本文起源公众号 程序员胜利
大家好,我是杨胜利。
前几天有幸看了尤雨溪尤大的直播,他们谈到一个话题,是说目前前端人,或者是整个程序员群体如何做副业?近年来互联网行情降落,好多人都在思考要不要搞个副业来抵挡危险。
这不又来事了,这两天又爆了互联网大裁员。继阿里“向社会输送人才”之后,京东又搞了个“毕业礼”,整的小伙伴们人心惶惶。副业的关注度又一波降级。
那明天咱们就来聊聊,程序员做副业这件事。
为什么程序员都想着做副业?
我了解明天的程序员为什么都有做副业的想法,起因不外乎两个方面。
一是互联网的暴发期已过,以前程序员体量小,会点基本技能就能够不愁工作,薪资也十分可观,但当初随着大量人员涌入,各种名校高学历的退出内卷,咱们忽然发现没什么竞争劣势了。
二是互联网开发圈这种畸形的工作气氛,熬夜加班过于重大,耗费生命力来赶进度。特地是大厂,钱是给的多,然而透支强度懂得都懂,说句不好听的是拿命换钱。
以前大家听这些可能只是自嘲一下,随着脉脉上一直爆出大厂程序员加班猝死的音讯,大家开始慌了,原来比起支出,衰弱才是咱们一生的财产。
当然还有一个起因,不只是程序员的职业阴郁,但程序员首当其冲,那就是“35 岁危机”。
程序员是拼学习能力和发明能力的职业,逆水行舟的规定远大于其余行业。35 当前,如果你不是真的酷爱这个行业,那么你会发现,20 多岁的那种学习钻研的毅力曾经没有了。再加上身体状况大不如前,加班扛不动,各方面你怎么和新来的小伙子们拼?
以上的种种状况,再加上网络上疯狂的制作焦虑,咱们本人也忽然有了种随时会降薪,随时会被裁,随时要退出内卷,甚至随时会没命的担心,开始想后路了。不行搞点副业?不行创个业?
所以如果你明天在技术社区发一篇“程序员如何搞副业”的文章,点击率肯定翻倍。根本原因,就是大家对将来的担心。
卷不动怎么办?遇到 35 岁危机怎么办?大家都想着躲避危险,这才不得不去关注副业。
怎么看“加班内卷”和“35 岁危机”?
这两个景象是程序员焦虑的次要起源,看似避无可避,可有没有想过根本原因是什么?
咱们再往深剖一下这两个问题,其实大家放心的是:“如果这种加班状态继续到 35 岁,我能不能撑得住?到时候竞争力降落,我会不会被新人代替?”
然而我想说一个误区,就是初中级别的程序员,须要大量的写代码来晋升本人的技术能力,一直的投入工夫学习,钻研,拓宽视线。然而到了高级别的程序员,比方带团队的 leader,架构师,写代码肯定是越来越少的。
对于这些人来说,他们不须要通过加班来施展价值,他们有本人的外围竞争力和不可替代性,写代码也是写一些外围的要害的代码,更多的工夫关注技术选型和解决问题的计划。所以说程序员的职业生涯不会始终随同着加班,当你领有外围竞争力,你的工作形式反而会很自在。
那什么是外围竞争力?我说一句话大家肯定会有领会: 你的技术 leader,一个决策能够让团队的开发效率晋升 10 倍,也可能让团队的开发效率升高 10 倍 ,有可能最初还出不了成绩,甚至通知你这个不行得重来!
这就是外围竞争力呀!一个程序员对与技术选型,解决方案的评估和判断,这才是他的外围竞争力。这种竞争力不是你刷一堆算法,背一堆八股文,学很多面试技巧,他就能有的。这些货色是须要你通过几年大量的 写代码 + 学习 + 尝试 + 思考 能力造就出的能力。
所以说,咱们所谓的“加班内卷”和“35 岁危机”,得分两个阶段来看。
工作五年内
如果你是工作的前五年,这个阶段你精力旺盛,学习能力强劲,那就是要卷的啊。趁着职业回升的黄金期间,花大量的工夫和精力做积攒,一直做加法,尽力尝试着去拓宽技术视线,让本人成为一个独当一面的人。这样你能力积攒到他人无奈超过的高度。
如果这个阶段你躺平了,你想着反正大家都在卷,我不想参加其中,每天下班闲暇摸个鱼也挺好的。那这样继续几年,除了业务代码纯熟一些,你在技术深度广度上都没多大的出息。当你发现公司的新人越来越厉害,他们带来的技术让你应接不暇的时候,你忽然发现卧槽,危机真的来了,这个时候再卷是不是晚了?
