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关于android:互联网招聘另一面-我离职了朋友发来祝贺

招聘行业有“金三银四”的说法,互联网行业更是如此,今年都会都在春招上铆足了劲儿,目标是将优质的应届毕业生揽入公司。

不过,往年互联网行业有些不同,呈现了奇怪景象,一方面裁员,一方面加薪招聘。

被裁,是一种“侥幸”?

近来,叮咚买菜、字节跳动、小米、百度、微博、知乎、滴滴等多家互联网公司传出裁员的音讯。

不过,被裁未必是一件好事,有原来在某互联网公司任职的员工称,“我到职了,很多敌人发来恭喜!”

并说:“刚好想劳动一下,畅快签字走人。”

不菲的赔偿金加上这几年存下的积蓄洒脱抽身。相似这种状况不少,有音讯称,“某企业外部,为争一个裁员名额,部门争得面红耳赤。”“想争取到被裁名额甚至还须要和领导关系不错……”

但更多的人被裁后可能没这么“侥幸”。智联招聘近日公布的一份报告显示,互联网行业倒退速度放缓,往年节后,招聘规模有所膨胀,同时人才构造也在调整,与去年同期相比, 外围业务岗、技术岗的招聘增多 ,职能岗招聘缩小。

知彼知己者,能力百战不殆

意思就是你须要有基本功,基本功是什么,就是你对 Android 常识的认知,技术深度。

对 Android 的技术不单单是应酬面试而已,面试官考验的是你是否具备这些技能,有没有进取心。一旦有了基本技能,那么在面试过程中当中,技术方面有自信,自然而然就答上来了。即便有技术单薄方面,也能够补充技术缺点,毕竟人无完人。总而言之就是,一直学习,一直演绎总结,对本身技术有肯定的意识深度。

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总结

总而言之,无论你是退职还是待业期间,都须要花更多的工夫去学习,一直演绎,一直总结,加深记忆,建设常识体系。人生要有奋斗目标,首先要有指标,有方向,你才可能坚持下去。我置信各位读者,通过工夫的积攒,一直地晋升本人,体现人生的价值。学习之路犹如逆水行舟,逆水行舟。感激各位关注。

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