倒退相比，薪资并不是须要太看重的中央。
跳槽前，短缺的筹备。专业技能的温习是一回事，还有一些面经的文章，也能够刷一刷，实质上，面试就是通过短暂的交换，让对方看清你的能力，所以一些无效的套路是免不了的。同时，筹备短缺也能让你在面试的时候更有信念。
跳槽前，先找一些公司面试，练练手。面试也是考究形式办法的，你三年没有进来面试了，和面试相干的货色可能会比拟陌生，这就可能会导致施展不好，这些教训是看材料无奈取得的，没什么更好的方法，多练多尝试就好了。
把重要的面试往后放，当你有信念面对更好的面试的时候，找一些指标公司投简历，想方法取得面试机会，除了走公开渠道投简历之外，内推也是一个不错的渠道。
抉择公司也很重要。跳槽的老本很高，所以肯定要选好下一家公司。我不太分明你的技术水平，简略来说，选公司就是选平台，平台越好，你今后的倒退就会有更多的机会。
职业倒退的迷茫，这个只能由你本人解决了，谁也不能决定你变成什么样的人，这件事件还是须要你本人思考。实质上来说，你想成为什么样的人，你就应该向着什么方向致力，把大指标划分成小指标去实现。
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