“为什么熬夜加班的总是我，升职加薪的却是别人？”
小可和闺蜜抱怨道。
小可是公司的数据分析师，一天到晚搞调研做报表，忙得就像吃了炫迈，根本停不下来。
一次临近下班，老板心血来潮，布置了一项临时任务，让小可和新来的同事 Amy，各自准备一份 Q2 季度的竞品分析报告。
大约过了 30 分钟，Amy 提交了报告，收拾东西下班了。敬业的小可还在揪着头发埋头苦干。
为保证数据的准确性，小可全程都是手动导入，将十几个 Excel 分类整理，做成不同的数据表。之后，她又上各大网站挨个分析竞品的销售卖点、整理买家评价的高频词……
3 个小时后，小可终于长吁一口气，信心满满地把销售报表和分析报告发到了老板邮箱，却被老板嫌弃效率太低。
一个月后，看着新人 Amy 升职加薪，小可百思不得其解。自己兢兢业业一年多，熬夜加班从不拖，却啥也没得到！
闺蜜告诉小可：“职场是个只讲功劳不讲苦劳的地方，你的辛劳并不等于酬劳。”
一次偶然的机会，小可得知 Amy 一直在用一款 RPA 自动化办公软件 UiBot，来搜集数据。UiBot 可自动抓取所需素材并导入 Excel 中，1 分钟不到就处理了小可需要花半小时才能整理好的数据。
“原先费好大劲儿才能处理的数据，现在刷刷几秒就能做好，而且比人工更准确！效率超高！”
提高工作效率后，小可很快得到了老板的器重，升职加薪也不再是梦。
这是一个看能力的时代。一个人的能力越高，就越不容易被取代，也更容易获得高薪。而能力越突出的人，越会借助工具提高工作效率。
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记住，能给你加薪的不是你老板，而是你自己。与其花 3 个小时加班，不如花 1 个小时学习 RPA 技能，将宝贵的时间用在更有价值的事情上。
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