程序员是典型的“脑力 + 膂力”双高强度的职业，随着年龄的增长，在行业内要么向上成为技术管理者，要么垂直向下成为技术专家。也有不少人来到，次要起因不外乎：
体能跟不上，家庭负担重，无奈持续 996；
技术迭代，老的技术被淘汰；
有新的机会，转岗到新畛域。
程序员转行去向，有几位敌人的案例值得借鉴：
L 兄，8 年前端，常常与业务一线沟通业务方向，喜爱学习新货色站在用户角度看问题，起初索性间接转型产品经理，更深刻到公司的业务中；
晓 D，D 哥，成都人，毕业当前始终在北京，十几年产品教训。2020 年回到成都开始守业。他最近的状态，仍然是 996，在成都各方面经营老本不高，公司的经营压力没那么大了，往年业务开辟也不错。
小 H 是长沙人，在上海上的大学本科，毕业后又到西安工作了 6 年。眼看年近 30 职业上还没有冲破，往年本打算到职换工作，偶然因敌人介绍开始在飞援上接单做开发，每月支出不低于下班的时候。M 最近几个月在长沙老家，每天写代码，下午固定工夫跑步，很享受当初的状态。M 打算，如果能通过飞援稳固继续地接单，那就持续放弃这样的生存，如果不行，再思考去读个研究生。
程序员这个职业，技术积攒不容易。开滴滴之类，只能是个玩笑。如果想转行，倡议还是尽可能想方法施展本人的劣势。