往年各种模式都不太好到处都在砍人，裁员就算还在你头上暴扣。
很多兄弟姐妹就动了跑路的心理。这里简答分享下几年前跑路的时候筹备的思路。
该不该先筹备几个月？
很多人都有这样的纳闷，我的论断是不该！当你决定跑路的那一刻，就能够开始面试了，没必要节约那工夫在筹备上，疯狂筹备不如撒手一博，你会发现问的问题都大同小异。
因为面试通过率和你面试的熟练度是一个正相干的关系，所以还是倡议先面试一些 ” 不那么 ” 想去的公司。把握大的，想去的放在前面。
面试是一个重复记录和晋升的过程，特地是工作工夫不长专家以下的群体，面试大多有共性，会有相当多的高频问题被提起。
- 有的公司审批周期长，甚至逾越三四个月。
- 边面边练手，好的放前面。
- 能够先投，而后约晚一点面试。
算法到底该刷多少？
算法这种货色只有有根底，不必刷太多，我集体认为各个公司面试算法的目标也不过是看这个人的思维能力如何，代码格调与边界思考是否全面。
刷够 hot100 即可，而后上 codecc.top 上找对应公司的高频题就行。（这个网站不晓得为什么最近上不了了）
- 按类型刷
- 按难度刷
- 按频率刷
在面试的过程中，如果波及到算法，倡议大家在练习算法的时候，无意识的管制本人破费的工夫。
简略题目 10 分钟以内，其余题目管制在 20 分钟，如果达不到，就看题解，而后学会当前从新做一遍，还是卡 20 分钟内做完。
做题过程中最好先看清题目，如果是面试过程中，倡议先说一下对题目的了解，避免因为了解谬误导致做错，那就太惋惜了。
在写代码之前说一下思路 ，有的面试官会给适当的提醒，有的面试官不会，如果你的思路不对，有可能会给指出来。而后再来实现。
倡议多刷题，每个类型的至多刷三道，把握常见题目的套路。
面试心态怎么把控？
在面试的过程中最重要的就是心态，太过器重一家公司，心里压力会大很多。咱们要在策略上鄙视战术上器重，进步本人的自信。我充斥自信面试的公司就没挂过。
交换的过程，不要当作被考察者，而应该把态度放平，将面试官当作本人的共事，纵使对面级别再高，放弃尊敬的同时，尝试像敌人一样交换。
遇到不会的问题，平时怎么和共事对需要就怎么对，先确认对方想问什么，而后一起想解决方案，好的面试官是会违心探讨的，因为这个过程是双向的，他也能学到货色。
有时候挂的起因是没了解对方说的，而后话痨扯东扯西 ，请听完对方说的话，适当进展。
时间表
最初给大家分享一个筹备的时间表，实用于字节这种相似的公司。
- 7 点：无痛起床，平板撑持 1 分钟，洗漱洗澡、学习英语、吃早饭
- 8- 9 点：1 小时，背诵前一天的面试技术类相干知识点
- 9-10 点：1 小时，查找和记录面试高频技术题目
- 10-12 点：2 小时，算法，20 分钟一题共 6 题，10 分钟做完，10 分钟手写
- 12-14 点：2 小时，吃饭，午休
- 14-18 点：4 小时，12 题算法，10 分钟做完，10 分钟手写
- 18-19 点：1 小时，晚饭，劳动
- 19-21 点：2 小时，看书，更新面试技术类相干知识点
- 21 点 -23 点：2 小时，2 题算法，加今日算法回顾，解决没有做完的算法
- 23-23:30：30 分钟，写日记
- 23：30-24 点：洗漱洗澡、看书，睡前不能够玩手机
这个工夫比拟刻薄，比拟适宜校招或者工作三年内的，高级一些的岗位问的那些比拟灵便的问题。比方思考设计、架构想法之类的问题也只能靠平时积攒了，靠背几篇博客还是容易露馅的。
始终致力吧。
祝大家面试顺利。
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