招聘行业有“金三银四”的说法，互联网行业更是如此，今年都会都在春招上铆足了劲儿，目标是将优质的应届毕业生揽入公司。
不过，往年互联网行业有些不同，呈现了奇怪景象，一方面裁员，一方面加薪招聘。
被裁，是一种“侥幸”？
近来，叮咚买菜、字节跳动、小米、百度、微博、知乎、滴滴等多家互联网公司传出裁员的音讯。
不过，被裁未必是一件好事，有原来在某互联网公司任职的员工称，“我到职了，很多敌人发来恭喜！”
并说：“刚好想劳动一下，畅快签字走人。”
不菲的赔偿金加上这几年存下的积蓄洒脱抽身。相似这种状况不少，有音讯称，“某企业外部，为争一个裁员名额，部门争得面红耳赤。”“想争取到被裁名额甚至还须要和领导关系不错……”
但更多的人被裁后可能没这么“侥幸”。智联招聘近日公布的一份报告显示，互联网行业倒退速度放缓，往年节后，招聘规模有所膨胀，同时人才构造也在调整，与去年同期相比， 外围业务岗、技术岗的招聘增多 ，职能岗招聘缩小。
知彼知己者，能力百战不殆
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总结
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