近日国内产生一起数据删库安全事件，某医院到职人员白某因不甘心领导对其工作的不器重，加之原共事常常让他帮忙解决网络问题，白某某便产生了“制作网络故障让某医院再来找其解决”的想法，于是通过 VPN 近程操作、重置路由器、篡改管理员明码、删除虚机文件等一系列操作，最终导致网络信息系统的瘫痪。在寰球来看，数据泄露、删库事变并非偶发景象：
- 2015 年，美国一家“在寰球领有数千名员工及泛滥办事处”的跨国企业，辞退了一位负责避免后任雇员毁坏企业网络的 IT 人士。轮到他本人到职的时候，大家可能猜到了，没错，他删库了 …… 办理到职的时候，这名员工并没有失常退还公司下发的相干设施，而是间接将它带回了家，并进行了一系列删库行为，不仅导致局部客户和用户的数据失落，更加令人肉疼的是在这名员工删除文件之前，尚未被纳入最新备份正本中的客户及用户数据最终永！久！丢！失！
- 同样的事件，国内再来「一百遍」：比方某企业前员工抵赖了其删库行为，在他到职后，曾应用个人账户部署代码，删掉 456 台用于交付视频会议、视频音讯收发、文件共享以及其余合作工具服务的虚拟机。同样地，该员工的行为导致企业在财政方面损失惨重，而他自己也将面临法律制裁。
这足以为所有企业敲响警钟——任何对网络、数据、业务系统安全防护抱有侥幸心理，或不器重、不在意的管治形式，都会让企业在面对从天而降的紧急事件中置本身于险境，造成间接或间接的经济损失，更严重者有可能蒙受灭顶之灾 。在产业互联网时代，没有一家企业能够齐全不应用网络、零碎、数据。然而员工能够删库、到职的员工也能拜访公司网络，这就阐明 企业的平安部署和权限治理 存在十分重大的问题。
本源上，企业信息安全往往与内外部相干技术、流程以及人非亲非故，而这三者中又以「人」的变量最为显著。
从企业外部来看——
危险一：技术层面，IT 技术人员对于选型不当，会造成零碎间歇宕机、无备份数据的不可复原等；
危险二：流程层面，单人权限过高隐含蓄意毁坏、误操作的危险，比方特权用户被赋予太多的拜访权限等；
危险三：人员层面，人为操作导致的服务解体或删除外围数据库，包含员工数据偷盗、员工贿赂和售卖信息、运维人员报复性操作等。
从外部环境来看——
危险四：黑客出于夸耀或其余目标，会利用特定的破绽来窃取信息；
危险五：来自歹意人士的攻打，包含网络钓鱼欺骗、数据偷盗赎金勒索、鱼叉式网络钓鱼流动。
以上种种，皆为人祸，无论无意或无心，最终都会导致网络安全事变的产生。
平安问题归根结底是“人 + 办法 + 工具”的综合作用后果，三者独特作用，不仅互为牵制束缚，也能产生 1 +1+1>3 的平安防护加成成果。这次医院的前员工报复事件，很大水平上印证了业务信息系统要 器重平安防护的能力、优化权限治理办法、强化相干人员的法律意识。
那么如何疾速构建平安、稳固、高性价比的业务 IT 能力呢？
将公司业务全面上云，是企业信息安全防护一个卓有成效、降本增效的有效途径。企业上云曾经是大势所趋。但局部企业依然抱持“把信息把握在本人身上”的观点，回绝上云或者仅仅是局部业务上云。实际上，自有网络和零碎构架是把双刃剑，自身也暗藏极大的危险：在“不上云”的状态下，运维人员更容易有机会执行相似“rm -rf /*”和“fdisk”类型的极其操作；另一方面，因为没有绝对欠缺的主动备份和复原机制，数据恢复、系统维护的技术难度也大大增加。
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最初站在人文角度看，企业须要防患于未然，咱们也须要站在“程序员”的角度进行思考。零碎流程上的相关联人员结构复杂，对“人治”的要求更高——从高层到员工、从零碎经手者到平安运维人、从企业外部到服务商，只有让安全意识渗透到每一个人，强化人的平安能力与安全意识才是内驱力。