开篇
我找工作时是 2018 年。
那一年，BAT 大量缩招，待业形势严峻，互联网寒冬音讯蔓延。
最终我通过强烈角逐拼下了几个大厂 offer，回顾往事，感觉分享进去，兴许对你能有所借鉴。
简历
这一年的 7 月初，阿里巴巴早早开始了内推流程，拉响了抢人大战的号角。我也第一工夫取得了音讯，开始继续关注。
在内推渠道刚开明后，四周同学都纷纷投了简历。但我迟迟没有口头，是我不上心吗，是我不急吗，还是我不想去阿里？
真实情况是我很上心，我很急，阿里巴巴是互联网人幻想工作之一。
然而我晓得此事急不得，绝不能打无筹备之战。因为我之前始终忙着做我的项目，找工作方面一点筹备都没有，当初冲上去必定当炮灰。
如果这次面试面挂了，很有可能进人才资源池，半年或者一年不会再承受面试。
那这段时间我做什么了呢？
我在潜心写简历。
如何能拿到 offer？首先得接到面试告诉。
如何接到面试告诉？先得让你的简历从上万份简历中怀才不遇。
大厂是永远不缺简历的，如何让你的简历失去留神是第一步，也是最重要的一步。
刚开始我是这样写简历的。所有的我的项目一拥而上，Java Web 的、Android 的、C# 的、Python 的，只有本人做过的都写上去。
为什么呢？我感觉这样写能体现出我我的项目经验丰富。
但我老师看到我的简历后，眉头紧皱的问了一个问题，你筹备找啥岗位？我说 Android 啊，这个做的我的项目最多，也最熟。
老师就问了，“那你找 Android 写其它乌七八糟的干啥，写 C#、Python 我的项目能证实你 Android 厉害吗？“
我认真想想，其它我的项目我尽管我也做了，但其实都浮于外表，理解不深。真问点什么问题，我必定答不上来。
于是我开始第一遍改简历。
首先把所有和 Android 无关的我的项目都删掉，精挑细选后留下 3 个比拟相熟的。并对这 3 个我的项目进行了丰盛，重点写了本人负责的性能点、用到的技术以及最初的成绩。
改完后简历显著简洁了很多，让人一看我就晓得我是应聘 Android 岗位的。
而后我第二次给老师看简历。
老师看后问“几个我的项目你都熟吗？“。
我说“当然熟，我做的能不熟吗“。
老师说你这么自信，那我问几个问题，而后就开始问我写的技术点。
问“你晓得这个框架怎么用吗？”。
这个我晓得，简要说了下。
而后他又问“你晓得这个框架的实现原理吗？”。
我答不上来，因为我做我的项目的时候只管用，具体框架外部怎么实现我素来没关怀过。
老师说“那你和别的同学比有啥长处呢？哪个大学生不会拿来间接用，怎么体现出你的专业性？如果没有比他人好的短处，公司凭什么在几万大学生当选你？“
说的让人无奈反驳，我承受了批评。
于是我再次回去改简历。这次我把简历认真过了一遍，把不熟的技术点都去掉，只留下本人能搞得懂的。
改完后我又去网上搜简历上提到的所有技术的原理，并把一些好的剖析文章全副打印进去，装订成册，放到桌子旁。
过后的材料我做了一个整顿，有趣味的敌人能够去看看：
接下来就是重复看。早上醒后看，吃饭走时候看，吃饭回来看，总之有事看，没事也看，就这样缓缓记到了脑子里。
过了几天我又去找老师，技术问题顺利过关。
这次老师拿起我的简历开始挑毛病。提的都是“你这句话不该这么写”，“这个词不行，换个词更适合”，“这不应该逗号，要用分号”等等之类的问题。
老师说“你读了这么多年书，还研究生，语文程度咋这么低“，说“写简历要像写论文一样用词失当，逻辑清晰，这样看的人才不会累“。
于是我第三次改简历。
这次我把一些逻辑不通顺，有歧义，拗口的货色都改了一下。争取让人看完后就明确，而不必花工夫去思考我到底想表白什么。
这次改完后我让四周同学阅览，并让提意见。就这样改了几次后总算过了老师这一关。
简历终于确定下来了。
模仿面试
老师说做个模仿面试，他问我答。
问“你这我的项目次要实现了什么性能？为什么用这个技术，和别的技术比有什么劣势？你思考性能了吗，是怎么优化的？“等等之类的问题。
这些问题我有的答上来了，有的一下想不到为什么。
老师说你还不能上战场，再去筹备筹备。
这次回去我把简历打印了进去。而后一遍遍读简历，每读一句话我都脑补面试官可能会问我什么问题？再把构想问题的答案标注在这句话旁边。到最初简历上稀稀拉拉的铺满了我的批注。
接下来就是吃饭，睡觉，看简历。
几天后我感觉筹备的差不多了，就找内推渠道投递了我的简历。
接下来的事件就是期待。
期待的期间我也没闲着。网上搜寻了一些面试题，并把这习题都打印了进去。没事就翻翻，然而翻的过程中发现有些知识点很容易忘。
怎么办？
我买了本便签，把一些容易忘记的知识点都抄到便签上，而后贴在桌子上、墙上。
这样我每次低头、发愣、无聊时候都会去看几眼便签，一步步加深记忆。
