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关于程序员:字节裁员一万多人没给年终HR还被打是真是假听我给你分析

明天被这条新闻刷爆了吧!字节明天裁员 10%,没给年初,HR 被员工打进医院。 小伙伴震惊字节怎么做得出这样的事。

截图中这位叫火火的敌人朋友圈公布了这条音讯。假相又是怎么的呢?

字节造谣:是假的!据 磅礴新闻 报道。1 月 4 日,字节跳动相干人士示意,网传“裁员没年终奖字节员工与 HR 互殴”音讯不实 ,经排查,公司外部未发现互殴状况,字节跳动 往年的年终奖评定工作还没有启动,个别在每年 4 月发放

认真看下面这一则造谣,提到“互殴不实”,也提到“年终奖还没开始评定”,否定了打架和不发年初的事,但!闭口不谈裁员的事。

技术交换群的敌人说道(加我微信进群)

  • 当初的造谣会比拟奇怪。相似某某公司网上音讯是欠款 1000 万。官网进去说音讯不实,而后再补充阐明是欠 999 万。大家看到最开始那个造谣感觉是没有这件事件,然而理论是性质差别不大。
  • 或者某某音讯 xx 员工猝死了。造谣说假的,然而只辟身份之类出入,看到造谣大众会认为是没有这回事,然而公司也算没有说谎,达到了目标。

所以看造谣不能看外表,官网不肯定否定了全文。裁员 10% 看似不多,要晓得就目前字节的体量而言,截至 2022 年底字节跳动有约 11 万名员工, 也就是说此次裁员或将波及 1.1 万人。

1.1万不是一个小数字,要晓得摩洛哥也不过只有 4 万人。在往年 10 月的绩效评定之后,字节跳动这一轮裁员曾经有了征兆。

界面新闻报道 称:

  • 多位字节跳动员工示意,本人在绩效评定中遭逢了不公正待遇,同样的工作内容之前拿了失常绩效,10月份却拿了低绩效。
  • 在绩效评定之后,低绩效员工陆续收到 HR 或者直属领导的独自谈话告诉。在谈话中,HR或直属领导多以 “工作能力不行”“进来看看机会”“产出与职级不匹配”“以后团队没有你的地位,不必想降职” 等理由诱导员工自行到职。回绝自行到职的员工中,有人被以影响背调等理由要求被动到职,还有人被公司发动 PIP 打算,要在两个月内实现半年的工作量,还要实现大量本不在本人职责范畴内的工作。

在脉脉上捕风捉影,看到某些不违心走漏姓名的敌人示意已中招。

界面新闻还示意 :各个业务线也已根本确认优化指标, 今日头条、抖音、飞书、Tiktok、商业化、Data、懂车帝 等业务线均有员工收到了裁员告诉。此外,本次裁员波及 研发、产品、经营 等多个岗位。

没想到去年我还收到过七八个字节打来的挖人电话,往年一开始就听到这样的音讯,让我很震惊,不禁思考字节为什么会有这样的行动?这家公司去年的营收是怎么的呢?真的是揭不开锅须要靠裁员度过寒冬吗?

左头条,右抖音,外加 TikTok 风靡海内,字节那么多产品毫无疑问曾经是最能打的互联网企业之一,来,咱们来看看字节营收状况!

小熊没找到 2022 的营收阐明,因为字节没有上市所以也没有公开的财报,

  • 2020 年,字节跳动营收为 2366 亿元,相当于每天入账 6.5 亿元,同比增长 111%,是腾讯同期营收的一半,快手的 4 倍。
  • 2021 年,字节跳动全年营收 4391.6 亿元,相当于每天入账超过 10 亿元,同比增长 80%。增速同比有所放缓。经营亏损总额为 71.5 亿美元。

按这个阐明再看,再加上字节始终未停的疯狂招人行为,尽管营收很高然而每天都在亏损,裁员兴许真的是被逼无奈?那咱们再来看看字节的工资收入。

依据职友集裸露的信息,字节平均工资为 33.4k21911人奉献。

33.4*21911=731827.4k=7.3 亿 *15 薪 =109 亿

一年就要收回去 109 亿 人民币大概 15.82 亿 美元,这还只是 1/4 的员工,乘以 4 就是 63.28 亿 美元的工资,还没有算各种大楼租金 + 员工福利 + 办公设备等的破费。

再看飞书、企业微信、钉钉在 2021.10 月的团队人数 / 月活比照。

2021年的数据都如此,当初恐怕更加夸大,管中窥豹,可见一斑,兴许字节真的呈现了狼多肉少的状况。企业倒退迅速的时候疯狂扩张,企业倒退平缓的时候,开始裁员。

兴许是暴风雨降临前早有预兆,而咱们小小员工又能做什么呢?

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