网络招聘行业作为人才输送的高速路，为产业降级、科技翻新提供人才活血。截止 2020 年年底，曾经有 4.5 万多家各类人力资源服务机构，建设了 1.8 万多个网站，2020 年服务各类人群超过 10 亿人次，为 5000 多万家单位提供人力资源服务，通过网络公布的岗位招聘信息超过 16 亿条，公布的求职信息超过 8 亿条。顶象
作为深圳市人才团体有限公司协同上司人才公共服务平台深圳市人才服务中心全力打造的掌才易云招聘平台，以招聘服务为入口的人力资源一体化公共服务平台。平台以“基地 + 平台 + 待业服务站点”相结合的模式，建设合作网络，推出线上获取信息、线下落地服务的新型模式，搭建 O2O 待业服务网络，将线上线下招聘服务进行深度整合，构建招聘用工服务生态系统。
2022 年，深圳人才网·掌才易云招聘平台推出”推出“公益招聘流动应届毕业生专场”流动，为宽广高校毕业生来深发展、待业拓宽求职路。流动吸引了 100 多家企业家参加，提供了技术、研发、经营、各类储备治理岗位等 1896 招聘岗位，为毕业生更无效地找到适宜的工作，加重毕业生待业压力。
为拓宽招聘渠道，无效发展招聘业务工作，深圳人才网·掌才易云招聘平台还策动发展了“直播带岗”线上流动，加深人才对企业的理解，吸引各地人才在线应聘，从而突破工夫和空间壁垒，进步企业招聘效率和人才求职成功率。
保障招聘信息安全
宏大的机构、数量泛滥的网络、海量的信息数据资源为各行各业做好待业工作提供了重大的撑持，与此同时，信息网络的平安的重要性也日益突显。为了保障保障用户和企业的平安，无效避免虚伪信息和欺诈行为产生，确保招聘信息的真实性和准确性，深圳人才网·掌才易云招聘平台选用了顶象无感验证验证码，作为用户注册登录身份验证的工具，在进步用户应用体验的同时，也无效保障了账户的平安。
顶象无感验证是集智能验证码服务、验证决策引擎服务、设施指纹服务、人机模型服务为一体的云端交互平安验证零碎，可能智能剖析与事后断定操作者是非法用户还是仿冒者，对于非法用户，免验证即通过；对于异样用户，依据潜在危险等级进行二次验证或间接拦挡。在保障业务平安的同时也晋升了用户应用体验，最大水平缩小对用户的烦扰。此外，它可能辨认各种攻击行为，无效保障用户账户的平安。
深圳人才网·掌才易云招聘平台的抉择，彰显了其对于技术创新和用户体验的一直谋求和改善，也为其余平台提供了一个可行的抉择和借鉴。
网络招聘向多元化倒退统计
数据显示，2020 年我国人力资源服务行业市场规模已达到 3694 亿元，而中高端人才访寻行业市场规模约 895.8 亿元。随着电商、直播行业的倒退，激发了更多企业的参加激情，并且一直有新企业进入相干畛域疾速倒退，这也为更多的求职者提供就业机会。
招聘行业的外围其实就是效率，很多求职者为了能疾速找到适合的工作，往往可能会海投简历，而企业收到大量有效的简历，须要逐个去甄别适合的人选，会导致效率极低，而当招聘行业可能进步企业与人才之间匹配的精确度后，对三方的效率都将能大大晋升。
随着互联网与产业经济的深度交融，以及 5G 技术和翻新的推动，在线招聘行业或将产生非接触式行业“量变”，“信息视频化，视频超高清化”将成为将来倒退新方向之一。
业务平安大讲堂：立刻报名
业务平安产品：收费试用
业务平安交换群：退出畅聊