日子一天天过，期待的同时也在放心简历会不会被刷掉。
面试
这一天终于来了。
一个阳光明媚的下午我正打算去吃晚饭，电话响了起来。我看一下，是杭州号。
我晓得这应该就是面试了。于是等电话响了两秒后，深吸一口气，接通了电话。
对方介绍本人是阿里巴巴面试官，负责 Android 面试，并问我当初不便电话面试吗？
我顿了一下，说“当初有点事不不便，请问今天能够吗？”
为什么我这样说呢？是我 * 脑袋抽风了吗？我不是始终在等这一天吗？
当然不是，而是从天而降的电话打乱了我的失常节奏，我心理上还没做好筹备，思维没法立马投入到面试状态中，如果强行面试成果必定会大打折扣。当然我心里这么想，但嘴上没这么说。
征得面试官批准后，我挂了电话。
吃饭回来我就开始挨个温习本人整顿的面试题、知识点、还有相干的专业书。
这一晚我没有睡觉，争分夺秒看材料，我晓得我筹备的工夫多一点，就会多一分面试通过的把握。
第二天下午 5 点，电话又响了，面试正式开始。
面试官听起来比拟年老，具体的面试题记的不分明了。次要是 Android 的一些知识点，然而问的比拟深，问了一些源码的货色。
尽管难，但大部分本人都筹备了，根本都能答上来。当然也有不会的，在阐明本人不太懂后，我就往本人相熟的方面引，整个流程下来根本没有冷场。
过程中，当面试官晓得我会点 web 开发后，还问了个 Spring 切面的货色。尽管后盾开发不是我强项，但平时本人有所理解，也答上来了。这个感觉是个加分项，在有深度的同时又有广度，会比其他人更有劣势。
整个面试过程大略 1 小时左右。面完后本人感觉体现还行，持续看材料，筹备第二次面试。
几天之后电话就来了，电话声音显著老成了一些，说本人是部门主管。
这次面试难度明显提高了很多，次要问我 Java 知识点，比方内存模型、垃圾回收机制、多线程、同步锁、hashmap 源码实现，还有数据库等。
两头也问了一些开放性问题，比方我的项目计划怎么设计的，为什么这么设计等问题。
全程没问我 Android 的货色。好在平时 Java 等基础知识有所积攒，根本也答了上来。
所以同学们平时还是多积攒，根底打牢能力应答各种问题。
最初面试官还问我做 Java 开发几年了，怎么晓得的这么多？
我说平时看书，看博客看来的。其实真实情况是：大部分是从网上搜的面试题，只不过筹备期间常备不懈记下来了。
这次面试大略 40 多分钟。
过了一天就接管到三面告诉了。
这次面试官说他是别的部门主管，次要是帮忙跨部门核验一下。
问我平时个别上啥网站，看啥博客，看啥书，用啥电脑，Linux 熟不熟等问题，还去看了看我 Github。
全程根本没问我什么技术，感觉次要是考查我对技术的酷爱水平。
最初问的我都有点慌，弱弱的问他为啥不问技术。他说后面两个面试官评估挺好的就不问了，而后我就释怀的和他聊了几句。这次面试大略 20 多分钟。
再过几天后就接到了 HR 面试电话。
HR 面试次要是考查一些集体素质，比方你的学校体现，个人合作能力，愿不愿意去阿里巴巴工作等问题。
有些人对 HR 面试就会放松警觉，其实 HR 面试也很要害。尤其据说阿里 HR 有一票否决权，当然这个我也不确定状况虚实。
HR 不关怀你技术能力，重点是考查你的三观与企业文化匹配度，比方试探你愿不愿意加班，愿不愿意承受挑战，如何化解领导与上司抵触等问题。
这些答复其实也都是有肯定技巧的，没有标准答案，看集体领会。倡议大家答复时要留心，不要心里想啥说啥，尽量说 HR 想听到的。
举个例子，HR 问你违心加班不？
加班当然没人违心，然而你得说为了配合团队工作的按时实现违心加班。
HR 面试大略是 30 多分钟。
Offer
接下来就是等发 offer 了。
在忐忑的期待中，8 月 15 号这一天终于收到了正式 offer 邮件，蚂蚁金服 Android 客户端开发工程师。
就这样在校园招聘正式来开帷幕之前，我成了领有阿里巴巴 offer 的几百人之一。尽管最初没有抉择去阿里巴巴，但这个 offer 让本人在前面的面试中更有了底气，也更加从容。
在此还是要感激阿里巴巴，感激已经对我的认可。
序幕
最初解释一下为什么我文章的题目是“一早晨拿到阿里巴巴 offer”。
我在想：
如果那天早晨第一次接到面试电话后我间接开始面试，在我没做筹备的状况下，很有可能面试成果达不到预期。
如果那天早晨我没有通宵达旦的温习知识点，那面试中的问题我很可能答不上来。
如果我那天早晨通宵后，我体力不支病倒，那面试状态也会不尽人意。这里我也揭示大家不要模拟我通宵，还是要保障短缺的睡眠。
所以我认为那个早晨是决定性的，成兴许是那个早晨，败兴许也是那个早晨。
庆幸的是我胜利了。
感激你能读到最初，心愿能对你有所帮忙。