如何筹备、如何面试，咱们谈得很多。但在面试后该做些什么，反而会被大家所疏忽。在有面试机会之前，咱们要踊跃筹备，而在面试之后的复盘总结，则是为咱们下一次面试胜利添了砖加了瓦。有很多求职者得不到心仪的机会，问题可能不在面试环节，而是面试后所做的复盘工作还不到位。
面试后及时复盘及时总结，才是拿 offer 的要害利器。明天为大家举荐一个超高效的面试复盘八步法，事实证明，屡次这样复盘，你的面试成功率将高达 90%。
大厂面试复盘八步法
1、回顾指标
回顾指标是什么？咱们面试的指标很简略，就是要面试通过，那咱们面试通过的目标是为了什么呢？当然是为了拿到一个更好的 offer，有一个更好的倒退机会。
2、比照后果
当实现面试后，咱们要去进行后果的比照，后果的比照次要是针对于咱们在面试过程当中好的和不好的中央去进行剖析，看看咱们表述过程中到底出了什么问题，而没有达成最开始的目标。
3、叙述过程
咱们在比照后果的过程肯定是个陈说过程，咱们要去还原面试现场，看一看到底是哪些问题没有提前准备好，哪些问题可能是咱们这一次面试体现比拟好，把这些内容全副陈说进去，并一一记录下来，以备下一次的应用。
4、分析自我
叙述过程并且残缺记录下来，目标是要进行自我剖析，看一下胜利有没有运气的成分，失败的话到底是本人哪些地方没有做好，是面试的办法没有利用好，还是面试前的筹备不够充沛，或者技术下面还有哪些地方须要补足。
5、分享交换
记录整个面试过程，进行自我剖析，最终咱们要输入成文章再分享进来。为什么要分享呢？很多同学碍于面子或者工作多年的教训不违心去做分享，而后总执拗于本人的逻辑里边，孰不知可能你在一条不是那么正确的路上越走越远了。
咱们都晓得 battmd 这种公司，它在招校招生的时候都是看 C9 的，甚至于一部分 985 大学的同学都因为学历不过关而被淘汰。但那一年的校招，我却亲眼看到一个一般二本的姑娘，简直拿了所有大厂的 offer，这点让我十分意外，所以在 hr 面试环节的时候，我就和她交换，问她是如何拿大厂 offer 的。
她说她在理解了校招的状况下，发现自己既没有学历劣势，也没有实习劣势，在什么都没有的状况下，她只能笨鸟先飞，她更早于其他同学在各大校招网站和论坛下面搜寻每一家公司面试问题，口试问题，把这些问题全副整顿后本人从头到尾做了一遍，之后她又把本人做了这些问题后得进去的一些办法梳理成文章，在应届生网下面做了分享，没想到这个文章引起了十分大的反应。很多同学都给她分享了本人在大厂的实习教训，也有一些往届生给这位同学分享本人之前的胜利面试教训，就是这份致力，让她从大家那里播种了十分多的有用信息，而后她融入到本人的面试过程当中。在面试过程中她不卑不亢，有理有据地表述本人的长处劣势，以一个坦诚学习的态度跟面试官进行沟通，从而取得了简直 battmd 所有公司的 offer。
整顿信息梳理逻辑再进行文章的撰写，每一步都须要破费大量的工夫和精力，这自身就是十分难的，然而分享和交换对你来说会是一个自我学习和复盘的过程，同时也能集思广益，收集到大家帮你提供的更多信息。
6、学习心得
最初咱们要去看一下，通过咱们的分享交换以及整个面试的过程体验到底有哪些心得，而这些心得可能恰好就是咱们拿到下一个 offer 的必备条件。
7、校准指标
咱们的分享交换和学习心得最终是用来校准指标的，可能你的教训或者善于的本就不是大厂以后所须要的能力模型，但并不等于你不优良，只是你们不匹配罢了。但也不要灰心，咱们在倒退中的企业和守业型公司可能会拿到比大厂更多更好的资源，因为人才密度的不同，你可能还会有更大的倒退空间和机会。当你胜利的做了一个大我的项目的时候，可能就变成了大厂趋之若鹜的人才。
8、行动计划
咱们校准了本人的指标之后，更重要的是为本人下一步的口头做好筹备。
复盘八步法其实是一个闭环的逻辑，每一个细节的环节咱们都要做到十分认真，能力把整个面试做的越来越得心应手。不仅是面试，复盘八步法也能够无效的利用到你的工作场景中，无论是对于我的项目复盘，还是率领团队一起去做复盘，都十分无效！