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关于android:Android大厂面试题面试了-50-场后我发现了一线互联网公司最想考察的能力

前言

明天想跟大家聊聊想要进入到互联网大厂,须要哪些外围能力?(Android 大厂面试题分享)

这一点,我想应该是困惑很多的同学的,而且,想要可能进入到大厂也不是那么容易的,然而,并不是没有方法,一旦你超越了那一道坎,你就会发现这并不难,明天,只是给大家解说一些方法论,具体的,还是须要看大家的本身致力和保持。

大略在我刚刚上到研究生的时候,我对大厂的印象和很多同学应该是一样的,感觉这是一个遥不可及的幻想,是难以涉及的,然而,当我真正的达到这个档次,进入到大厂后,回过头来我会发现,这所有其实并没有那么难,都是有办法可循的。

因而,明天就给大家讲讲我的教训,在这里,先申明一下,有些观点是比拟“残暴”的,当初我看来还是比拟残暴的,可能大家也可能不太认同,然而,事件的确是这样的。

第一,学历。
在我看来,当初的互联网一线大厂,或者说二三线互联网公司,这一点都是十分重要的。

从我去年在腾讯实习,到往年研究生毕业正式入职,我发现,四周的共事的学历都是十分好的,反正,我的学历在周边共事背后是不值一提的。至于为什么当初互联网公司要求学历都这么高呢,其实,这也没有硬性的要求,个别也就是要求本科以上即可,然而,实际上都是研究生。

那为什么当初互联网的员工学历都这么好呢

  • 第一点就是,当初互联网太卷了,太多的学生都抉择退出到了计算机行业,导致当初整个行业十分卷,那公司发现大家学历都这么优良,那只能优中选优了。
  • 第二点,公司在进行员工筛选的时候,都是心愿可能制订一些规范,通过这些规范筛选应聘者付出的老本是最低的,那么,学历天然成为最容易筛选的规范了,同时,也不可否认,在失常状况下,学历更好的应聘者的能力绝对也是更好的。

我置信很多人都跟我以前一样有想进入到一线互联网公司的幻想,那么,如果你学历并没有很突出,是不是就意味着没有机会了呢?

在我看来,不是这样的,至多在我身边,还是有非 211、985 的共事的。

因而,在我看来,当初的互联网公司其实并不是唯学历论的,接下来就想讲讲,当你学历没有那么好的时候,怎么能够有机会进入到不错的互联网公司。
紧接着,如果你没有那么好的学历,首先,你得抵赖你在这一方面就落后于他人了,在起跑线上就处于落后的地位,那么,前面想迎头赶上,须要做一些致力的。

对于咱们技术来说,想要让他人感觉你强,其实,可能评判的规范并不多,单单从一次面试中,面试官其实很难全方面的理解你这个人的能力,所以,想要应酬面试还是比拟好操作的。

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