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关于测试:转行历程|裸辞9个月后拿到第一份Offer

在裸辞 9 个月后,终于拿到了第一份测试工程师的 Offer。

这是一个漫长的过程,

有了这一次的经验,万不得已,不倡议裸辞转行,危险切实太大。

自我反思,次要有 2 方面的起因:

  1. 高估了本人的能力,低估了转行的难度
  2. 转行测试,是转行开发失败后的另辟蹊径,须要重新学习

那当初开始,从时间轴上,具体回顾下我的转行历程。

这篇文章是第 1 局部,分享我取得第一份测试工作的全过程。

2019 年初

过完新年后,给本人立了 flag:通过自学编程,转行进入互联网企业,做一名后端开发工程师。

这个决定,不是头脑发热,我过后的思考是:

  1. 我的理工思维

尽管大学转业余读了经管类业余,然而通过几年的社会毒打,证实我不适宜做治理,

特地是须要协调简单关系的工作,本人做不到四面楚歌,面面俱到,尝试过扭转,始终无功而返,身心疲乏。

与此同时,我始终有打算学习编程的念头,那时没认真思考将其转化为职业,仅想作为一种业余爱好吧~

  1. 公司倒退不佳,有更多的安闲工夫

过后就任的公司,业务量低,下班内容不多,根本能够失常上班,所以会有富余的学习工夫。

即使不胜利,我的损失也不至于太大。

那段时间,根本就是下班尽可能利用空进去的工夫看电子书,敲代码;

上班回家看教学视频,做我的项目。

2019 年 12 月

前几个月还完了车贷,加上过来大半年的工夫,边工作边自学编程,工作有所懈怠,下级的埋怨更加强烈。

我比原定打算更早地到职了。

这段时间,整体的安顿是,白天学习,早晨家教。

因为在家里学习,集体开销不多。

毛病就是接受家人所带来的压力,他们嘴上不说,我能领会到他们的担心。

2020 年,受疫情影响,转行仿佛变得更难了。

当我真正开始去写简历的时候,发现自己基本无从下手。

我有什么能力?

他人会要我吗?

如果我入职后,我能胜任工作吗?

能过试用期?

……

当我真正去 拉勾 /boss 直聘 上搜寻职位时,看到职位形容,才发现自己真不知天高地厚,本人啥都不是

硬着头皮写出一份简历后,越投越没信念。

期间有外包公司分割过我,当我老老实实说本人是自学时,失去的回答是:

那可能不太适宜了,打搅了。

我陷入了纠结中,进退维谷。

2020 年 3 月

转行 Python 后端开发,看来已有望。

但不意味着要放弃转行。

经征询,我还有 2 个岗位能够思考:

  1. 运维
  2. 测试

门槛绝对较低的是「测试」,加上本人把握一门编程语言,这是一个劣势。

没有犹豫太久,决定切换到测试工程师的方向上。

绝对容易,不意味着我间接能拿开发的简历,去投测试的岗位。

在知乎等平台上,付费征询了几位测试工程师前辈,联合他们提供的倡议,开始备战 测试工程师。

学习测试相干的理论知识、工具等。

大略用了一个月的工夫,恶补了测试的常识技能,能写出一份像模像样的简历。

如我所料,这一次能接到面试邀请了。

5 月份,面试了 2 家企业,发现存在的有余点:

  1. 无理论我的项目教训,测试思考不全面,不深刻;
  2. 测试工具(如性能测试工具 -Jmeter)仅会根本的应用,无奈落地

看来社会对转行者的宽容度,并不是我设想中的敌对。

2020 年 6 月

我用支付宝分期,报了一个线上的培训班,培训周期是 3 个月。

依照培训班提供的我的项目,需要文档,练习编写测试用例。

培训班个别会提供禅道平台、浏览器我的项目(通常是电商平台)、挪动端我的项目(性能简略的 App 或小程序,可能是点餐或者日常工具类我的项目)。

培训期间,通常只是在禅道上写用例,不会真正去测试。

因为一来是没有实在需要文档的,

其次,这种培训班提供的简陋我的项目,真正去测的话,个别会发现漏洞百出。

即便提了 bug,也没有人给你反馈:

这算不算是 bug?

这个 bug 产生的起因?

没有人去修复这个 bug,你也无奈验证。

……

对于抉择培训班,倡议能抉择提供实在我的项目的,即便他只是拿你当作一个外包的劳动力,那也是更为靠近理论的我的项目教训。

2020 年 8 月

培训根本完结,老师根本都会教你包装简历。

然而,这样的包装,根本相当于造假。

这种办法,仅实用于那些伶牙俐齿,长于临场随机应变的同学。

因为培训班的我的项目,如果你是面试同类型我的项目的企业,是经不起斟酌的。

甚至,你的简历都过不了面试官这一关。

HR 感觉你的简历看似不错,然而 面试你的不是 HR,而是测试的负责人或者组长。

培训班常常提供的电商我的项目,一看就晓得是假的,试问:

市面上会有这么多电商平台吗?

这个所谓的电商平台能给我提供个链接看看?

百度中能搜寻进去吗?

我总结之前的面试教训:

脱离真实性的简历,对于 80% 的转行者,不具备可操作性

如何筹备一份不脱离真实性的简历,具体问题具体分析,因人而异。

这一点,我会在后续发展付费的征询中提供针对性的倡议。

这次面试总结为 4 个字:一击命中

当初回顾这次面试的胜利起因,有 2 点:

  1. 我已经的工作教训,跟行将上线的零碎,符合度高,只管复杂度高,然而绝对相熟;
  2. 这是一个全新待上线我的项目,容许在工作中边做边学

通过 9 个月的致力,我终于拿到 offer,转行胜利,这是一个新的开始。

总结

转行宜早不宜迟。

我算是走了一条更难的路了吧。

如果你有转行的想法,无论对错,利用上班的空余工夫,尽快试错。

而非当机立断,前怕狼; 后怕虎:

  • 我行不行?
  • 上班太累了,当前再学吧~

转行这件事,你越早开始,成功率就越高。

退职学习还是脱岗学习?

很多培训班都会跟你说,不要裸辞,否则你的心态会崩。

之所以这么说,是因为他们承当不起这个责任,他们不能保障你肯定会转行胜利。

其实,我认为能承担责任的人,永远只有本人。

不能把所有心愿都寄托在他人身上。

转行是集体的决定,其他人能做的是为你铺路,要不要 / 能不能走上这条路,全在集体。

要靠个人努力,也看集体时机。

是否须要裸辞脱岗学习,具体问题具体分析。

以我为例,退职的每一天,都是煎熬,那就索性罗唆点,到职好好学习吧。

同时,因为大龄转行,留给我的工夫窗口不多,要尽可能赶在 30 岁前实现转行。

最初,背水一战,把本人逼上死路,对我来说,是见效的。

鱼和熊掌,不可兼得。

对于我过后的状况,如果什么都舍不得,兴许可能最初什么都得不到。

把本人逼上死路,无路可退的时候,会对本人狠一点。

如果你是毕业 1 - 2 年的同学,倡议退职学习。

因为你的阵线很长,每天放弃学习即可,然而得把它当作是第二工作,认真对待它。

如果不得不保有支出,以后的工作,你是否应答自若,业余时间仍有精力继续学习。

如果是每天焦头烂额,是否能够升高工资要求,另外找一份绝对安闲的工作,甚至是兼职性质的工作。

对于第一阶段的转行历程,分享到此。

下篇文章,会分享我的跳槽经验。

未完待续……

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