我不是激励大家内卷,相同我很拥护做那些没什么意义光是自我耗费的事件。然而致力和积攒永远不是卷,更不是不想奋斗的借口。如果卷真的防止不了,那肯定要“卷的有价值”。
比起内卷,其实我更激励大家“外卷”。外卷到意思就是当你在某个畛域积攒了肯定教训后,要试着跳出以后的圈子,去摸索一下里面的世界。
比方你是一个前端程序员,只管你的 Title 是“前端”,但你不能始终只在前端的圈子里打转。作为一个程序员,只有波及到程序开发的,前端后端产品服务器,你都要接触,这样你的视线才会变的更广,看问题的角度更多,随之你的判断能力和才会失去晋升。
大家总感觉,一个前端就该专攻 js,只有筹备向全栈倒退才会接触后端。其实不是的,接触并不代表肯定要做,理解整体能够造就你的全局观。比方你遇到了一个难题,你只会在前端的领域钻研,可能这个问题在后端解决只是一行代码的事件,可你不晓得呀,所以会节约很多工夫。
工作五年后
如果你曾经工作五年以上,下面说的你都没做到,眼看着本人快奔三了,还是一线开发,仍然没有造成外围竞争力,这个时候 35 岁危机袭面而来。你面对一浪强过一浪的后浪,有心追赶然而显著吃力,这个时候即便老板不会裁你,你心中也会忐忐忑忑,胆怯本人某一天忽然就业。
然而如果下面说的你都做到了,工作五年后,你多半会带一个小团队,或者成为架构师。不论有没有进入大厂,你总会在一个中央继续施展着本人的不可替代性。
工作的根本工作你会安顿给组内小伙伴,架构和难题本人攻克,长期下来,你会越来越值钱,这是再厉害的应届生都做不到的,这个时候你会有 35 岁危机吗?天然不会。
而且我有一个预感,程序员这个行业肯定是越做越自在的。当你能力出众,技术超群,地区曾经限度不了你,你能够抉择任意中央的工作,并不一定要守在某一家公司,某一个城市。
或者有一天你能够在三亚海边租个小房子,每天早上起来晒晒太阳,关上电脑,安顿好明天的工作,而后看看前沿技术资讯,review 一下共事的代码,花几个小时解决掉残余的难题,而后眯着眼持续晒太阳。
聊这些就比拟现实了,将来还是要瞻望的嘛。然而核心思想就是,如果你五年内没有做好积攒,造成本人的外围竞争力,那么 35 岁危机兴许真的离你不远。反之,则是另外一种情况。
怎么做副业
下面说,程序员的 35 岁危机实质是因为没有外围竞争力。再回到做副业这件事,怎么做副业能帮咱们抵制 35 岁危机?
既然危机来源于外围竞争力,那么副业的目标肯定是帮忙咱们晋升外围竞争力。
这里大家也会有一个误区,认为做副业的目标是为了赚钱,开拓一条新的支出路径。这个也不能算错,然而你想啊,一个年薪百万的程序员须要做副业吗?
人的精力有限,如果你的副业不是为了帮你坚固主业,而是分走了你投入在主业上的一部分精力,可能你真的赚了笔钱,但久远来看必定没有你继续晋升带来的支出更多。
外围竞争力除了硬实力,当然也包含这些:
- 名气
- 口碑
- 帮忙他人
- 分享技术
- 分享思维
名气不用说,在任何圈子积攒了名气路就会顺畅许多;口碑呢就是说你这个人的办事能力,靠不靠谱;帮忙他人是你有没有带动他人一起成长的能力;分享最要害了,你的任意劣势,包含技术和思维,如果你认为是有价值的,那就分享进去啊,这样他人能力在更多方面理解你,这是你简历之外的另一张名片。
如果你做副业的指标是为了减少下面几个方面的软实力,OK,这就是最棒的。这些方面可能短期看不到回报,光是付出了,然而坚持下去,肯定会给你带来意料之外的惊喜。
具体到做副业的形式有哪些?我认为两个足矣:
- 写文章
- 录视频
写文章真的是一个十分十分好的学习总结形式。人的听和看的能力是天生的,然而读和写的能力是须要先天造就的。比方你看一个技术视频,看完貌似学会了。十分钟后让你写一下这个视频的要害信息,你一想,哎方才是什么来着?如同记不清了。有些货色你认为把握了,然而让你写的时候,你才发现那兴许是错觉。
写文章会逼着你回顾和思考,没有真正排汇和消化的货色,你是写不进去的。所以保持写文会晋升咱们的思考力和总结概括能力。还有你工作中遇到的重要问题和解决方案,如果不记下来,过几个月多半会忘。等到要写简历的时候,忽然发现如同没什么可写,这是十分不划算的事件。
除此之外,你还能够把本人的文章发表到社区,会失去很多读者的反馈,这个会给到你十分正向的激励,也有利于查漏补缺,同时也会缓缓积攒你的口碑和名气。
不过开始写文章的时候会比拟苦楚,写的不好,还憋不进去。其实我当初也是这个状态,一篇文章得写一周,一句话改来改去总感觉不通顺,总感觉结构设计差点意思。不过只能硬着头皮写,写的多了总会得心应手的。
至于录视频,我最近才发现这个事的益处,有点后知后觉了哈。
不得不抵赖咱们程序员大多都宅,不爱谈话,表达能力一般般。好多人更违心写几行代码,也不违心多说一句话。然而你想啊,如果有一天你的技术十分厉害了,你要把本人的教训分享给他人,如果你不能很精简的表白出关键点并且让他人听得懂的话,这是不是成了你的短板?
录视频尽管也是总结,思考,但比起写文章,它对表达能力的要求更高。表达能力是你往上走的通用能力,如果你想成为管理层简直必备。然而呢咱们工作和生存环境中表白的机会又很少,如果你能够尝试通过录视频来分享你的技术,一来有的聊,二来练习面对镜头的心态和语言组织,这是十分好的锤炼。
总之呢,打造外围竞争力,不仅仅是代码,一直冲破本人的局限,才是邪道。
本文聊的做副业并没有聊怎么赚钱,而是赚“外围竞争力”,这个货色尽管不能间接带来票子,但又何尝不是你抵挡危险的底气呢?
我想看更多
本文首发公众号 程序员胜利,这里有硬核的技术干货,也有程序员的职场感悟,乏味生存。欢送关注我,看更多前端工程与架构的好文。
除此之外,我还建了一个前端微信群,用于交换分享,发问答疑。如果你也感兴趣,欢送加我 微信 拉你入群~