乐趣区

关于程序员:为什么996那么苦仍有人挤破头去大厂体验福报

明天不忙,轻易聊聊。

最近产生了两件很让我唏嘘的事件,又恰好两件事件间又有点奥妙的关系,罗唆把这两件事拎进去一块儿讲了。

第一件事 跟我的一位程序员敌人无关,就在这叫他老 k 吧。

老 k 年老时候推崇“勤劳致富”,当然也有环境的缘故,天天加班。他加班最猛的一次是公司某款产品上线,那一周简直都在公司呆到了凌晨 2 点。年轻力壮时天然不感觉这有什么问题,等岁数略微大一点,身材就吃不消了。最近天天跑医院,不是睡觉时心悸,就是哪哪疼。

第二件事 跟我某位亲戚的孩子无关,他大学刚毕业,也筹备从事 IT 行业。

他问我了个问题:为什么 996、加班那么苦,还有那么多人想挤进大厂体验福报呢?他日后只想找个双休,准点上班的工作。我一时之间也不晓得怎么答复他,只好先倡议他凭着应届生的身份去进入个国企,致力拿个编制。

我思前想后,还是筹备认真答复那个孩子的问题。到底为什么大家都明确加班苦,明确进大厂就是用身体健康换金钱,为什么社会上对 996 的怒骂声继续一直,还是有源源不断的人挥动着简历试图挤进大厂里

一、大环境如此,不加班很难

说的不好听点,加班文化难道是大厂的特产吗?从“狼性文化”到“打工人”的自嘲,“内卷”的衰亡,都能够看出加班文化曾经席卷了职场。弹性工作工夫也不过是加班的替身文学。不止是程序员,其余职业有几个能有失常的双休,能到点上班?

别说当初,往前看中国的休假制度演变史,就晓得双休是如许宝贵的货色了。在 1994 年之前,我国履行的始终都是单休制度。只不过因为人们只有一天假期,一周的所有杂事都须要在周日一天内实现,周日反而成为了职场人最繁忙的日子。这种单休制度很显著不合理。故双休制是作为中国一项重要的职工福利改革推出的。

好不容易争取来的双休,大多数时候都有名无实

二、大厂给得多、福利待遇好

在无论进大厂、小厂都须要加班单休的前提下,大厂给得多啊。

举个栗子,BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)的实习生工资在中国是绝对较高的。依据网上的一些数据显示,BAT 的实习生月薪个别在 3000-8000 元人民币,甚至有的岗位或者优良的实习生月薪能够达到 1 万以上。连对实习生都如此慷慨,更别提正式员工的工资了。

大厂的福利待遇也是出了名的好,除去必交的五险一金,还会提供各种补贴和处分,如餐补、交通补贴、季度奖、年度奖等。同时还会有舒服的办公环境,如独立的办公区域、休息区、静止设施等。

如果能够抉择,谁不想过得舒心一点呢?

三、大厂光环

进入过大厂后,简历自带大厂光环,职场布局一路绿灯。当然,这一点有待商讨,当初很多公司曾经不对大厂进去的员工抱有光环滤镜了。

早些年的时候,很多公司认为大厂出身的员工必定比其他人优良,违心出高薪延聘这类员工进入公司工作。

四、内卷

这里不讲为什么人们想进大厂,而讲讲 为什么大厂及其他公司有底气让员工 996,疯狂加班

根本原因就是人太多了,劳动力太多了。岗位,尤其是好的岗位的增长速度无限,而每年会新增几百万的大学毕业生,待业市场基本不缺年老便宜劳动力。不止是 IT 行业,任何的非膂力岗位都会呈现这样的状况。

那咱们往回推,为什么每年大学生如此多?因为大学在一直扩招。而且不光是本科在扩招,研究生和博士生同样在扩招。

那咱们再往前扒拉一层,为什么大学要扩招?

咱们须要晓得的一点是,大学的一个很重要的经济性能就是缓解待业压力。招更多的本科生是为了给社会提供大量的高素质劳动力,而扩招研究生和博士生是因为市场无奈齐全包容下那批本科生,所以给这批本科生提供一个名义上晋升学历,实际上让他们在学校中多呆几年,好加重待业压力的名额。

这样做还有个益处——促成生产,学生在学校里是纯消费者,而他们的父母可能不违心为本人生产,但对儿女的教育收入非常慷慨。

当然,学历收缩这个副作用就不在这多提了。

到这里,你可能发现恐怖的闭环造成了。社会须要高素质人才,大学就须要一直扩招,而扩招会让整个劳动力市场处于过剩状态,逼迫一部分学生回去晋升学历,好晋升职场竞争力。

到这一步,全社会都进入内卷化,因为你不卷,其他人卷,你就就业了。

就业远比 996 可怕,毕竟,再微薄的支出也总比赤贫如洗要好,每天睁开眼贷款一分一分在缩小,房租要钱,吃饭要钱,哪哪都须要钱。

所以公司才有底气要求 996,因为它晓得你须要这份工作。

内卷最后是经济学术语,现如今被宽泛用来形容因为供应量的大幅度减少和需求量的无限增长,导致竞争变得强烈。这种状况下,需求方领有相对的劣势和短缺的选择权,而大多数人则失去了抉择和会谈的势力。

为什么承受 996,承受加班,还不是因为基本没得选啊

论断:

人生本就是充斥抉择的岔路口,抉择了熊掌就得放弃鱼,想要面包就别想着水仙花了。

都是成年人了,做出的抉择天然要本人来买单,如果不喜爱 996,辞职跳槽都能够,没有哪条法律规定你必须呆在那家公司里,但与之而来的支出下滑也只好本人解决。

我曾问老 k,后不后悔年老时为了钱那么拼,他笑而不语,冲我展现了朋友圈照片里的红色房产证。

看着老 k 眼中诡异的光,我若有所悟。

对于 Masutaa

Masutaa 是个互联网从业者自在合作交流平台,链接行业内 TOP10% 人才!目前平台上曾经有将近 400 名互联网尖端人才,其中近 70% 的从业者从业年限超 3 年。

退出移动版